Senior Compliance Officer (Regulatory Focus)

Senior Compliance Officer (Regulatory Focus)

Vollzeit 46485 - 56815 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stärke die regulatorische Compliance in der dynamischen Krypto- und Zahlungsumgebung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Fintech-Bereich mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Remote oder hybrides Arbeiten, direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung für regulatorische Herausforderungen und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der regulatorischen Compliance, idealerweise im Fintech-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46485 - 56815 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Compliance Officer (Regulatory Focus) mit Sitz in der Schweiz. Als Senior Compliance Officer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Stärkung der regulatorischen Compliance in einem sich schnell entwickelnden Krypto- und Zahlungsumfeld.

Sie werden sich auf Lizenzierung, regulatorische Dokumentation, Compliance-Rahmenwerke und die Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden und externen Beratern konzentrieren. Die Rolle bietet Einblicke in mehrere Jurisdiktionen, regulatorische Regime und komplexe Geschäftsmodelle, die sowohl Krypto-Assets als auch Zahlungsdienste umfassen. Sie werden regulatorische Anforderungen unabhängig in praktische Richtlinien, Kontrollen, Nachweise und Umsetzungspläne übersetzen.

In enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und funktionsübergreifenden Teams helfen Sie sicherzustellen, dass regulatorische Verpflichtungen ordnungsgemäß dokumentiert und operationalisiert werden. Sie werden auch zu neuen Produkten, Partnerschaften, Jurisdiktionen und Änderungen des Geschäftsmodells aus regulatorischer Sicht beitragen. Dies ist eine senior, hochverantwortliche Gelegenheit für jemanden, der gerne komplexe regulatorische Herausforderungen löst und Arbeiten auf hohem Nachweisstandard produziert.

Verantwortlichkeiten:

  • Beitrag zu regulatorischen Lizenzanträgen und Projekten, einschließlich Betriebsprogrammen, Geschäftsplänen, AML/CFT-Rahmenwerken, Schutzmaßnahmen, Governance und Outsourcing-Dokumentation.
  • Erstellung von Matrizen regulatorischer Anforderungen, Antragsdokumentenkarten, Nachverfolgung von Nachweisen und Dokumentenkontrollprozessen.
  • Vorbereitung und Koordination von Antworten auf regulatorische RFIs, Kommentare und Anfragen von Regulierungsbehörden, externen Beratern und Beratern.
  • Entwurf, Überprüfung und Pflege von Compliance-Richtlinien, Verfahren, Methodologien, Risikoanalysen und Kontrollbeschreibungen.
  • Nachverfolgung regulatorischer Verpflichtungen nach Einreichungen und Überprüfung, ob dokumentierte Kontrollen effektiv umgesetzt und in der Praxis betrieben werden.
  • Bereitstellung von Compliance-Beratung zu neuen Produkten, Geschäftspartnern, Jurisdiktionen, Outsourcing-Vereinbarungen und Änderungen des Geschäftsmodells.
  • Überprüfung und Beratung zu komplexen AML-, Sanktions-, CDD/KYB- und Transaktionsüberwachungseskalationen.
  • Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf Richtlinien, Prozesse, Kontrollen und Geschäftstätigkeiten.
  • Durchführung von Gap-Analysen, thematischen Überprüfungen und Risikoanalysen sowie Koordination der Behebung von Feststellungen, Schwächen und Verstößen.
  • Unterstützung bei regulatorischen Berichten, Benachrichtigungen, Audits, Inspektionen und anderen Aufsichtsengagements.
  • Bereitstellung von Compliance-Leitlinien und Schulungen für Geschäftsinteressierte.
  • Management mehrerer regulatorischer Arbeitsströme gleichzeitig unter Wahrung von Konsistenz, Genauigkeit und hohen Dokumentationsstandards.

Anforderungen:

  • 5+ Jahre Erfahrung in der regulatorischen Compliance, einschließlich mindestens 3 Jahren in regulierten Zahlungen, E-Geld, Krypto-Assets oder einem eng vergleichbaren Fintech-Umfeld.
  • Praktische Erfahrung in der Erstellung regulatorischer Anträge, Compliance-Richtlinien oder AML/CFT-Rahmenwerke mit klarer Verantwortung für die resultierenden Dokumente.
  • Praktisches Wissen über mindestens einen relevanten Genehmigungsrahmen, wie z.B. UK EMI/Zahlungsdienste, UK MLR Krypto-Asset-Registrierung, EEA EMI/PI, MiCA/CASP oder Jersey VASP.
  • Starkes Verständnis der regulatorischen Unterschiede zwischen EMI/PI, CASP/VASP und AML-Registrierungsgrenzen.
  • Fähigkeit, primäre Gesetzgebung und regulatorische Leitlinien unabhängig zu interpretieren und Anforderungen in praktische Compliance-Maßnahmen zu übersetzen.
  • Praktisches Wissen über AMLD/FATF-Standards, Sanktionen, Outsourcing, Governance und verwandte regulatorische Anforderungen.
  • Verständnis dafür, wie Transaktionsüberwachung, Sanktionsüberprüfung, Blockchain-Analytik und Fallmanagementkontrollen entworfen, implementiert und nachgewiesen werden.
  • Erfahrung mit Sumsub, ComplyAdvantage, Scorechain, Fireblocks oder vergleichbaren Compliance- und Finanzkriminalitätswerkzeugen.
  • Verständnis von Ermittlungen, Eskalationsprozessen und SAR/STR-Berichterstattungsgovernance.
  • Fließendes professionelles Englisch mit ausgezeichneten schriftlichen Kommunikations- und regulatorischen Entwurfsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, unabhängig innerhalb der europäischen Arbeitszeiten zu arbeiten und gelegentlich zu einem EU-Büro zu reisen.
  • Erfahrung in der Koordination regulatorischer Anträge durch Einreichung, RFIs und Entscheidungsphasen ist von Vorteil.
  • Erfahrung in einer autorisierten EMI, PI, CASP, VASP oder einer anderen regulierten Finanzinstitution ist bevorzugt.
  • Erfahrung mit unternehmensweiten Risikoanalysen, Kundenrisikomethodologien, Schutzmaßnahmen und Outsourcing-Dokumentation ist vorteilhaft.
  • Vertrautheit mit regulatorischen RFIs, Audits, Inspektionen, Interviews und Antragsverfolgern wird geschätzt.
  • Einblick in Unternehmen, die Krypto-Assets und Zahlungsdienste in B2C- und B2B-Umgebungen kombinieren, ist ein Plus.
  • Hintergrund in einer Regulierungsbehörde, einer spezialisierten regulatorischen Beratung oder einer Kanzlei in Kombination mit praktischer Umsetzungserfahrung ist von Vorteil.
  • Kenntnisse über DORA, operationale Resilienz, Datenschutz und regulatorische Berichterstattung sind wünschenswert.
  • Erfahrung mit unabhängiger SAR/STR-Einreichung ist ein Plus.
  • Ein Abschluss in Recht, Finanzen, Wirtschaft, Risiko oder Compliance sowie CAMS, ICA, CGSS oder eine vergleichbare Zertifizierung wird bevorzugt.

Vorteile:

  • Remote- oder Hybrid-Arbeit an einem genehmigten europäischen Standort.
  • Mindestens 4 Stunden Überlappung mit dem europäischen Arbeitstag.
  • Vollzeit B2B-Vertrag.
  • Direkte Berichterstattung an den Global Chief Compliance Officer.
  • Gelegenheit, an mehreren Lizenzanträgen und regulatorischen Jurisdiktionen zu arbeiten.
  • Direkter Kontakt zu Regulierungsbehörden, externen Beratern, Beratern und der Unternehmensführung.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Compliance/AML, Recht, Produkt, Betrieb, Finanzen, Risiko und Sicherheitsteams.
  • Gelegenheit, Verantwortung für regulatorische Projekte und Dokumentationen zu übernehmen, anstatt sich auf administrative Compliance-Aufgaben zu konzentrieren.
  • Wöchentliche Priorisierungsbesprechungen und regelmäßige Arbeitsstrom-Check-ins.
  • Gelegentliche Reisen zu einem EU-Büro.
  • Gelegenheit, zur Entwicklung der regulatorischen Projekt- und Dokumentationsfähigkeiten in einem globalen Fintech-Umfeld beizutragen.

Senior Compliance Officer (Regulatory Focus) Arbeitgeber: Jobgether SRL

Jobgether SRL bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Remote Social Media Creative Director haben Sie die Möglichkeit, mit modernsten KI-Tools zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen. Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Wachstumschancen, um Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie gleichzeitig die Flexibilität des Homeoffice genießen.

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Kontaktdaten:

Jobgether SRL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Compliance Officer (Regulatory Focus) erhalten könntest

✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobgether SRL treffen!

✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobgether SRL verschaffen.

✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobgether SRL bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobgether SRL zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobgether SRL den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Officer (Regulatory Focus) mit Bravour zu bestehen

Regulatorische Compliance
Lizenzanträge
Regulatorische Dokumentation
Compliance-Rahmenwerke
Engagement mit Regulierungsbehörden
AML/CFT Rahmenwerke
Risikobewertungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobgether SRL wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobgether SRL interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobgether SRL oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet

✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

✨Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.