Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsadministration und Systempflege (SAP) in VollzeitEs gibt viel zu tunVertragsmanagement:âś“ Selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen, Zusatzvereinbarungen und Nachträgenâś“ Verwaltung und Aktualisierung von Projekten und Geschäftsvorfällen in SAPâś“ Bereitstellung relevanter Vertragsdaten fĂĽr Entscheidungsvorlagen der Vertragsmanager:innen.Systemische UnterstĂĽtzungâś“ Beratung zur Umsetzung von Vertragsänderungen, z. B. bei Finanzierungsstrukturen oder Vertragsbeendigungenâś“ Abstimmung technischer Fragestellungen mit Key-Usern aus den Fachabteilungenâś“ Sicherstellung und Dokumentation des 4-Augen-Prinzips.Prozessoptimierung und Digitalisierungâś“ Analyse und Dokumentation von Optimierungspotenzialen in Arbeitsabläufenâś“ Initiierung und aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung digitaler VerbesserungsmaĂźnahmen.Was wir uns von Ihnen wĂĽnschenâś“ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungenâś“ Erste Erfahrung mit Leasing- oder Kreditvertragsdokumentationen; Kenntnisse in strukturierten Finanzierungen sind von Vorteilâś“ Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise SAP R/3 oder SAP S/4HANAâś“ Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen wĂĽnschenswertâś“ Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.Unser Angebot fĂĽr Sieâś“ 30 Tage Urlaubâś“ Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit privates und beruflichesâś“ Jobrad, Fahrtkostenzuschuss fĂĽr den Ă–PNV, Kostenloser Verleih von E-Bikesâś“ ZuschĂĽsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherungâś“ Gesundheitsmanagement – regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.âś“ Fitnessräume inkl. Sportkurse – Inhouse und modern ausgestattetâś“ Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende MaĂźnahmenâś“ Modern ausgestatteter Arbeitsplatzâś“ Gemeinsame Events – Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.âś“ Sie erwartet eine ausfĂĽhrliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer KĂĽndigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Kontaktperson:
JobGet HR Team