Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Kreditrisikomodelle in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Aareal Bank ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienfinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an aktuellen Themen wie ESG-Risiken und KI-Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik oder Wirtschaft mit Fokus auf Finanzmathematik.
- Andere Informationen: Erste Erfahrungen im Kreditrisikomanagement sind von Vorteil, auch als Praktikum oder Werkstudent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Weiterentwicklung unserer maßgeschneiderten Modellierungsansätze für die Messung und das Management der Kreditrisiken in unserem internationalen Portfolio an strukturierten Immobilienfinanzierungen suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Interesse an Problemlösungen für komplexe Sachverhalte. Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten, diese gemeinsam im Team zu entwickeln und bis zur finalen Umsetzung zu begleiten? Zudem hast du an dich selbst den Anspruch, Inhalte ganzheitlich zu verstehen und diese passgenau in den jeweiligen Prozessen abzubilden? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank!
Darauf kannst du dich freuen:
- Als Mitglied des Bereichs Risikocontrolling unterstützt du uns bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen Risikoquantifizierungsmethoden für das Credit Risk (IRB-Modelle für PD und LGD, IFRS 9 ECL Modell, Kreditportfoliomodell).
- Dabei lernst du nicht nur das methodische Rüstzeug der quantitativen Kreditrisikomodellierung, sondern erwirbst auch ein umfangreiches Wissen in den dafür relevanten aufsichtlichen Anforderungen.
- Deine Arbeitsergebnisse präsentierst du selbständig sowohl bereichsintern als auch in bankweiten Komitees wie dem RiskExCo.
- Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Durchführung und Entwicklung von ICAAP und ILAAP.
- Nicht zuletzt bringst du deine Expertise in verschiedene Projekte und Initiativen ein (z.B. Abbildung von ESG-Risiken, Erweiterung der Modellansätze um Methoden der künstlichen Intelligenz).
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder Volks-/Betriebswirtschaft mit finanzmathematischem Schwerpunkt.
- Erste Berufspraxis im Themenfeld Credit Risk, bevorzugt mit Schwerpunkt der quantitativen Modellierung oder ICAAP / ILAAP - gerne auch in Form von Praktikanten- oder Werkstudententätigkeiten.
- IT-Affinität gepaart mit Programmierkenntnissen und guten mathematischen Fähigkeiten.
- Engagierte, kreative sowie teamorientierte Persönlichkeit.
Junior Manager Credit Risk - Modellierung (w/m/d) Arbeitgeber: JobGet
Kontaktperson:
JobGet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager Credit Risk - Modellierung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Finanz- und Risikomanagementbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Kreditrisikomodellierung. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen wie IFRS 9 oder ESG-Risiken gut informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese in Interviews zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Kreditrisiko und quantitativer Modellierung beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager Credit Risk - Modellierung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Manager Credit Risk - Modellierung zugeschnitten ist. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Kreditrisiko hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Praktika oder Werkstudententätigkeiten hinzu, die sich auf Kreditrisikomodellierung oder verwandte Bereiche beziehen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die ausgeschriebene Position vorbereiten.
Präsentiere deine IT- und Programmierkenntnisse: Da IT-Affinität und Programmierkenntnisse wichtig sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Nenne spezifische Programmiersprachen oder Tools, mit denen du vertraut bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobGet vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Kreditrisikomodellierung
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Kreditrisikomodellierung vertraut, insbesondere mit IRB-Modellen für PD und LGD sowie dem IFRS 9 ECL Modell. Zeige im Interview, dass du die theoretischen Grundlagen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an komplexen Problemlösungen zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Kreditrisiko und neue Technologien wie künstliche Intelligenz auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.