Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von elektrischen Systemen und Automatisierungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Automatisierungstechnik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Automatiker oder Elektroinstallateur sowie Kenntnisse in Siemens-Programmierern und EPLAN.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Réaliser les tâches de maintenance planifiée périodique et assurer le dépannage.
Connaissances de l'informatique, des automates programmables Siemens et du logiciel de schématique EPLAN.
CFC d'automaticien ou d'installateur-électricien.
Sens de l'organisation, disponibilité et flexibilité.
Entregent, esprit d'initiative, pragmatisme, faculté d'analyse.
Rigoureux, précis, créatif.
Electricien / Automaticien de maintenance (F/H) Arbeitgeber: Jobeo
Kontaktperson:
Jobeo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Electricien / Automaticien de maintenance (F/H)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Veranstaltungen in deiner Nähe, die sich mit Automatisierungstechnik und Elektrotechnik beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Wartung und Fehlersuche durchgehst. Übe, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, da dies für die Position eines Electricien / Automaticien de maintenance entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere im Umgang mit Siemens Automatisierungssystemen und EPLAN. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electricien / Automaticien de maintenance (F/H)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in der Wartung, insbesondere im Umgang mit Siemens-Programmierautomaten und EPLAN. Zeige, wie deine Ausbildung als Automaticien oder Installateur-Electricien dich für die Stelle qualifiziert.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten, Flexibilität und dein Engagement hervor.
Belege deine Soft Skills: Gib Beispiele für deine Teamarbeit, Initiative und analytischen Fähigkeiten. Diese Eigenschaften sind für die Rolle eines Electricien / Automaticien de maintenance wichtig und sollten klar in deiner Bewerbung kommuniziert werden.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobeo vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Programmierautomatisierung, insbesondere mit Siemens, und das EPLAN-Softwaretool auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Betone während des Interviews deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Flexibilität. Zeige, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast und wie du pragmatisch an Probleme herangegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Körperliche Präsenz und Kommunikation
Achte auf deine Körpersprache und deinen Augenkontakt während des Interviews. Eine positive und selbstbewusste Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Position.