Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-gesteuerte Testlösungen und automatisiere den Testprozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalem, remote Team und Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testens mit modernster Technologie und habe Einfluss auf die Produktqualität.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in LLMs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 134000 - 207000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Software Engineer, Quality mit Sitz in Österreich. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau der nächsten Generation von Qualitätstechnik durch KI-gestütztes Testen und intelligente Automatisierung. Sie werden Agenten entwerfen, erstellen und betreiben, die die Testerstellung, -ausführung, -wartung, -bewertung und -fehlertriage unterstützen.
Die Rolle kombiniert praktische Softwareentwicklung mit Testinfrastruktur, verteilten Systemen, CI in großem Maßstab und aufkommenden LLM-Technologien. Sie helfen Produktteams, mehr Verantwortung für die Qualität zu übernehmen, indem Sie zuverlässige Werkzeuge, Muster und Praktiken bereitstellen, anstatt als traditionelles QA-Sicherheitsnetz zu fungieren. Sie werden auch gestalten, wie KI-gesteuertes Testen bewertet wird, und diese Methoden auf nicht-deterministische KI-Fähigkeiten anwenden.
Sie arbeiten in einer vollständig remote arbeitenden, globalen Ingenieureorganisation und haben erheblichen Einfluss auf die technische Ausrichtung. Die Umgebung betont Autonomie, Zusammenarbeit, Experimentieren und Ingenieurqualität, mit Möglichkeiten zur Lösung komplexer Probleme im großen Maßstab.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Betrieb von KI-Agenten über den gesamten Testlebenszyklus, einschließlich Testdesign, -generierung, -wartung, -ausführung und -fehlertriage.
- Verantwortung für die Infrastruktur, die erforderlich ist, um agentengestütztes Testen zuverlässig zu machen, einschließlich Testumgebungen, Testdaten, Tool-Schnittstellen, Sicherheitsvorkehrungen, Laufzeitmanagement und Kostenkontrollen.
- Festlegung zuverlässiger Methoden zur Bewertung der Qualität der Agentenausgaben, damit Ingenieurteams automatisierte Ergebnisse ohne umfangreiche manuelle Überprüfung vertrauen können.
- Anwendung von KI-gesteuerten Bewertungspraktiken auf die eigenen nicht-deterministischen und KI-gestützten Fähigkeiten der Testplattform.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklungsteams, während neue Funktionen entwickelt werden, um sicherzustellen, dass Testwerkzeuge relevant, effektiv und auf reale Produktbedürfnisse abgestimmt bleiben.
- Entwicklung wiederverwendbarer Testmuster, Werkzeuge und Befähigungspraktiken, die es Ingenieuren ermöglichen, Qualität unabhängig zu übernehmen.
- Förderung der Akzeptanz von Qualitätstechnikfähigkeiten in Teams, die nicht direkt an Sie berichten.
- Beitrag zu technischen Entscheidungen, Systemdesign und kontinuierlicher Verbesserung der Testinfrastruktur und Ingenieurpraktiken.
Anforderungen
- Über 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit einer starken Erfolgsbilanz beim Schreiben und Ausliefern von Produktionssoftware.
- Praktische Erfahrung im Aufbau und der Verwaltung von Testinfrastrukturen, Entwicklerwerkzeugen, internen Plattformen oder vergleichbaren Systemen, die von anderen Ingenieuren genutzt werden.
- Praktische Erfahrung mit LLMs oder Agentenframeworks, einschließlich Prompt- und Kontextdesign, Werkzeugnutzung, nicht-deterministischem Verhalten und Bewertung von KI-generierten Ausgaben.
- Starkes Verständnis von verteilten Systemen und kontinuierlicher Integration in großem Maßstab, einschließlich Überlegungen zu Parallelität, Zustand, Timing und Systemzuverlässigkeit.
- Fähigkeit, Ingenieurteams ohne direkte Managementautorität zu beeinflussen und nachzuweisen, dass Sie erfolgreich die Akzeptanz von Werkzeugen oder Praktiken in Teams vorangetrieben haben.
- Fähigkeit und Bereitschaft, das Produkt so tiefgehend zu verstehen, dass effektive Qualitätslösungen entwickelt werden können.
- Starkes ingenieurtechnisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Qualität, Wartbarkeit, Liefergeschwindigkeit und praktische Geschäftsbedürfnisse auszubalancieren.
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv in einer verteilten, funktionsübergreifenden Umgebung zu arbeiten.
Bevorzugte Erfahrungen
- Erfahrung mit LLM-Bewertung oder Benchmarking, Open-Source-Softwareentwicklung oder Entwicklerwerkzeugen und Plattformengineering.
- Erfahrung mit Java, TypeScript oder Python sowie Kubernetes und Helm ist von Vorteil.
Vorteile
- Jährliche Gesamtvergütung in den USA zwischen 143.800 und 231.900 USD, abhängig von Markt, Standort, Fähigkeiten, Erfahrung und Qualifikationen.
- Eigenkapital durch einen Virtual Stock Option Plan (VSOP), wo zutreffend.
- Vollständig remote und flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, vorbehaltlich der geltenden Beschäftigungsregelungen.
- Budget für das Homeoffice und Unterstützung für Co-Working-Spaces.
- Flexibler Urlaub, der darauf ausgelegt ist, sinnvolle Erholung und Entspannung zu unterstützen.
- Lokale Gesundheitsleistungen und globale Unterstützung für psychisches Wohlbefinden.
- Live Well Lifestyle Spending Account, der flexible Unterstützung für Wohlbefinden, Familie, persönliche Interessen, Erfahrungen und finanzielle Gesundheit bietet.
- Renten- und Pensionspläne, oft einschließlich Unternehmensbeiträgen, sowie Lebens- und Invaliditätsversicherungen, wo zutreffend.
- Bis zu 1.000 USD pro Jahr für selbstgesteuerte berufliche Weiterbildung, einschließlich Kurse, Zertifizierungen und Bücher.
- Jährliche Unternehmensversammlungen, Teamausflüge, lokale Treffen und Budgets zur Unterstützung persönlicher Verbindungen.
- Inklusive, globaler Arbeitsplatz, der sich verpflichtet hat, Menschen aus verschiedenen Kulturen und Hintergründen willkommen zu heißen.
Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute!
Senior Software Engineer, Quality in Wien Arbeitgeber: Jobgether SRL
Jobgether SRL bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Remote Social Media Creative Director haben Sie die Möglichkeit, mit modernsten KI-Tools zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen. Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Wachstumschancen, um Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie gleichzeitig die Flexibilität des Homeoffice genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer, Quality in Wien erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether SRL anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer, Quality bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether SRL vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer, Quality in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether SRL klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether SRL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.