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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Gestionnaire RH, you'll manage recruitment, employee relations, and performance evaluations.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company that values innovation and teamwork in the HR field.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote work options, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to shape company culture and make a real impact on employees' lives.
- Gewünschte Qualifikationen: We're looking for candidates with a background in HR or related fields, plus strong communication skills.
- Andere Informationen: Passion for people and a proactive attitude are key to thriving in this position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pour notre client, une entreprise basée à Lausanne, nous recherchons un.e Gestionnaire RH pour un poste fixe en CDI.ResponsabilitésVous gérez le cycle de vie des collaborateurs de A à ZVous êtes le point de contact pour toutes questions en RHVous gérez les salaires de A à ZVous suivez les formationsVous participez à des projets RHProfilVous êtes titulaire d\’un diplôme d\’une formation supérieure, ainsi que du Brevet de Spécialiste RHVous êtes au bénéfice de plus de 3 ans d\’expérience dans un poste similaireVous êtes à l\’aise avec les outils informatiques usuels, notamment AbacusVous maîtrisez la langue française, tant à l\’oral qu\’à l\’écrit, et avez un bon niveau d\’anglais.BénéficesDivers avantages.Informations de contactSi tu as d\’autres questions concernant cette offre d\’emploi (référence : JN -102024-666066), contacte Patrick EcoffeyÀ propos de nousAdecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l\’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l\’avenir du travail.undefined
Gestionnaire RH Arbeitgeber: Jobeo
Kontaktperson:
Jobeo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire RH
✨Tip Number 1
Familiarise yourself avec les tendances actuelles en gestion des ressources humaines. Cela montre que tu es à jour et que tu comprends les défis auxquels les entreprises font face aujourd'hui.
✨Tip Number 2
Réseauter avec des professionnels du secteur RH. Participer à des événements ou des webinaires peut t'aider à établir des connexions précieuses qui pourraient te donner un avantage lors de l'entretien.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en matière de gestion des talents et de développement organisationnel. Avoir des exemples concrets à partager peut vraiment faire la différence.
✨Tip Number 4
Montre ta passion pour le bien-être des employés et la culture d'entreprise. Les gestionnaires RH doivent être des défenseurs de l'engagement des employés, alors n'hésite pas à partager tes idées sur ce sujet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire RH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste de Gestionnaire RH.
Prépare tes documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires : un CV à jour, une lettre de motivation personnalisée, et éventuellement des lettres de recommandation. Mets en avant tes compétences en gestion des ressources humaines.
Rédige une lettre de motivation percutante: Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par le domaine des ressources humaines et comment tes expériences passées font de toi le candidat idéal pour ce poste. N'hésite pas à donner des exemples concrets.
Soumets ta candidature: Une fois que tout est prêt, soumets ta candidature via notre site. Vérifie que toutes les informations sont complètes et sans fautes avant de cliquer sur 'envoyer'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobeo vorbereitest
✨Préparez-vous sur les compétences clés
Assurez-vous de bien comprendre les compétences requises pour le poste de gestionnaire RH. Familiarisez-vous avec des concepts tels que la gestion des talents, le développement organisationnel et la législation du travail.
✨Montrez votre expérience pratique
Soyez prêt à partager des exemples concrets de votre expérience en gestion des ressources humaines. Parlez de situations où vous avez résolu des conflits ou amélioré des processus RH.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions à poser à l'intervieweur sur la culture d'entreprise, les défis actuels de l'équipe RH ou les opportunités de développement professionnel. Cela montre votre intérêt et votre engagement.
✨Démontrez vos compétences interpersonnelles
En tant que gestionnaire RH, vos compétences en communication et en relations interpersonnelles sont cruciales. Montrez votre capacité à écouter activement et à établir des relations de confiance pendant l'entretien.
