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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die artgerechte Haltung unserer Tiere.
- Arbeitgeber: Dehner ist ein familiäres Unternehmen, das Wachstum und Teamgeist fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Personalrabatt von 20% und attraktive Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit Raum für kreative Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenbezogene Ausbildung, Führungserfahrung und Leidenschaft für Tiere sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine starke Willkommenskultur und individuelle Entwicklungsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen.
Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.
Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag.
Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben.
Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Warendisposition
- Sicherstellung der Preisauszeichnung
- Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur
- Permanente Überwachung der Produktqualität
- Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere
Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung. Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo. Sie haben Erfahrung in der Personalführung. Sie verfügen bestenfalls über die Sachkundenachweise § 11 TierSchG. Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf. Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf. Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können. Sie haben Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für Tiere.
Gruppenleiter Zoo (m/w/d) Arbeitgeber: JobGet
Kontaktperson:
JobGet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Zoo (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Zoo- oder Tierbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Dehner. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die familiäre Atmosphäre schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor. Da die Position des Gruppenleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Tiere! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Tieren zu sprechen und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Zoo (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dehner und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gruppenleiters im Zoo zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Zoo und Personalführung hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Kundenberatung klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Tiere und deine Motivation für die Arbeit bei Dehner erläuterst. Betone, wie du zur familiären Teamkultur und den Werten des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobGet vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Tierhaltung vor
Da die Position des Gruppenleiters im Zoo viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur artgerechten Haltung von Tieren und zu den gesetzlichen Vorgaben vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Sachkundenachweise § 11 TierSchG und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du Erfahrung in der Personalführung hast. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und dass deine Kollegen sich auf dich verlassen können.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die freundliche und zuvorkommende Beratung der Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Verkaufsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Produkte emotional ansprechend präsentieren kannst und welche Strategien du zur Verkaufsförderung eingesetzt hast.
✨Sei bereit, deine Ideen zu teilen
Dehner sucht nach jemandem, der bereit ist, neue Wege zu beschreiten und Ideen einzubringen. Überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du zur Verbesserung der Abläufe oder zur Steigerung der Kundenzufriedenheit vorschlagen könntest.
