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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead product development and collaborate with teams to create amazing user experiences.
- Arbeitgeber: Join a dynamic tech company that values innovation and creativity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and awesome team events.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of product innovation and make a real impact on users' lives.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for passionate individuals with a knack for problem-solving and teamwork.
- Andere Informationen: Opportunity for growth and learning in a fast-paced environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
**Bring Innovation auf die Überholspur – manage Projekte, die begeistern!**Als Product Owner bist du der Taktgeber für unsere Tax-Applikationen und bringst unsere Produktvisionen zu Kunden und ins Entwicklungsteam. Dein umfassendes Know-how hilft dir, Kundenanforderungen zu verstehen, in Lösungskonzepte zu übersetzen und mit dem Team umzusetzen, um erstklassige Applikationen zu schaffen. Mit deiner strukturierten Vorgehensweise managst du Projekte souverän und trägst massgeblich zum Erfolg unserer Organisation bei.**Deine Aufgaben:**- Innovative Gesamtlösungen basierend auf unseren Produkten entwerfen und vorantreiben.- Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern erheben und dokumentieren.- Das Product Backlog verantworten und pflegen sowie Product Releases mit unseren Kunden abstimmen und planen.- Unser Entwicklungsteam motivieren, fachlich führen und die Sprintergebnisse validieren.- Inputs zur Prozessverbesserung in Sprint Reviews und Retrospektiven liefern.**Du kennst dich unter anderem aus mit:**- Scrum und Hermes Methoden.- Azure DevOps für Backlogmanagement.- Grundlegende Softwareentwicklungskenntnisse.**Das bringst du mit:**- Nachweisliche Erfahrung als Product Owner im Bereich Software Engineering oder als ambitionierter -Softwareentwickler mit dem Ziel, Product Owner zu werden.- Praxiserprobte Erfahrung im Requirements Engineering und im Lösungsdesign, inklusive der Erstellung von Lösungskonzepten.- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur zielgerichteten und klaren Kommunikation mit Stakeholdern und Entwicklungsteams.- Fähigkeit, Probleme zu erkennen, zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln.- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Mit über 50 engagierten Fachkräften ist unser Team das Herzstück unseres Erfolgs – möchtest du dazugehören? Begeistert es dich, Kundenwünsche zu verwirklichen und mit neuen Technologien zu arbeiten? Wir bieten dir spannende Projekte, zahlreiche Benefits und ein Arbeitsumfeld, das dich wachsen lässt – mit Freiraum für deine Ideen und moderner Ausstattung. Und das Beste: Der Spass kommt dabei nie zu kurz!Bei Fragen zur Stelle oder zu deiner Eignung, melde dich gerne bei Pascal unter +41 62 836 30 70 (Zentrale). Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!**Mach den nächsten Schritt und werde Teil unseres familiären Teams!**
Product Owner Arbeitgeber: Jobeagle
Kontaktperson:
Jobeagle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with Agile methodologies and frameworks, as they are crucial for a Product Owner role. Being able to discuss your experience with Scrum or Kanban during the interview will show that you understand the processes involved.
✨Tip Number 2
Prepare to showcase your ability to prioritize product backlogs effectively. Think of examples from your past experiences where you successfully managed competing priorities and delivered value to stakeholders.
✨Tip Number 3
Research our company’s products and market position thoroughly. Understanding our user base and how our products fit into their lives will help you articulate how you can contribute to our goals.
✨Tip Number 4
Be ready to discuss your collaboration skills with cross-functional teams. Highlight instances where you worked closely with developers, designers, and other stakeholders to drive product success.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of a Product Owner. Familiarize yourself with Agile methodologies and how they apply to product management.
Tailor Your CV: Highlight your experience in product management, Agile practices, and any relevant tools you've used. Make sure your CV reflects your ability to prioritize and manage product backlogs effectively.
Craft a Compelling Cover Letter: In your cover letter, explain why you're passionate about the role and how your skills align with the company's goals. Use specific examples from your past experiences to demonstrate your impact as a Product Owner.
Showcase Your Communication Skills: As a Product Owner, communication is key. Ensure your application materials are clear, concise, and free of jargon. This will reflect your ability to communicate effectively with stakeholders.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobeagle vorbereitest
✨Understand the Product Vision
Make sure you have a clear understanding of the company's product vision and how it aligns with user needs. Be prepared to discuss how you can contribute to this vision as a Product Owner.
✨Showcase Your Agile Experience
Highlight your experience with Agile methodologies. Be ready to provide examples of how you've successfully managed backlogs, prioritized tasks, and collaborated with cross-functional teams in previous roles.
✨Prepare for Scenario-Based Questions
Expect scenario-based questions that assess your problem-solving skills. Think about past challenges you've faced as a Product Owner and how you navigated them, focusing on your decision-making process.
✨Ask Insightful Questions
Prepare thoughtful questions about the team dynamics, product roadmap, and company culture. This shows your genuine interest in the role and helps you determine if it's the right fit for you.
