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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Gubor-Outlet und entwickle dein Team mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Die Rübezahl-Riegelein-Gruppe ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Süßwarenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und bringe deine Leidenschaft für Schokolade ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Führungserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Rübezahl-Riegelein-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel.
Für unser Gubor-Outlet in Gremsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Filialleitung m/w/d in Vollzeit (40 h / Woche).
So können Sie sich bei uns einbringen:
- Sie führen und entwickeln Ihr Team und kümmern sich eigenständig um die Einsatzplanung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie leiten unseren Gubor-Outlet-Store mit wirtschaftlichem Erfolg und tragen die Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele.
- Sie sind für Bestellung, Warenannahme, Qualitätskontrolle, Warenpräsentation, Kassieren und Abrechnen der Kasse zuständig.
- Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt.
So überzeugen Sie uns:
- Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel.
- Sie lieben Schokoladen und verkaufen sie mit Leidenschaft.
- Unser Team bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung.
Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit:
- Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und spannenden Tätigkeiten mit unbefristeter Festanstellung und flexiblen Arbeitszeiten.
- Bei uns sind Sie aufgehoben in einem kollegialen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsplatz.
- Wir investieren in Ihre Kompetenz und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung entsprechend Berufserfahrung und Qualifikation.
- Wir geben Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits.
Wenn wir Ihr Interesse an einer abwechslungsreichen Aufgabe geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des Eintrittstermins und der Referenznummer YF-21846 an unsere Personalabteilung oder per E-Mail in einem PDF-Dokument an karriere@rk-schoko.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Anja Schweizer unter 07021/8088-319 gerne zur Verfügung.
Filialleitung (m/w/d) Gubor-Outlet Arbeitgeber: JobGet
Kontaktperson:
JobGet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Gubor-Outlet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Rübezahl-Riegelein-Gruppe und ihre Marken. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte und deren Werte kennst, insbesondere die Nachhaltigkeit und den fairen Handel, die für das Unternehmen wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Erreichung von Umsatzzielen belegen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Schokolade und den Einzelhandel. Überlege dir, wie du diese Begeisterung in den Arbeitsalltag einbringen kannst, um eine herzliche Atmosphäre im Outlet zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Rübezahl-Riegelein arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Gubor-Outlet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rübezahl-Riegelein-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Filialleitung an. Betone deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für den Verkauf von Schokolade.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine Teamführungskompetenzen und deine Kundenorientierung hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, einschließlich Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobGet vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungserfahrung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die Umsatzziele zu erreichen.
✨Leidenschaft für Schokolade zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Schokolade und den Verkauf. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir eine herzliche Atmosphäre im Team ist. Erkläre, wie du aktiv zur Teamentwicklung beiträgst und wie du die Zusammenarbeit förderst.
✨Flexibilität und Kundenorientierung darstellen
Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse eingehst und Lösungen findest.
