This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Head of Procurement based in Germany.
This is a high-impact leadership opportunity to build a global procurement function from the ground up within a rapidly scaling international business. You will take ownership of procurement strategy, supplier relationships, and commercial negotiations across a global connectivity operation spanning more than 200 destinations. The role will directly influence profitability by optimizing supplier spend while protecting service quality, reliability, and business continuity. You will lead complex telecom partnerships and establish the frameworks, policies, and governance needed to scale procurement effectively. Working closely with senior cross-functional stakeholders, you will connect procurement priorities with broader product and growth objectives. This is an ideal opportunity for a strategic procurement leader who thrives on building new functions, creating scalable processes, and operating in a fast-moving global environment.
Accountabilities
-
Build and lead the global procurement strategy from the ground up, ensuring it supports rapid international expansion and broader business objectives.
-
Lead high-value negotiations with telecom and connectivity partners to secure competitive pricing, strong service levels, favorable contractual terms, and reliable performance across markets.
-
Establish company-wide procurement policies, processes, and vendor risk frameworks that provide clear governance as the organization scales.
-
Analyze and optimize global supplier spend, identifying opportunities for sustainable cost savings without compromising service quality or customer experience.
-
Develop and implement supplier performance metrics to monitor reliability, quality, commercial performance, and service levels across a network spanning more than 200 destinations.
-
Build scalable vendor management workflows that improve supplier accountability, visibility, and long‑term relationship management.
-
Partner with finance, product, operations, and other senior stakeholders to align procurement priorities with strategic business and product goals.
-
Develop procurement processes that can support increasing operational complexity, international expansion, and a growing supplier ecosystem.
-
Provide strategic leadership on supplier risk, commercial opportunities, and procurement decisions, ensuring recommendations are supported by sound financial and operational analysis.
-
Establish procurement as a strategic business function that contributes directly to profitability, resilience, and sustainable growth.
Requirements:
-
You have more than 5 years of relevant procurement leadership experience, ideally gained within a fast-growing scale‑up, technology company, or similarly dynamic environment.
-
You have proven experience building procurement functions, frameworks, policies, and vendor management processes from the ground up.
-
You have strong expertise in international contract negotiations, particularly for complex services and strategic supplier relationships.
-
You are experienced in financial analysis and can assess complex commercial agreements, supplier costs, pricing structures, and potential savings opportunities.
-
You have strong leadership capabilities and enjoy designing scalable processes that can evolve with a rapidly growing organization.
-
You are a strategic thinker who can balance cost optimization with quality, reliability, risk management, and long‑term business objectives.
-
You are comfortable working cross‑functionally with senior stakeholders and translating procurement priorities into broader business outcomes.
-
Experience in telecom, connectivity, or SaaS environments is highly desirable.
-
Knowledge of international vendor compliance and cross‑border operations is a plus.
-
You are proactive, commercially minded, and comfortable taking ownership of a function with significant autonomy.
Benefits:
-
Fully remote and flexible working environment with a trust‑based approach and emphasis on work‑life balance.
-
Professional development stipend supporting continuous education, courses, certifications, and ongoing learning.
-
Opportunity to have a direct strategic impact on a global connectivity business operating across more than 200 destinations.
-
International and collaborative working environment within a high‑growth scale‑up.
-
Competitive overall package with opportunities for continuous learning and career growth.
-
Full‑time employment arrangement.
-
For candidates applying from outside Ireland or Portugal, the role is structured as a B2B/self‑employed contract.
-
Mandatory onsite onboarding is required despite the role being fully remote.
-
Work authorization without current or future visa sponsorship is required, as visa or work‑permit support is not provided.
#J-18808-Ljbffr
Head of Procurement Arbeitgeber: Jobgether SRL
Jobgether SRL bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Remote Social Media Creative Director haben Sie die Möglichkeit, mit modernsten KI-Tools zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen. Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Wachstumschancen, um Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie gleichzeitig die Flexibilität des Homeoffice genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Procurement erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Jobgether SRL zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Jobgether SRL bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.