Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, die besten Talente im Gesundheitsbereich zu finden und aufzubauen.
- Unternehmen: Jobdoor verbindet Menschen mit passenden Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Vorteile: Fixe Arbeitstage, familiäre Unternehmenskultur und lukrative Provisionen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Nutze ein Pool-Auto für Kundenbesuche und genieße flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere neu und bringe deine Pflegeerfahrung in eine erfüllende Rolle ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Vertriebserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einem Puzzle ähnlich, gilt es beim Besetzen einer Vakanz ebenso, dass die idealste Person zu finden ist. Wir von Jobdoor bringen mit Fingerspitzengefühl zusammen, was zusammengehört und zusammenpasst.
Wir erweitern unser Team in Münchenbuchsee
Sie haben einen Abschluss in der Pflege und möchten Ihre Erfahrung bei uns im Büro als Personalberater/in umsetzten und etwas Neues lernen?
Suchen Sie eine Veränderung, sind gerne in einem aufgestellten Team und möchten auch wieder etwas bewegen, das Sie erfüllt?
Dann sind Sie richtig bei uns!
Ihre Tätigkeit liegt in der Gewinnung von Mitarbeitern, Kunden und dem Aufbau eines eigenen Kundennetzwerks. Hierfür steht Ihnen unsere Bereichsleiterin der Jobdoor AG und unsere bestehenden Kunden, wie auch Kandidatenbank zur Verfügung. Nutzen Sie Ihre Berufserfahrung im Personalverleih als gesammelten Kenntnisse für eine lukrative Zukunft als Personalberater/in.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Fundierte Vertriebserfahrungen
- Überzeugende und gewinnende Persönlichkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Starker Kundenfokus
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Ausdauer
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- EDV-Kenntnisse
- Alter 30-45
Was wir bieten:
- Fixe Arbeitstage
- Kein Stress mehr, weil der Dienstplan ev. kurzfristig geändert wird.
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Wir pflegen eine familiäre Unternehmenskultur und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive
- Monatliche transparente und lukrative Provisionierung
- Pool-Auto für Kundenbesuche
Stellenantritt:
- Nach Vereinbarung
Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und schicken Sie uns heute noch Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail.
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Personalberater (m/w) 100% für den Gesundheitsbereich gesucht! Arbeitgeber: Jobdoor
Jobdoor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Pflegeerfahrung in einem dynamischen Team in Münchenbuchsee einzubringen. Wir fördern eine familiäre Unternehmenskultur, bieten attraktive Anstellungsbedingungen und transparente Provisionen, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihr eigenes Kundennetzwerk aufzubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere im Gesundheitsbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w) 100% für den Gesundheitsbereich gesucht! erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Jobdoor aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Jobdoor, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w) 100% für den Gesundheitsbereich gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Jobdoor klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdoor vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Jobdoor die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
