Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und erstelle klare, umsetzbare Dokumente für unser Engineering-Team.
- Unternehmen: Wachsendes Schweizer Softwareunternehmen mit Fokus auf moderne Workforce-Management-Lösungen.
- Vorteile: Zentrale Rolle mit viel Verantwortung und direktem Kundenkontakt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Team, das Qualität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Softwareprojekte mit echtem Einfluss auf den Arbeitsalltag unserer Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
JobDone ist ein Schweizer Softwareunternehmen mit Fokus auf moderne Workforce-Management-Lösungen. Unsere Plattform unterstützt Unternehmen bei Einsatzplanung, Zeiterfassung, Kommunikation, Abwesenheiten, Auswertungen und weiteren operativen Prozessen.
Für unser Team suchen wir eine strukturierte, technisch starke und sprachlich sehr präzise Person, welche Kundenanforderungen versteht, sauber analysiert und daraus klare Konzepte, Spezifikationen und Umsetzungsgrundlagen erstellt.
Deine Rolle
In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachpersonen und unserem Engineering-Team. Dein Hauptfokus liegt im Requirements Engineering. Du analysierst Prozesse, führst Kundenbedürfnisse zusammen, strukturierst Anforderungen und formulierst daraus verständliche, vollständige und umsetzbare Dokumente. Zusätzlich übernimmst du Teile des Projektmanagements, insbesondere bei Kundenprojekten, Einführungen, Abstimmungen und der Koordination zwischen verschiedenen Beteiligten.
Deine Aufgaben
- Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen
- Erstellung von Spezifikationen, Konzepten, Entscheidungsgrundlagen und Kundendokumentationen
- Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische und umsetzbare Vorgaben für das Engineering-Team
- Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops
- Klärung von offenen Fragen mit Kunden, internen Teams und externen Partnern
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Kundenprojekten
- Sicherstellung, dass Anforderungen vollständig, nachvollziehbar und verständlich dokumentiert sind
- Mitarbeit bei Ausschreibungen, Angeboten, Pflichtenheften und Projektunterlagen
- Prüfung von Prozessen, Daten, Berechnungen und fachlichen Logiken
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering, Customer Success und Geschäftsleitung
Dein Profil
- Erfahrung im Requirements Engineering, Business Analysis, technischen Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle
- Sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise im Software-, SaaS- oder IT-Umfeld
- Sehr starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Erstellen sauberer Dokumente
- Sehr gutes mathematisches und analytisches Verständnis
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach, strukturiert und präzise zu erklären
- Schweizerdeutsch oder Hochdeutsch als Muttersprache oder auf muttersprachlichem Niveau
- Sicherer Umgang mit Kunden, auch in anspruchsvollen Gesprächen
- Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an Software, Prozessen, Daten, Schnittstellen und technischen Zusammenhängen
- Bereitschaft, vor Ort im Büro und bei Kunden zu arbeiten
Wichtig für diese Rolle
Diese Stelle ist keine klassische Home-Office-Position. Wir suchen eine Person, die gerne direkt mit dem Team im Büro arbeitet und regelmässig bei Kunden vor Ort ist. In intensiven Projektphasen braucht es eine hohe Einsatzbereitschaft. Überstunden sind im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben mit dem Salär abgegolten.
Was dich erwartet
- Eine zentrale Rolle in einem wachsenden Schweizer Softwareunternehmen
- Direkter Kontakt mit Kunden, Engineering und Geschäftsleitung
- Viel Verantwortung bei der Definition und Umsetzung von Kundenanforderungen
- Spannende Softwareprojekte mit realem Impact im Arbeitsalltag unserer Kunden
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein Team, das Wert auf Qualität, Klarheit und pragmatische Lösungen legt
Arbeitsort Vor Ort im Büro sowie regelmässig bei Kunden in der Schweiz.
Requirements Engineer Arbeitgeber: JobDone
JobDone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit direktem Kontakt zu Kunden und der Geschäftsleitung sowie spannenden Softwareprojekten, die einen realen Einfluss auf den Arbeitsalltag unserer Kunden haben, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen und der Verantwortung, die sie bei der Definition und Umsetzung von Kundenanforderungen übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JobDone anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Requirements Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JobDone vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JobDone klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobDone vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
