This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Full Stack Engineer (.NET/React) based in Germany.
As a Senior Full Stack Engineer, you will build and evolve scalable, secure, and high-performing applications across both backend and frontend layers. You will work extensively with .NET and C# alongside React, Redux, and JavaScript to deliver impactful software solutions. The role combines hands-on engineering with opportunities to influence architecture, technical decisions, and development practices. You will contribute to cloud-based solutions using Google Cloud Platform and modern CI/CD practices. Working closely with product managers, designers, and other stakeholders, you will translate business needs into robust technical solutions. You will also support code quality and team development through mentoring, collaboration, and knowledge sharing.
Accountabilities
- Design, develop, test, and maintain scalable, secure, reliable, and efficient full-stack applications.
- Build and maintain backend services using .NET, C#, PostgreSQL, and SQL Server.
- Develop responsive and maintainable frontend components using React, Redux, and JavaScript.
- Collaborate with product managers, designers, engineers, and other stakeholders to define and deliver new features.
- Ensure applications meet high standards for performance, reliability, security, and maintainability.
- Write clean, efficient, well-documented code while following established engineering best practices.
- Participate in code reviews, provide constructive technical feedback, and promote high standards of code quality.
- Troubleshoot, debug, and optimize applications to identify and resolve performance or reliability issues.
- Contribute to software architecture discussions, technical design decisions, and long-term engineering strategy.
- Design, implement, and maintain CI/CD pipelines to support continuous integration and deployment.
- Apply cloud technologies and DevOps practices to improve development and delivery workflows.
- Mentor junior engineers, share technical knowledge, and contribute to a collaborative engineering culture.
- Keep up to date with emerging technologies and industry trends and identify opportunities for technical improvement.
Requirements
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Engineering, or a related field.
- At least 4 years of professional software development experience, with strong expertise in .NET and C#.
- Solid hands-on experience with PostgreSQL and SQL Server.
- Strong frontend development skills with React, Redux, and JavaScript.
- Practical experience with Google Cloud Platform (GCP) and cloud-based application development.
- Hands-on experience with CI/CD pipelines and modern DevOps practices.
- Strong understanding of software architecture, design patterns, data structures, and scalable application design.
- Experience using GitHub for version control, collaboration, and software development workflows.
- Familiarity with Docker and Kubernetes is an advantage.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot complex technical challenges.
- Ability to work effectively in a fast-paced, collaborative, and continuously evolving environment.
- Strong communication skills and the ability to work effectively with both technical and non-technical stakeholders.
- A proactive mindset with a willingness to mentor colleagues and contribute to continuous technical improvement.
Benefits
- Fully remote working model, with the opportunity to work from Latam, Europe.
- Flexible working conditions designed to support a healthy work-life balance.
- Opportunity to work on challenging and impactful technology projects.
- Exposure to modern cloud technologies, full-stack development, CI/CD, and DevOps practices.
- Continuous learning and professional development opportunities.
- Hands-on experience with technologies including .NET, React, GCP, PostgreSQL, SQL Server, and modern engineering tooling.
- Collaboration with an international, diverse, and cross-cultural team of technology professionals.
- Opportunities to contribute to architectural decisions and influence technical direction.
- Full-time employment with the flexibility and autonomy of a remote-first environment.
- Competitive compensation and benefits package, subject to the employment arrangement and location.
How Jobgether Works
We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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Senior Full Stack Engineer (.NET/React) Arbeitgeber: Jobgether SRL
Jobgether SRL bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Remote Social Media Creative Director haben Sie die Möglichkeit, mit modernsten KI-Tools zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen. Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Wachstumschancen, um Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie gleichzeitig die Flexibilität des Homeoffice genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Engineer (.NET/React) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether SRL anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Engineer (.NET/React) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether SRL vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether SRL klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.