Sales Account Executive in Wien

Sales Account Executive in Wien

Wien Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm den gesamten B2B-Verkaufszyklus und baue deine eigene Pipeline auf.
  • Unternehmen: Wachsendes B2B SaaS-Unternehmen mit internationalem Team.
  • Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, hohe Eigenverantwortung und Karrierewachstum.
  • Weitere Informationen: Kollaborative Kultur mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess und beeinflusse direkt das Unternehmenswachstum.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Sales Account Executive mit Sitz in Österreich. Treten Sie einer wachsenden B2B SaaS-Vertriebsorganisation bei und übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus auf dem europäischen Markt. Sie werden unabhängig Pipeline durch Outbound-Prospecting aufbauen und gleichzeitig eingehende Möglichkeiten in neue Geschäfte umwandeln. Von der Entdeckung und maßgeschneiderten Produktdemonstrationen bis hin zu Verhandlungen und Abschlüssen sind Sie verantwortlich für den Abschluss von Geschäften von Anfang bis Ende.

Die Rolle erfordert starkes kommerzielles Urteilsvermögen, selbstbewusste Kommunikation und die Fähigkeit, Einwände effektiv in Live-Verkaufsgesprächen zu behandeln. Sie haben die Autonomie, Ihren eigenen Ansatz zur Prospektierung zu entwickeln, während Sie mit einem verteilten Vertriebsteam zusammenarbeiten, um erfolgreiche Strategien auszutauschen. Der Erfolg wird durch konsistente Quotenachweise, Pipeline-Generierung und Ihre Fähigkeit gemessen, Kundenbedürfnisse in überzeugende Geschäftsergebnisse umzuwandeln.

Verantwortlichkeiten:

  • Übernehmen Sie den gesamten B2B-Verkaufszyklus unabhängig, von der Prospektierung und Entdeckung über Produktdemonstrationen, Verhandlungen bis hin zum Abschluss.
  • Aufbau und Verwaltung einer starken Outbound-Pipeline durch gezielte Prospecting-Kampagnen und konsistente Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
  • Verwalten und Umwandeln von eingehenden Leads, Bewertung von Möglichkeiten und effizientes Vorantreiben qualifizierter Interessenten durch den Verkaufsprozess.
  • Durchführen von Entdeckungsgesprächen, um die Bedürfnisse der Interessenten, geschäftliche Herausforderungen, Einkaufsprozesse und Entscheidungskriterien zu verstehen.
  • Liefern von überzeugenden und maßgeschneiderten Produktdemonstrationen, die den Wert der Lösung basierend auf der Branche und den spezifischen Anforderungen jedes Interessenten klar kommunizieren.
  • Einwände selbstbewusst behandeln und Verkaufsbotschaften in Echtzeit anpassen, um Kundenbedenken zu adressieren und Möglichkeiten voranzutreiben.
  • Verhandeln von kommerziellen Bedingungen und Übernahme der Verantwortung für den Abschluss neuer Geschäfte.
  • Pflegen einer disziplinierten Pipeline-Management und konsequentes Priorisieren von Möglichkeiten mit dem höchsten Potenzial.
  • Zusammenarbeit mit der breiteren Vertriebsorganisation, um erfolgreiche Ansätze, Erkenntnisse, Botschaften und Prospecting-Strategien auszutauschen.
  • Beitrag zur Gesamtleistung des Vertriebsteams durch Identifizierung von Erfolgsfaktoren und kontinuierliche Verbesserung der Verkaufsprozesse und -praktiken.
  • Vollständige Verantwortung für persönliche Verkaufsziele und konsequentes Arbeiten auf die Erreichung oder Übertreffung der Quoten.

Anforderungen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb mit nachweislichem Erfolg beim eigenständigen Abschluss neuer Geschäfte über den gesamten Verkaufszyklus.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Full-Cycle-Vertrieb, einschließlich Prospektierung, Entdeckung, Demonstrationen, Verhandlungen und Abschlüssen; Erfahrung, die sich nur auf Account Management oder Lead-Generierung beschränkt, ist nicht ausreichend.
  • Nachweislicher Erfolg bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufsquoten und konsistenten messbaren Umsatzresultaten.
  • Ausgezeichnete Leistung bei Live-Anrufen, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell und effektiv auf Einwände zu reagieren.
  • Starke Fähigkeit zur Durchführung von beratenden Entdeckungen und zur Verbindung von Kundenherausforderungen mit relevantem Produktwert.
  • Selbstbewusste Präsentations- und Demonstrationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften an verschiedene Branchen, Geschäftsbedürfnisse und Stakeholder anzupassen.
  • Starkes kommerzielles Denken mit Beharrlichkeit, Initiative und klarem Fokus auf die Generierung neuer Geschäfte.
  • Fähigkeit, unabhängig eine Outbound-Pipeline aufzubauen und zu verwalten, während effektiv mit eingehenden Möglichkeiten gearbeitet wird.
  • Hochgradig selbstmotiviert und komfortabel damit, die Verantwortung für den Verkaufsprozess ohne enge Aufsicht zu übernehmen.
  • Starke Zusammenarbeit und Bereitschaft, erfolgreiche Taktiken zu teilen und zur Gesamtleistung des Teams beizutragen.
  • Ansässig in Polen oder Europa, mit der Fähigkeit, effektiv innerhalb der europäischen Arbeitszeiten zu arbeiten.
  • Komfortabel in einer vollständig remote, verteilten Vertriebsorganisation zu arbeiten.
  • Starke Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Vorteile:

  • Vollständig remote Arbeit: Arbeiten Sie remote als Teil eines verteilten internationalen Vertriebsteams.
  • Exposition gegenüber dem europäischen Markt: Aufbau und Verwaltung der Vertriebsabdeckung im europäischen Markt.
  • Hohe Eigenverantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und beeinflussen Sie direkt das Wachstum neuer Geschäfte.
  • Autonomie: Entwickeln und verwalten Sie Ihre eigene Outbound-Pipeline und Vertriebsansatz.
  • Leistungsorientierte Umgebung: Arbeiten Sie in einem Team, in dem Ergebnisse, Quotenachweise und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt des Erfolgs stehen.
  • Kollaborative Kultur: Austausch von Vertriebsstrategien, Erkenntnissen und erfolgreichen Ansätzen mit einem verteilten Vertriebsteam.
  • Internationale Umgebung: Arbeiten Sie mit Kollegen aus mehreren Ländern zusammen und tragen Sie zu einem global orientierten SaaS-Geschäft bei.
  • Karrierewachstum: Möglichkeit, innerhalb einer wachsenden Softwareorganisation zu wachsen und zunehmende kommerzielle Verantwortung zu übernehmen.

Sales Account Executive in Wien Arbeitgeber: Jobgether SRL

Jobgether SRL bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Remote Social Media Creative Director haben Sie die Möglichkeit, mit modernsten KI-Tools zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen. Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Wachstumschancen, um Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie gleichzeitig die Flexibilität des Homeoffice genießen.

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Kontaktdaten:

Jobgether SRL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Account Executive in Wien erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether SRL treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobgether SRL empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobgether SRL dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobgether SRL bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Account Executive in Wien mit Bravour zu bestehen

B2B SaaS Vertriebserfahrung
Vollständiger Verkaufszyklus
Outbound-Pipeline-Management
Inbound-Leads-Umwandlung
Entdeckungsgespräche führen
Produktdemonstrationen
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobgether SRL bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobgether SRL erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!