Senior Backend Developer (m/w/d) (Node.js, Prisma, TRPC, Typescript) - Jobflow GmbH

Senior Backend Developer (m/w/d) (Node.js, Prisma, TRPC, Typescript) - Jobflow GmbH

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobflow GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schreibe performanten Code und entwickle innovative Features für unsere Job-App.
  • Unternehmen: Jobflow revolutioniert den Job-Markt mit einer video-basierten Plattform.
  • Vorteile: Konkurrenzfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Karrierechancen und Miteigentümerschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Jobmarktes und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Profi in Typescript mit Erfahrung in der Webentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Jobflow ist eine video-basierte Job-Plattform, anstatt sich langweilige Texte durchzulesen, haben Kandidaten die Möglichkeit direkt ihren Alltag durch Videos zu sehen! Unsere Mission ist es den Job-Markt zu revolutionieren, wobei wir uns am Anfang vor allem auf Ausbildungen konzentrieren.

Dies ist eine Vollzeit Remote Position als Senior Backend Engineer. Deine Aufgabe wird es sein qualitativ hochwertigen und performanten Code zu schreiben, um eine Top User-experience zu erzeugen. Du wirst in direkter Kommunikation mit dem CTO sein, und wirst ermutigt deine eigenen Ideen einzubringen, um die beste Job-App zu entwickeln.

Tätigkeiten

  • Performanten Code schreiben
  • Eng mit dem Frontend Team und CTO zusammenarbeiten
  • Features planen und entwickeln
  • Die Performance des Backends analysieren und verbessern
  • Tests schreiben & Bugs fixen

Unser Tech Stack besteht aus:

  • Typescript
  • Prisma (Postgres)
  • Turbo (Monorepo Tool)
  • Next.js
  • React Native (Expo)
  • Docker

Anforderungen

  • Du bist ein Typescript Profi und hast bereits Production Projekte darin geschrieben
  • Du hast weitreichende Kenntnisse, wenn es um die korrekte Organisation der Code-Basis geht
  • Du hast ein tiefgehendes Verständnis des gesamten Webentwicklungsprozesses (Design, Development und Deployment)
  • Du hast die Fähigkeit, schnell Aufgaben zu wechseln und nach eigenem Ermessen zu priorisieren
  • Du hast keine Angst vor Komplexität, sondern gehst darin auf!
  • Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung, Analyse und technischen Fehlerbehebung

Team

Bei Jobflow mitzumachen bedeutet, sich unserer Mission anzuschließen und zu unserem Wachstum beizutragen. Deshalb glauben wir fest an die Miteigentümerschaft. Als Gegenleistung für dein Engagement und harte Arbeit bieten wir Ihnen ein konkurrenzfähiges Gehalt sowie ein großzügiges Aktienoptionspaket, mit dem du am Erfolg des Unternehmens teilhaben kannst.

Der Fachkräftemangel ist das größte Problem für die deutsche Wirtschaft; du hilfst also nicht nur anderen Arbeitnehmern dabei, eine bedeutendere Beschäftigung zu finden, sondern bist auch in einem Markt aktiv, welcher in den kommenden Jahren stark wachsen wird.

Bewerbungsprozess

Der typische Einstellungsprozess bei Jobflow: Vorstellungsgespräch, Interview mit dem CTO (30-60 Minuten), Coding-Herausforderung und technisches Interview (60-90 Minuten).

Über das Unternehmen

Jobflow baut den weltweit angenehmsten, AI-First Job-Marktplatz und revolutioniert damit den langwierigen Einstellungsprozess. Wir haben mit einer starken Video-basierten Plattform für Ausbildungsplätze begonnen - wo Kandidaten ihren zukünftigen Arbeitsalltag direkt per Video sehen - und erweitern nun auf den gesamten Blue-Collar- und Arbeitsmarkt. Hunderttausende nutzen Jobflow bereits. Unser Umsatz kommt von namhaften Enterprise-Kunden wie Bosch, Siemens und AXA. Unsere Mission: Eine Milliarde Jobsuchende bis 2030 zu unterstützen. Jobflow ist die Chance, an der Lösung des größten Problems der deutschen Wirtschaft - dem Fachkräftemangel - mitzuwirken. Deshalb bieten wir neben einem konkurrenzfähigen Gehalt auch ein großzügiges Aktienoptionspaket, damit Sie direkt am Erfolg des Unternehmens teilhaben können.

Senior Backend Developer (m/w/d) (Node.js, Prisma, TRPC, Typescript) - Jobflow GmbH Arbeitgeber: Jobflow GmbH

Jobflow GmbH ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Revolutionierung des Jobmarktes mitwirken können. Mit einer Remote-Position als Senior Backend Developer profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem konkurrenzfähigen Gehalt und einem großzügigen Aktienoptionspaket, das dir die Möglichkeit gibt, am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Die offene Kommunikation mit dem CTO und die Förderung eigener Ideen schaffen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens zu haben.

Jobflow GmbH

Kontaktdaten:

Jobflow GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Developer (m/w/d) (Node.js, Prisma, TRPC, Typescript) - Jobflow GmbH erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Backend Developer interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle!

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Jobflow und unsere Mission. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung der User-Experience beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze die Coding-Herausforderung als Chance, dein Können zu zeigen! Übe vorher ein paar Coding-Probleme, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Skills in der Praxis unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Sei du selbst! Wir suchen nach kreativen Köpfen, die ihre Ideen einbringen wollen. Zeige im Interview, wie du komplexe Probleme angehst und welche Lösungen du vorschlagen würdest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer (m/w/d) (Node.js, Prisma, TRPC, Typescript) - Jobflow GmbH mit Bravour zu bestehen

Node.js
Typescript
Prisma
TRPC
Backend-Entwicklung
Code-Optimierung
Fehlerbehebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Code-Beispiele einfügen:Wenn du ein Backend-Profi bist, dann zeig uns das! Füge Links zu deinen besten Projekten oder GitHub-Repositories hinzu, damit wir sehen können, was du drauf hast. Das gibt uns einen echten Eindruck von deinem Können.

Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobflow GmbH vorbereitet

Verstehe den Tech-Stack

Mach dich mit den Technologien vertraut, die Jobflow verwendet, insbesondere mit Node.js, Prisma und Typescript. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst, um performanten Code zu schreiben.

Bereite dich auf Coding-Herausforderungen vor

Da ein Teil des Interviews eine technische Herausforderung beinhaltet, übe vorher an ähnlichen Aufgaben. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten in der Problemlösung und im Coding zu schärfen. Sei bereit, deinen Denkprozess während des Codierens zu erklären.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit dem CTO und dem Frontend-Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren und zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, konstruktiv zu diskutieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Erkläre, wie du an die Herausforderungen herangegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch strategisch denken kannst.