This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Software Engineer, Trust & Safety based in Germany.
Join a fully remote engineering team building reliable email infrastructure for millions of developers worldwide. As a Software Engineer specializing in Trust & Safety, you will design and develop sophisticated anti-abuse systems that protect legitimate senders while preventing spam, phishing, fraud, and account compromise. You will build real‑time enforcement mechanisms, scalable detection pipelines, and automated workflows that turn security signals into effective action within milliseconds. Working across backend services, infrastructure, databases, and machine learning, you will help strengthen platform security without compromising the experience of legitimate users. You will have significant ownership over technical decisions, from initial discovery through production deployment. This role offers the opportunity to solve complex engineering challenges in a quality-focused, collaborative, and globally distributed environment.
Accountabilities:
- Build and operate real-time enforcement systems that evaluate and act on potential abuse within strict millisecond-level latency requirements.
- Design scalable detection pipelines that transform signals from email sending, receiving, and account activity into decisions and automated actions.
- Develop, maintain, and improve detection rules and enforcement policies, ensuring they can be updated safely and evaluated consistently.
- Detect and contain account takeovers and leaked API keys by identifying suspicious behavioral changes and limiting potential damage while avoiding unnecessary account lockouts.
- Establish feedback mechanisms that record the reasons behind enforcement decisions and reversals, measure detection precision, and identify rules that negatively affect legitimate senders.
- Automate manual workflows, including investigations, appeals, and bulk enforcement actions, to improve operational efficiency as platform usage grows.
- Build, evaluate, and deploy machine learning classifiers for spam and phishing detection, validating their precision before enabling automated enforcement.
- Implement safeguards that reduce false positives and ensure enforcement decisions are reliable, explainable, and reversible where appropriate.
- Maintain comprehensive observability through structured logs, metrics, tracing, error handling, and audit trails for all enforcement activities.
- Contribute across the full technology stack, including frontend interfaces, backend services, databases, queues, and supporting infrastructure.
- Collaborate with engineering colleagues and developers using the platform to understand real-world needs and deliver effective, dependable solutions.
- Take ownership of projects from discovery and technical design through implementation, production deployment, and continuous improvement.
Requirements:
- At least five years of professional software engineering experience.
- Strong written and spoken English communication skills.
- Deep hands‑on experience with Node.js, TypeScript, and React, ideally including frameworks such as Hono and Next.js.
- Experience with Go or a strong willingness to use it for latency‑sensitive backend services.
- Solid infrastructure and reliability engineering skills, including experience with AWS, AWS CDK, and Datadog.
- Strong understanding of APIs, event-driven architectures, queues, and stateful services.
- Experience designing resilient systems that fail safely, with an emphasis on treating false positives as defects that must be investigated and addressed.
- Strong observability practices, including metrics, logging, distributed tracing, error handling, and production monitoring.
- Ability to take ownership across the stack, from frontend applications to backend services, databases, and messaging infrastructure.
- Proven experience working with PostgreSQL and Redis.
- Preferred: Previous experience in trust and safety engineering, fraud prevention, cybersecurity, or abuse detection.
- Preferred: Experience building real‑time enforcement systems, such as rate limiting, or rules engines using policy languages such as CEL.
- Preferred: Experience deploying machine learning or large language model‑based detection systems in production, including measuring precision and recall.
- Preferred: Knowledge of email security and deliverability concepts, including SPF, DKIM, DMARC, bounces, complaints, and phishing campaigns.
- Preferred: Experience with PostgreSQL and Redis performance tuning.
Benefits:
- Fully remote working arrangement for candidates based in the Americas or European time zones, subject to role eligibility.
- Annual compensation of $150,000–$175,000 USD, depending on location and experience.
- Opportunity to influence technical architecture and engineering decisions.
- Ownership of projects from discovery through production deployment.
- Close collaboration with developers who use the platform and benefit directly from the systems you build.
- A globally distributed team that values thoughtful feedback, shared learning, and mutual support.
- A strong focus on software quality, infrastructure reliability, and excellent developer experience.
- Opportunities to attend team offsites, conferences, meetups, and other professional gatherings, with some travel expected.
#J-18808-Ljbffr
Software Engineer, Trust & Safety Arbeitgeber: Jobgether SRL
Jobgether SRL bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Remote Social Media Creative Director haben Sie die Möglichkeit, mit modernsten KI-Tools zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen. Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Wachstumschancen, um Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie gleichzeitig die Flexibilität des Homeoffice genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer, Trust & Safety erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether SRL anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer, Trust & Safety bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether SRL vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether SRL klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.