Account Director, Client Solutions

Account Director, Client Solutions

Vollzeit 64800 - 79200 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Kundenbeziehungen und transformiere Daten in messbares Umsatzwachstum.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsleistungen und jährliche Rentenbeiträge.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit führenden Unternehmen in Europa und Nordamerika.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Consulting und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.

Our partner is looking for an Account Director, Client Solutions based in Germany.

As an Account Director, Client Solutions, you will own a portfolio of strategic client relationships from discovery through delivery, renewal, and expansion.

You’ll serve as the senior commercial and strategic point of contact for executive stakeholders, helping clients turn customer data into measurable revenue growth.

The role combines consulting, account leadership, commercial ownership, and project direction without requiring you to be the hands-on technical builder.

You’ll work closely with architects, engineers, and cross-functional teams to ensure solutions are scoped, delivered, and aligned with business objectives.

With clients across Europe and North America, you’ll operate in a diverse environment spanning multiple industries, technologies, and regulatory contexts.

This is a high-ownership opportunity for an experienced client leader who can connect strategy, technology, and commercial outcomes.

  • Accountabilities
  • Own the executive-level relationship across a portfolio of clients, acting as the primary strategic contact for senior marketing and growth stakeholders.
  • Establish and maintain a strong client cadence through biweekly meetings, monthly roadmap and statement-of-work reviews, and quarterly business reviews covering results, priorities, risks, and future opportunities.
  • Keep clients proactively informed about progress, budgets, timelines, risks, and decisions, ensuring there are no unexpected developments.
  • Identify revenue opportunities across acquisition, conversion, and retention, connecting each challenge to the relevant customer pain, metric, business impact, and potential solution.
  • Build and defend growth roadmaps collaboratively with clients, using measurement frameworks, KPI definitions, funnel and cohort analysis, lifecycle strategies, experimentation roadmaps, and performance readouts.
  • Translate technical decisions and recommendations into clear business implications that executive stakeholders can understand and act upon.
  • Scope projects and translate client requirements into sufficiently detailed briefs for architects and engineers, while remaining accountable for the quality and business relevance of the final outcome.
  • Lead project execution through sprint cadence, board management, dependencies, risks, timelines, and critical-path oversight rather than performing the technical implementation yourself.
  • Review completed work against agreed client objectives before delivery and ensure commitments are fulfilled to the expected standard.
  • Run pre-sales discovery, qualify opportunities, develop proposals, and present scope, phasing, investment, and business cases directly to prospective clients.
  • Partner with Sales throughout qualification, discovery, and closing before taking ownership of the account during delivery.
  • Price and scope technical work with profitability and delivery feasibility in mind.
  • Own retention and expansion across your portfolio, ensuring scope changes are estimated, documented, and approved before work begins.
  • Maintain a six-month forward roadmap so future engagements can be planned and contracted before existing scopes come to an end.

Requirements

  • 10+ years of experience in consulting, agency, or professional services, including at least 5 years owning senior client relationships with direct revenue responsibility.
  • Fully fluent English, combined with professional working proficiency in at least one additional European language such as German, French, Spanish, or Italian.
  • Strong understanding of the full marketing lifecycle, including demand generation, nurturing, acquisition, retention, and growth, with the ability to identify where revenue is being lost between stages.
  • Solid understanding of how marketing technology supports modern marketing operations, including advertising, customer data platforms, marketing engagement, CRM, analytics, and related infrastructure.
  • Advisory-level knowledge of modern marketing and customer data technologies, with the ability to assess technology choices, understand trade-offs, evaluate how systems work together, and challenge poor technical recommendations without being responsible for configuration or coding.
  • Advanced understanding of marketing and growth analytics, attribution, and data-driven approaches for improving marketing performance and returns.
  • Demonstrated success retaining and expanding client accounts, ideally supported by measurable commercial results.
  • Proven pre-sales experience covering discovery, qualification, scoping, proposal development, and presenting solutions to executive buyers.
  • Experience scoping and pricing technical work in a way that balances client value, delivery feasibility, and profitability.
  • Understanding of how European businesses purchase, contract, and operate across markets, including procurement, data protection, and consent requirements.
  • Advisory command of customer data platforms such as Segment, Hightouch, or Rudder Stack; analytics platforms such as Amplitude, Mixpanel, or GA4; lifecycle tools such as Braze, Customer. io, Hub Spot, Marketo, or Iterable; warehouse and transformation technologies such as Snowflake, Big Query, or dbt; tag management; CRM; and consent management platforms.
  • Strong ownership mindset, with the ability to take responsibility for outcomes, surface blockers early, and drive issues through to resolution.
  • Excellent strategic and commercial judgment, with the ability to balance client value, delivery quality, account health, and profitability.
  • Strong communication and relationship-building skills, particularly with senior and executive stakeholders.
  • Ability to manage multiple priorities in an environment where consulting, delivery, and business development can compete for attention.
  • Experience working with clients across multiple countries or regulatory environments is a plus.
  • Experience working across both European and North American client portfolios is a plus.
  • Experience building or helping establish a regional practice is a plus.

Benefits

  • Flexible paid time off.
  • Flexible working hours.
  • Fully remote work environment.
  • Monthly per diem toward premium health, dental, and vision coverage where equivalent coverage is not already available.
  • Maternity and paternity leave.
  • Annual retirement contribution equivalent to 3% of salary.
  • Company-provided laptop, monitor, and remote-work equipment.
  • National holidays off.
  • Highly transparent working environment with clear visibility into business and client objectives.
  • Significant autonomy and room to develop and act on your own ideas.
  • Opportunity to own the full commercial lifecycle of client accounts, from initial discovery through renewal and expansion.
  • Exposure to a broad range of industries, technology stacks, and clients across Europe and North America.
  • Opportunity to advise clients on emerging customer data architectures, including warehouse-native approaches, composable CDPs, and reverse ETL.
  • The chance to work across the full customer data and revenue operations ecosystem rather than being tied to a single platform or vendor.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Account Director, Client Solutions Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.

J

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Director, Client Solutions erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobgether, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobgether im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobgether echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobgether zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director, Client Solutions mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Kommunikation
Projektmanagement
Beratungskompetenz
Marketingtechnologie
Datenanalyse
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobgether reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobgether tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.