Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Erlebnisse mit Adobe Experience Manager (AEM) und Java.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformationen für globale Kunden vorantreibt.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Mitarbeiterleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit kontinuierlichen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende digitale Produkte und löse komplexe technische Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in AEM und Java sowie starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AEM Backend Developer - Senior based in Germany.
This is an exciting opportunity for an experienced backend developer to build and enhance enterprise-grade digital experiences using Adobe Experience Manager (AEM).
In this role, you will contribute to the design, development, and optimization of scalable web content management solutions that support large-scale digital transformation initiatives.
Working in a collaborative, innovation-driven environment, you will leverage modern Java technologies and AEM best practices to deliver high-quality solutions.
You will partner with cross-functional teams to create reliable, maintainable, and high-performing applications while contributing to continuous improvement and technical excellence.
This position is ideal for professionals who enjoy solving complex technical challenges and building impactful digital products.
Accountabilities
As a Senior AEM Backend Developer, you will play a key role in designing, developing, and maintaining robust AEM-based solutions while collaborating with multidisciplinary teams to deliver scalable digital experiences.
- Design, develop, and maintain backend solutions using Adobe Experience Manager (AEM) and Java technologies.
- Build and extend AEM components, services, integrations, and administrative functionality to meet business requirements.
- Develop and support Web Content Management (WCM) components and enterprise applications.
- Implement and maintain integrations using REST APIs and related web technologies.
- Work with AEM frameworks including JCR, Apache Sling, Apache Felix, and OSGi to deliver scalable solutions.
- Manage project dependencies and builds using Maven and AEM Maven archetypes.
- Collaborate with frontend developers and other technical teams to deliver seamless end-to-end digital experiences.
- Troubleshoot technical issues, optimize application performance, and ensure code quality through best development practices.
- Contribute to architecture discussions, technical documentation, and continuous improvement initiatives.
Requirements
The ideal candidate is an experienced AEM backend developer with strong Java expertise, excellent problem-solving skills, and the ability to collaborate effectively within distributed teams.
- Professional software development experience with a strong focus on Java.
- Solid hands-on experience working with Adobe Experience Manager (AEM).
- Strong understanding of AEM architecture and core building blocks.
- Experience extending AEM functionality and working with administrative features.
- Expertise in developing WCM components, custom integrations, and enterprise applications.
- Practical knowledge of JCR, Apache Sling, Apache Felix, OSGi, REST, Java Script, and JSON.
- Experience using Maven and familiarity with AEM Maven archetypes.
- Working knowledge of HTML, CSS, Java Script, and AJAX.
- Upper-Intermediate (B2) or higher English communication skills.
- Strong analytical thinking, problem-solving abilities, and collaborative mindset.
Benefits
- Remote work opportunity within Germany.
- Competitive salary based on skills, qualifications, experience, and location.
- Comprehensive employee benefits package.
- Opportunity to work on innovative digital transformation projects with global clients.
- Collaborative, diverse, and inclusive work environment.
- Continuous learning and professional development opportunities.
- Exposure to modern AI-driven technologies and enterprise-scale digital platforms.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
AEM Backend Developer - Senior Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AEM Backend Developer - Senior erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AEM Backend Developer - Senior bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AEM Backend Developer - Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
