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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäfte und Einrichtungen der Evangelischen Bahnhofsmission Fürth.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Verein, der seit 75 Jahren wohnungslosen Menschen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die gesellschaftliche Wiedereingliederung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wünschenswert ist eine theologische Zusatzqualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Evangelische Bahnhofsmission Fürth, Ottostraße 6, 90762 Fürth, ist ein selbstständiger Verein im Herzen der Stadt Fürth, der in zeitgemäßen Formen der Diakonie seit 75 Jahren für wohnungslose und für von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen, die häufig unter zusätzlichen körperlichen, psychischen oder suchtbezogenen Erkrankungen leiden, Hilfen zur Existenzsicherung und zur Förderung der gesellschaftlichen Wiedereingliederung anbietet. Zu diesem Zweck unterhält der Verein eine Notschlafstelle, ein Sozialtherapeutisches Übergangsheim und Betreutes Wohnen. Die Evangelische Bahnhofsmission Fürth e.V. ist Mitglied im Diakonischen Werk Bayern.
Führung der laufenden Geschäfte des Vereins nach den Weisungen des Vorstands:
- Leitung der ambulanten und stationären Einrichtungen
- Verantwortung für die Bereiche Haushalt, Finanzen, Controlling, Personal und Organisation
- Dienst- und Fachaufsicht über alle Mitarbeitenden
- Einstellung der hauptamtlichen Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Haushalts-, Liquiditäts- und Investitionsplanung
- Ausarbeitung von Risikoanalysen
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Akquise von Spenden und Bußgeldzuweisungen
- Entwicklung von Konzepten zur strategischen Unternehmensführung
- Berichterstattung an den Vorstand und die Mitgliederversammlung
- Aktive Zusammenarbeit mit kooperierenden Sozialen Diensten, Einrichtungen und Behörden
- Vertretung in regionalen und überregionalen Fachgremien
- Übernahme sozialpädagogischer Aufgaben mit 10 Wochenstunden (Betreuung einzelner Bewohner, Aufnahmemanagement)
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, z.B. als Sozialwirt oder vergleichbares Profil. Mehrjährige Berufserfahrung und Wahrnehmung von Aufgaben in der Personalführung. In überdurchschnittlichem Umfang: Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenzen. Sie fühlen sich als Mitglied einer christlichen Kirche (AcK) unserem diakonischen Auftrag verbunden und sind bereit, diesen in ihrer Tätigkeit überzeugend zu vertreten. Wünschenswert: Theologische Zusatzqualifikation.
Geschäftsführerin/Geschäftsführer (w/m/d) Arbeitgeber: JobGet
Kontaktperson:
JobGet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführerin/Geschäftsführer (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Diakonie oder im sozialen Bereich zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit sozialen Themen befassen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die diakonische Arbeit, indem du dich ehrenamtlich in sozialen Projekten einbringst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in Not unter Beweis stellen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in deine fachliche Weiterbildung, insbesondere in Bereichen wie Sozialmanagement oder Personalführung. Zusätzliche Qualifikationen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gründlich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Evangelische Bahnhofsmission Fürth informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführerin/Geschäftsführer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und dein Engagement für wohnungslose Menschen darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Position bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobGet vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über die Evangelische Bahnhofsmission Fürth und ihre Arbeit. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Vereins verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, dein Engagement und deine sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur strategischen Unternehmensführung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Vereins beziehen. Zeige dein Interesse an der Entwicklung von Konzepten und wie du zur Weiterentwicklung des Vereins beitragen kannst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Personengruppen umgehst und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
