International Contract Bench, Incident Response (DFIR) in Wien

International Contract Bench, Incident Response (DFIR) in Wien

Wien Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze digitale Ermittlungen bei Cyber-Bedrohungen und Sicherheitsvorfällen.
  • Unternehmen: Partnerunternehmen mit einem erfahrenen Team von Forensik- und Incident-Response-Spezialisten.
  • Vorteile: Flexible Vertragsgestaltung, die persönliche und berufliche Verpflichtungen berücksichtigt.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Experten und Zugang zu komplexen Ermittlungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Live-Ermittlungen und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Cyber-Bedrohungsabwehr und Kenntnisse in Windows, macOS und Linux.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen internationalen Vertragsmitarbeiter für Incident Response (DFIR) mit Sitz in Österreich. Als Vertragsfachkraft für Incident Response unterstützen Sie hochwirksame digitale Ermittlungen, die komplexe Cyberbedrohungen und reale Sicherheitsvorfälle betreffen. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams von Forensik- und Incident Response-Spezialisten, das in einer breiten und sich entwickelnden digitalen Landschaft arbeitet. Die Rolle bietet die Möglichkeit, Live-Response-Daten zu untersuchen, böswillige Aktivitäten zu identifizieren und an Fällen zu arbeiten, die von Ransomware bis hin zu Bedrohungen durch Nationen reichen. Sie wenden tiefgehende technische Expertise in den Bereichen Endpoint, Netzwerk, Cloud und SaaS-Umgebungen an.

Das flexible Vertragsmodell ist für erfahrene Ermittler konzipiert, die technisch engagiert bleiben möchten, ohne sich an einen traditionellen Vollzeit-On-Call-Dienst zu binden. Ihre Arbeit wird die Kapazität des Teams erweitern, qualitativ hochwertige Ermittlungen durchzuführen, während sie sich um Ihre bestehenden beruflichen und persönlichen Verpflichtungen herumfügt.

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung von Incident Response und digitalen forensischen Ermittlungen bei aktiven Bedrohungen und Sicherheitsverletzungen.
  • Analyse von Live-Response-Daten und forensischen Artefakten zur Identifizierung böswilliger Aktivitäten, Bestimmung von Angriffsarten und Unterstützung von Ermittlungen.
  • Untersuchung von Windows-, macOS- und Linux-Umgebungen unter Verwendung geeigneter forensischer Techniken und Werkzeuge.
  • Analyse von Vorfällen wie Business Email Compromise (BEC), Kontoübernahmen und anderen identitätsbezogenen Vorfällen.
  • Durchführung von Netzwerkanalysen zur Identifizierung verdächtiger Aktivitäten, Angreiferverhalten und relevanter Indikatoren für Kompromittierungen.
  • Unterstützung von Ermittlungen in cloud-nativen Umgebungen, einschließlich AWS, GCP, Azure und SaaS-Anwendungen.
  • Anwendung von Bedrohungsinformationen und aktuellem Wissen über Techniken von Angreifern in der Ermittlungsarbeit.
  • Beitrag zu hochwertigen Analysen von Fällen, die Bedrohungen wie Ransomware und komplexe oder staatliche Aktivitäten betreffen.
  • Teilen von Ermittlungsansichten, technischer Expertise und Feedback, die helfen, die Incident Response-Praxis zu stärken und weiterzuentwickeln.
  • Übernahme von Incident Response-Aufgaben für mindestens mehrere Stunden pro Woche, je nach Verfügbarkeit und den Bedürfnissen aktiver Ermittlungen.

Anforderungen:

  • Berufserfahrung in der Reaktion auf Cyberbedrohungen als Incident Response-Berater, SOC-Analyst oder in einer eng verwandten Rolle.
  • Starkes Verständnis der Grundlagen von Windows, macOS und Linux sowie deren relevanten forensischen Artefakten.
  • Erfahrung in digitaler Forensik, Ermittlungen zu Business Email Compromise und Netzwerkanalysen.
  • Vorhandenes Wissen über cloud-native Ermittlungen in AWS, GCP und Azure oder eine starke Bereitschaft und Fähigkeit, Expertise in diesen Bereichen zu entwickeln.
  • Starker Ermittlungsgeist mit konsequentem Fokus auf Genauigkeit, Beweisqualität und gründlicher Analyse.
  • Fähigkeit, legitime Benutzeraktivitäten von Bedrohungsakteuren basierend auf technischen Beweisen und dem Kontext der Ermittlungen zu unterscheiden.
  • Starke Neugier und Interesse an Bedrohungsinformationen, aufkommenden Angriffstechniken und sich entwickelnden Cyberbedrohungen.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv zu einem erfahrenen Incident Response-Team beizutragen.
  • Bereitschaft, Ihre Perspektive und technische Stimme einzubringen, um die Ermittlungspraktiken zu gestalten.
  • Verfügbarkeit von mindestens einigen Stunden pro Woche zur Unterstützung der Incident Response-Arbeit.
  • Fähigkeit, die Vertragsarbeit in der Incident Response mit bestehenden beruflichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen, sofern dies von Ihrem aktuellen Arbeitgeber gestattet ist.

Vorteile:

  • Flexibles, vertragsbasiertes Engagement, das bestehende berufliche und persönliche Verpflichtungen berücksichtigt.
  • Gelegenheit, an Live-Incident-Response-Ermittlungen zu arbeiten, ohne sich an einen traditionellen Vollzeit-On-Call-Dienst zu binden.
  • Einblick in komplexe Ermittlungen zu Ransomware, Kontoübernahmen, Cloud-Umgebungen und komplexen Bedrohungsaktivitäten.
  • Gelegenheit, mit einem erfahrenen Team von Fachleuten für Incident Response und digitale Forensik zusammenzuarbeiten.
  • Fortlaufende praktische Erfahrung mit aufkommenden Bedrohungen, Ermittlungsverfahren und cloud-nativer Forensik.
  • Flexibles Arbeitsvolumen, das es Ihnen ermöglicht, Aufträge entsprechend Ihrer Verfügbarkeit und den Bedürfnissen aktiver Fälle zu übernehmen.

International Contract Bench, Incident Response (DFIR) in Wien Arbeitgeber: Jobgether SRL

Jobgether SRL bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Remote Social Media Creative Director haben Sie die Möglichkeit, mit modernsten KI-Tools zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen. Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Wachstumschancen, um Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie gleichzeitig die Flexibilität des Homeoffice genießen.

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Kontaktdaten:

Jobgether SRL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so International Contract Bench, Incident Response (DFIR) in Wien erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Jobgether SRL bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobgether SRL, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Contract Bench, Incident Response (DFIR) in Wien mit Bravour zu bestehen

Incident Response
Digital Forensics
Windows Fundamentals
macOS Fundamentals
Linux Fundamentals
Business Email Compromise Investigations
Network Analysis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether SRL und die ausgeschriebene Position International Contract Bench, Incident Response (DFIR) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether SRL an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.