Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und die Kommunikation bei Vision Inside und entwickle unsere Marke weiter.
- Unternehmen: Vision Inside, ein innovatives Unternehmen für Smart Building und digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, kreatives Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Humorvolles Team mit Fokus auf kreative Ideen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Vision Inside wurde 2004 gegründet und ist ein menschenfokussiertes, digitales Unternehmen für Smart Building, Security, Cloud, Work Smart und Infrastructure. Mit aktuell ca. 90 Mitarbeitenden, darunter 15 Lernende, sind wir schweizweit an vier Standorten tätig und fördern die zukunftsorientierte Zusammenarbeit. Dazu passt auch die Auszeichnung zum Schweizer Arbeitgeber des Jahres. Wir leben einen Teamspirit, bei dem sich jeder Einzelne für den Erfolg des Unternehmens einsetzt. Technologisch bleiben wir stets am Puls der Zeit, prüfen mutig innovative Lösungen und begleiten unsere Kundschaft an ein smartes Ziel und darüber hinaus.
Das ist dein Wirkungsfeld:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Marketing und Kommunikation bei Vision Inside und entwickelst unsere Marke strategisch sowie operativ weiter.
- In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung stellst du einen starken, konsistenten Auftritt über alle Kanäle sicher.
- Dabei führst du unser Marketing-/Kommunikationsteam fachlich und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen.
- Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen planst und setzt du eigenständig um – von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unsere Marke entwickelst du mit viel Gespür weiter und sorgst für einen stimmigen Auftritt über alle Kanäle hinweg.
- Website, Social Media und Newsletter liegen in deiner Verantwortung – inklusive zielgruppengerechtem Content.
- Bilder bearbeiten oder mal ein einfaches Video schneiden? Macht dir Spaß und gehört für dich einfach dazu.
- Externe Partner und Agenturen koordinierst du souverän und zielgerichtet.
- Auch im Team übernimmst du Verantwortung und führst fachlich den Bereich Marketing & Kommunikation.
- Kunden-Events organisierst und begleitest du mit Freude – denn Präsenz zeigen ist wichtig.
- HR unterstützt du mit kreativen Marketingmaßnahmen und frischen Ideen im Employer Branding.
- Leadgenerierung und Markenstärkung denkst du kreativ und gerne auch mal anders.
- Markttrends behältst du im Blick und entwickelst unsere Marketingaktivitäten laufend weiter.
- Und das Wort Budget schreckt dich nicht ab? Perfekt – denn auch Budgetplanung und -kontrolle gehören mit dazu.
Was du mitbringst:
- Du bist eine erfahrene Marketingperson, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt und eine Hands-on-Mentalität mitbringt.
- Du bist es gewohnt, mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu interagieren, mit externen Agenturen zusammenzuarbeiten und die fachliche Führung zu übernehmen.
- Du kommst klar mit viel Verantwortung und somit auch viel Gestaltungsfreiraum.
- Deine Kommunikationsskills sind einwandfrei und für verschiedene Zielgruppen anwendbar.
- Du liebst es, kreativ zu sein und mit internen sowie externen Personen neue Ideen zu kreieren.
Wir bieten dir ein unterstützendes Umfeld, viel Gestaltungsfreiraum und ein tolles Team, in dem auch der Humor nicht zu kurz kommt.
Marketing-Manager:in 60 - 80%, Wetzikon Arbeitgeber: Jobeagle
Vision Inside ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreative Ideen und innovative Lösungen, während wir gleichzeitig die neuesten Technologien im Bereich Smart Building und Cloud nutzen. Unsere Auszeichnung als Schweizer Arbeitgeber des Jahres unterstreicht unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden und die Förderung einer zukunftsorientierten Zusammenarbeit in Wetzikon.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Manager:in 60 - 80%, Wetzikon erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Jobeagle, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Jobeagle, ob sie für Marketing-Manager:in 60 - 80%, Wetzikon Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Manager:in 60 - 80%, Wetzikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Jobeagle zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Jobeagle und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Jobeagle an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobeagle vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Jobeagle zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Jobeagle nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
