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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einkauf und optimiere Einkaufsstrukturen für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmens im Bauwesen mit ca. 650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und sichere Arbeitsplätze in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Erlebe den Brodbeck-Spirit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium sowie Erfahrung im Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer großen Brodbeck-Mannschaft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit.
Verstärken Sie unser Team als Teamleiter Einkauf (m/w/d) für den Bereich Straßen- und Tiefbau.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie führen ein kleines Team fachlich und entwickeln dieses weiter.
- Sie verantworten den Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen für die Projekte unserer Unternehmensgruppe.
- Sie ermitteln anhand von Leistungsverzeichnissen Artikelbedarfe und Nachunternehmerleistungen.
- Sie erstellen Lieferantenanfragen und bewerten die Angebote formal und inhaltlich.
- Sie bereiten Verhandlungen vor und führen diese eigenständig.
- Sie optimieren die vorhandenen Einkaufsstrukturen und wirken bei strategischen Einkaufsentscheidungen mit.
- Sie schließen Rahmenverträge unter Berücksichtigung der technischen Spezifikationen ab.
- Sie verantworten den Ausbau und die Optimierung eines Risikomanagements.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen.
- Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrungen mit.
- Sie sind Bauleiter mit kaufmännischem Interesse und fühlen sich angesprochen.
- Sie gehen routiniert mit MS Office um.
- Sie sind es gewohnt, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten.
- Sie bringen Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gerne in die Kontakte mit den Geschäftspartnern ein.
Wer wir sind? Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Wir bieten Ihnen und unseren anderen ca. 650 Beschäftigten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.
Jetzt bewerben!
Kontaktperson:
JobGet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten von Brodbeck auseinandersetzt. Zeige, dass du den Brodbeck-Spirit verstehst und wie du diesen in deiner Rolle als Teamleiter Einkauf umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte optimiert hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und im Bauwesen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Einkaufsstrukturen und Risikomanagement mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Teamleiter Einkauf zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einkauf sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und wie du den Brodbeck-Spirit verkörperst. Gehe auf deine Erfahrungen im Bauwesen und deine Verhandlungsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du die Referenznummer YF-21481 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobGet vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters Einkauf technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Baustoffen und Nachunternehmerleistungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder entwickelt hast. Betone, wie du Teamgeist und Leistungsbereitschaft gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit Geschäftspartnern verhandeln wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Vertrautheit mit MS Office zeigen
Da der Umgang mit MS Office für die Position wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Erwähne spezifische Anwendungen, die du häufig nutzt, und wie sie dir in deiner bisherigen Arbeit geholfen haben.
