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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage wood construction projects from start to finish, ensuring quality and deadlines.
- Arbeitgeber: Join a leading company in sustainable construction, dedicated to innovation and eco-friendly practices.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and sustainability in construction.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in project management and knowledge of wood construction techniques are essential.
- Andere Informationen: This role offers a chance to make a real impact in the green building sector.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Si vous êtes passionné par la construction bois et que vous souhaitez relever des défis stimulants, cette opportunité est faite pour vous. Nous sommes actuellement en quête pour l\’un de nos clients de la région de Martigny d\’un :Chef de projet construction bois à 100% en CDI (H/F/D)ResponsabilitésRéalisez des métrages précis et assurez une gestion efficace de la facturation liée aux chantiersRecherchez activement des solutions et variantes pour une efficacité opérationnelle optimaleÉlaborez avec précision les dossiers d\’exécution pour assurer le succès des projetsCollaborez activement avec la centrale d\’achat pour optimiser les ressourcesCultivez une collaboration étroite avec le maître d\’ouvrage pour garantir une satisfaction optimaleParticipez activement au développement de nouveaux produits innovantsVotre profilIngénieur-e, technicien-ne ES en technique du bois ou en cours de formation pour un Brevet fédéral de chef de projet en menuiserie ou charpenteSens des responsabilités, autonomie, résistance au stress, esprit d\’équipeMaîtrise des outils informatiques Baubit, Cadwork, et Office 360BénéficesExpérimentez l\’autonomie professionnelle dans un environnement où vos idées et initiatives sont valoriséesPlongez dans une activité variée au sein d\’un groupe en pleine croissance, où chaque jour apporte son lot de défis stimulantsImmergez-vous dans une ambiance de travail conviviale et stimulante, favorisant la collaboration au sein d\’une équipe dynamiqueProfitez de conditions attractives en fonction de votre expérience, reconnaissant ainsi votre contribution exceptionnelle à notre succès collectifContactVeuillez postuler directement en ligneSi vous avez d\’autres questions concernant cette offre d\’emploi (référence : JN -122023-532411), veuillez contacter Monsieur Raphaël Naoux au ****************.À propos de nousAdecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l\’emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.#prmundefined
Chef de projet construction bois à 100% en CDI (H/F/D) Arbeitgeber: Jobeo
Kontaktperson:
Jobeo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de projet construction bois à 100% en CDI (H/F/D)
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with les dernières tendances en matière de construction bois. Montre que tu es à jour sur les innovations et les techniques durables, cela peut vraiment te démarquer lors de l'entretien.
✨Tip Number 2
Réseauter avec des professionnels du secteur est essentiel. Participe à des événements ou des salons liés à la construction bois pour élargir ton réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à discuter de projets passés où tu as géré des équipes ou des budgets. Avoir des exemples concrets à partager montrera ta capacité à mener à bien des projets complexes.
✨Tip Number 4
Sois prêt à démontrer tes compétences en gestion de projet. Utilise des outils de gestion de projet que tu maîtrises et sois capable d'expliquer comment ils peuvent améliorer l'efficacité dans le domaine de la construction bois.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projet construction bois à 100% en CDI (H/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Chef de projet construction bois. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.
Mettre en avant vos compétences: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant vos compétences spécifiques en gestion de projet et en construction bois. N'hésitez pas à donner des exemples concrets de projets que vous avez gérés avec succès.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui montre votre passion pour le secteur de la construction bois et explique pourquoi vous souhaitez rejoindre cette entreprise en particulier. Mentionnez des valeurs ou des projets de l'entreprise qui résonnent avec vous.
Relire et corriger: Avant d'envoyer votre candidature, relisez attentivement tous vos documents. Vérifiez l'orthographe, la grammaire et assurez-vous que toutes les informations sont correctes et à jour.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobeo vorbereitest
✨Préparez-vous sur les projets en bois
Familiarisez-vous avec les différents types de constructions en bois et les techniques associées. Montrez que vous comprenez les enjeux spécifiques liés à ce matériau, comme la durabilité et l'esthétique.
✨Mettez en avant votre expérience en gestion de projet
Soyez prêt à discuter de vos précédentes expériences en gestion de projet, en particulier dans le secteur de la construction. Utilisez des exemples concrets pour illustrer comment vous avez géré des équipes, des budgets et des délais.
✨Démontrez vos compétences en communication
La communication est clé dans le rôle de chef de projet. Préparez des exemples où vous avez dû communiquer efficacement avec différentes parties prenantes, comme des clients, des architectes ou des ouvriers.
✨Posez des questions pertinentes
Montrez votre intérêt pour l'entreprise et le poste en posant des questions réfléchies. Par exemple, demandez des précisions sur les projets en cours ou sur la culture d'entreprise, cela montrera que vous êtes engagé et curieux.
