Product Engineer (AI-Native) in Wien

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Product Engineer (AI-Native) mit Sitz in Österreich.

Eigenverantwortung für Produktmerkmale von der Identifizierung eines Problems bis zur Bereitstellung zuverlässiger Lösungen in der Produktion. Sie arbeiten an der Spitze der AI-nativen Softwareentwicklung und nutzen KI-Agenten als Ihre primären Entwicklungspartner, anstatt Code manuell zu schreiben. Die Rolle kombiniert senior technische Expertise, Produktverantwortung, Architektur, Integrationen und rigorose technische Urteilsfähigkeit.

Sie arbeiten unabhängig mit externen Anbietern, definieren Integrationsanforderungen und verwandeln mehrdeutige Probleme in produktionsbereite Funktionen. Ein wesentlicher Teil der Rolle besteht darin, AI-generierte Implementierungen kritisch zu überprüfen und sicherzustellen, dass jede gelieferte Lösung hohe Standards für Zuverlässigkeit und Qualität erfüllt. Sie arbeiten als individueller Beitragender in einem internationalen Remote-Team und helfen, einen AI-first Engineering-Prozess kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortung für Produktmerkmale von der klar definierten Problemstellung über Entwicklung, Test, Bereitstellung bis hin zur Produktion.
• Unabhängig identifizieren, was gebaut werden muss, und Initiativen vorantreiben, ohne auf detaillierte Spezifikationen oder Schritt-für-Schritt-Anleitungen angewiesen zu sein.
• Direkter Kontakt mit externen Partnern und Dienstleistern, Erhalt von Sandbox-Zugängen, Überprüfung von Dokumentationen und Vereinbarung technischer Integrationsanforderungen.
• Zusammenarbeit mit KI-Agenten zur Erstellung von Produkt- und technischen Spezifikationen, während die volle Verantwortung und Rechenschaftspflicht für die Qualität und Genauigkeit jeder Spezifikation gewahrt bleibt.
• Delegation von Entwicklungsaufgaben an KI-Agenten und kritische Überprüfung ihrer Ergebnisse innerhalb eines großen und komplexen Produktionscodebases.
• Sorgfältige Bewertung von AI-generierten Implementierungen, Identifizierung von Fehlern oder Schwächen und Auswahl oder Verfeinerung der am besten geeigneten technischen Lösung.
• Gründliches Testen und Validieren gelieferter Funktionen, mit besonderem Augenmerk auf die Zuverlässigkeit und Korrektheit von Systemen, die Finanztransaktionen abwickeln.
• Verantwortung für Architektur, Integrationen, Bereitstellung, Zuverlässigkeit und Produktionsbereitschaft über die eigenen Funktionen hinweg.
• Beitrag als gleichwertiges Mitglied des Engineering-Teams, Teilen von Erkenntnissen und kontinuierliche Verbesserung der AI-first Entwicklungsprozesse der Organisation.
• Engagement für aufkommende agentische Entwicklungspraktiken und Hilfe bei der Identifizierung besserer Möglichkeiten zur Nutzung von KI im gesamten Produktentwicklungszyklus.

Anforderungen:

• Senior-Level Engineering-Erfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Eigenverantwortung für komplexe Produktionssysteme von Anfang bis Ende, einschließlich Architektur, Zuverlässigkeit, Bereitstellung und Integrationen.
• Hintergrund als Backend-Entwickler, Softwarearchitekt oder ähnlich erfahrener technischer individueller Beitragender.
• Umfangreiche praktische Erfahrung mit der Nutzung von KI-Coding-Agenten wie Claude Code, Codex oder vergleichbaren Tools als primären Bestandteil Ihres täglichen Entwicklungsworkflows.
• Starkes Interesse an der Evolution der agentischen Softwareentwicklung, mit der Gewohnheit, kontinuierlich über neue Tools, Techniken und Workflows zu lernen.
• Außergewöhnliches Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken, mit der Fähigkeit, unabhängig zu bestimmen, was getan werden muss, und die Arbeit bis zu messbaren Ergebnissen voranzutreiben.
• Starke kritische Denkfähigkeiten und die Fähigkeit, AI-generierten Code und technische Lösungen schnell zu inspizieren, herauszufordern, zu debuggen und zu verbessern.
• Hohe Standards für Ingenieurqualität, Zuverlässigkeit, Tests und Produktionsbereitschaft.
• Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Integrationen und externen Dienstleistern.
• Komfortabel im Umgang mit Mehrdeutigkeit und Übernahme von Verantwortung für technische und Produktentscheidungen ohne detaillierte vordefinierte Spezifikationen.
• Starkes Produktdenken, mit der Fähigkeit, technische Entscheidungen mit Benutzer- und Geschäftsergebnissen zu verknüpfen.
• Komfortabel als praktizierender individueller Beitragender; diese Position beinhaltet kein Personalmanagement.
• Starke Englischkenntnisse und die Fähigkeit, effektiv innerhalb eines verteilten internationalen Teams zusammenzuarbeiten.

Vorteile:

• Vollständig remote: Vollzeit-Remote-Möglichkeit mit Flexibilität, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Das anfängliche Gehaltsniveau oder die Gehaltsspanne werden während des Rekrutierungsprozesses vor Beginn der Beschäftigung mitgeteilt.
• Urlaub: 28 Kalendertage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Wellnesstage: 7 zusätzliche bezahlte Wellnesstage pro Jahr, die für persönliche Angelegenheiten, Erholung oder Haushaltsbedürfnisse genutzt werden können.
• Empfehlungsprämien: Prämien von bis zu 5.000 $ für erfolgreich empfohlene Kandidaten, die dem Unternehmen beitreten.
• Berufliche Entwicklung: 50% Rückerstattung für berufliche Schulungen, internationale Konferenzen und berufliche Treffen.
• Sprachlernen: Unternehmensrabatte für Englischkurse.
• Gesundheitsunterstützung: Bis zu 1.000 $ brutto pro Jahr für Krankenversicherungen oder berechtigte medizinische Ausgaben für Mitarbeiter, die nicht durch die Unternehmenskrankenversicherung abgedeckt sind.
• Unterstützung am Arbeitsplatz: Ausgestattete Arbeitsplätze und notwendige Geräte werden über Büros oder Co-Working-Standorte bereitgestellt, wobei berechtigte Mitarbeiter an anderen Orten eine Rückerstattung der Arbeitsplatzkosten von bis zu 1.000 $ brutto einmal alle drei Jahre erhalten.
• Anerkennungsprogramm: Internes gamifiziertes Dankbarkeitssystem, in dem Kollegen Prämien vergeben können, die gegen Merchandise, Teambuilding-Aktivitäten, Massagezertifikate und andere Belohnungen eingelöst werden können.
• Internationale Umgebung: Zusammenarbeit mit einem global verteilten Team von Technologieprofis, die remote in verschiedenen Regionen arbeiten.
• AI-first Kultur: Arbeiten in einer Umgebung, die aktiv mit modernen AI-nativen Ansätzen zur Softwareentwicklung experimentiert und diese weiterentwickelt.