Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und Unterstützung technischer Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Vollständig remote, hohe Autonomie und direkte Zusammenarbeit mit technischen Teams.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb oder starke technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Account Executive based in Germany.
This is a highly technical sales role focused on helping engineering teams adopt infrastructure and developer-focused technology.
You will own opportunities from initial engagement through close, working directly with technically sophisticated customers who expect credibility and speed.
The role combines consultative selling, technical problem-solving, proof-of-concept management, and disciplined pipeline ownership.
You will work closely with Solutions Engineers while becoming a trusted presence in customer communication channels and helping remove obstacles to purchase.
Success requires the confidence to explain complex concepts simply, challenge assumptions, and be transparent when a solution is not the right fit.
You will operate with significant autonomy in a fast-moving environment where experimentation, urgency, and customer outcomes matter.
This is an opportunity for either an experienced technical AE or a technically minded professional ready to take ownership of a sales quota.
- Accountabilities
- Own the sales process from qualified opportunity through successful close, with a strong focus on helping technical customers achieve their desired outcomes.
- Build trusted relationships with engineers and technical stakeholders, including actively participating in customer communication channels such as Slack.
- Manage and close inbound sales opportunities, moving prospects efficiently through the buying process.
- Lead and coordinate proof-of-concept initiatives in partnership with Solutions Engineers, ensuring technical and commercial objectives are clearly defined.
- Help customers troubleshoot questions and remove technical or commercial obstacles that could prevent a successful purchase.
- Communicate honestly and transparently, including clearly explaining when a solution is not an appropriate fit.
- Maintain a systematic approach to pipeline management, ensuring opportunities, next steps, and follow-ups are consistently tracked.
- Navigate, improve, and contribute to internal sales and go-to-market systems and processes.
- Experiment with new approaches to prospect engagement, deal execution, and GTM workflows, using results and customer feedback to continuously improve.
- Move quickly and independently, identifying what needs to be done and taking action without requiring detailed direction.
Requirements
- Proven experience as an Account Executive, particularly in a technical B2B, Saa S, infrastructure, or developer-focused sales environment; alternatively, strong technical experience combined with readiness to take on a sales quota.
- Strong technical aptitude, including the ability to comfortably understand API documentation, technical product concepts, and engineering workflows.
- Experience selling to developers or engineering teams is highly desirable, with an understanding of how to build credibility with technically sophisticated buyers.
- Strong organizational and pipeline-management skills, with a systematic approach to tracking opportunities and following through on commitments.
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to explain complex technical concepts clearly and concisely.
- High integrity and customer orientation, with a commitment to honest communication rather than overselling.
- Strong sense of urgency and ability to operate at the pace of technically sophisticated, fast-moving customers.
- Self-directed and resourceful, with the ability to take ownership and make progress without extensive supervision.
- Curious and experimental mindset, with a willingness to test new approaches, learn from unsuccessful experiments, and adapt quickly.
- Experience with databases, search technologies, or infrastructure software is a plus.
- Familiarity with GTM automation tools such as Clay or n8n is advantageous.
- Comfort working with Python, Java Script, Linux, or major cloud platforms is a plus.
- Willingness to prioritize correctness, customer evidence, initiative, and continuous improvement in day-to-day decision-making.
Benefits
- Fully remote working environment.
- Opportunity to work from
Canada, the United States, or Europe .
- Significant autonomy and ownership over your work.
- Direct exposure to highly technical customers and engineering teams.
- Opportunity to work closely with Solutions Engineers and technical stakeholders.
- Chance to develop expertise across databases, search, infrastructure, and developer-focused technology.
- Fast-moving environment that encourages experimentation and learning from results.
- Opportunity to influence and improve internal go-to-market systems and processes.
- Role with direct commercial impact and responsibility for closing meaningful technical deals.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Account Executive Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobgether empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobgether dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobgether bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobgether bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobgether erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!