Affiliate Manager

Affiliate Manager

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege starke Beziehungen zu internationalen Affiliate-Partnern und optimiere Kampagnen.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes internationales Technologieunternehmen im iGaming-Bereich.
  • Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, bezahlter Urlaub, Gesundheitsversorgung und individuelle Lernbudgets.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte internationale Partnerschaften aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Affiliate-Marketing, idealerweise im iGaming-Sektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Affiliate Manager mit Sitz in der Schweiz. Treten Sie einem schnell wachsenden internationalen Technologieumfeld bei, das sich auf die Bereitstellung innovativer B2B-Lösungen und digitaler Produkte in der iGaming-Branche konzentriert. Als Affiliate Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Ausbau globaler Partnerschaften, der Akquise von hochwertigem Traffic und der Förderung nachhaltigen Geschäftswachstums auf internationalen Märkten. Sie verwalten den gesamten Lebenszyklus der Affiliate-Beziehung, von der Identifizierung und Einarbeitung neuer Partner bis hin zur Verhandlung kommerzieller Bedingungen und der Skalierung erfolgreicher Kooperationen. In einem dynamischen, leistungsorientierten Team nutzen Sie Markteinblicke und Datenanalysen, um Kampagnen zu optimieren, die Traffic-Qualität zu verbessern und die Rendite zu maximieren.

Die Rolle bietet erheblichen Gestaltungsspielraum und kombiniert strategische Partnerentwicklung mit praktischer Leistungsüberwachung und Geschäftsplanung. Sie arbeiten mit internationalen Stakeholdern zusammen, nehmen an Branchenveranstaltungen teil und bauen langfristige Beziehungen innerhalb des Affiliate-Marketing-Ökosystems auf. Diese Gelegenheit ist ideal für einen kommerziell denkenden Fachmann, der Verhandlungen, datengestützte Entscheidungen und den Ausbau von Partnerschaften in einer wettbewerbsintensiven, sich schnell entwickelnden Branche genießt.

Verantwortlichkeiten

  • Affiliate-Beziehungsmanagement: Entwickeln und Pflegen starker Beziehungen zu lokalen und internationalen Affiliate-Partnern durch direkte Kommunikation, Branchenforen, professionelle Gemeinschaften und Networking-Veranstaltungen.
  • Partnerakquise und Geschäftsentwicklung: Identifizieren, Ansprechen und Einarbeiten neuer Affiliates, Affiliate-Netzwerke und direkter Partner zur Erweiterung des Partnerschaftsportfolios und Stärkung der internationalen Marktpräsenz.
  • Kommerzielle Verhandlungen: Verhandeln wettbewerbsfähiger Partnerschaftsbedingungen, Optimierung von Provisionsstrukturen und kommerziellen Vereinbarungen sowie Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung des Umfangs und der Rentabilität bestehender Kooperationen.
  • Traffic-Qualität und Leistungsüberwachung: Überwachen der Traffic-Qualität von Affiliates, der Kampagnenleistung und der vereinbarten Leistungskennzahlen (KPIs), um sicherzustellen, dass Partner die Geschäftsziele erreichen und nachhaltige Ergebnisse liefern.
  • Datenanalyse und Optimierung: Analysieren von Leistungskennzahlen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Wachstumschancen zu identifizieren und datengestützte Empfehlungen zur Verbesserung der Traffic-Akquise und der Effektivität des Affiliate-Programms abzugeben.
  • Budgetmanagement und ROI-Optimierung: Überwachen der Affiliate-Budgets, Bewerten der Kampagneneffizienz und Treffen informierter Entscheidungen zur Maximierung der Rendite bei gleichzeitiger Wahrung der Traffic-Qualität.
  • Geschäftsplanung und Zielverwirklichung: Verantwortung für individuelle Leistungsziele übernehmen und gleichzeitig zum Geschäftsplan des breiteren Affiliate-Teams und zu den allgemeinen kommerziellen Zielen beitragen.
  • Marktintelligenz und kontinuierliche Verbesserung: Über aktuelle Entwicklungen in der Branche, aufkommende Affiliate-Kanäle und Wettbewerbsstrategien informiert bleiben und relevante Erkenntnisse in praktische Verbesserungen der Partnerschaftsoperationen und der Produktleistung umsetzen.

Anforderungen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Affiliate-Marketing, vorzugsweise in der iGaming-Branche.
  • Praktische Erfahrung in Tier 1 und Tier 2 iGaming-Märkten mit Verständnis ihrer kommerziellen Dynamik und Traffic-Akquisitionsstrategien.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Affiliate-Partnerschaften in internationalen Märkten zu identifizieren, zu rekrutieren, zu entwickeln und zu skalieren, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen direkten Zusammenarbeit.
  • Ein etabliertes Netzwerk aktiver, zuverlässiger Affiliate-Partner ist ein erheblicher Vorteil.
  • Gute Englischkenntnisse oder höher, mit der Fähigkeit, kommerzielle Bedingungen zu verhandeln, sicher mit internationalen Partnern zu kommunizieren und professionelle Beziehungen aufrechtzuerhalten.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Traffic-Leistungsdaten, Kampagnenmetriken und Affiliate-Reporting-Tools, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Entscheidungen zu übersetzen.
  • Erfahrung im Management erheblicher Affiliate-Marketing-Budgets, Überwachung der Ausgaben und Bewertung der Rentabilität von Kampagnen und der Rendite.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, mit Fokus auf den Aufbau gegenseitig vorteilhafter, langfristiger Partnerschaften.
  • Eine proaktive, kommerziell orientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, neue Chancen zu identifizieren, unabhängig zu arbeiten und konsequent Leistungsziele zu erreichen.
  • Anpassungsfähigkeit und ergebnisorientierter Ansatz, mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen und effektiv auf sich ändernde Marktbedingungen zu reagieren.

Vorteile

  • Vollständig remote Arbeit: Arbeiten Sie von einem Ort, an dem Sie sich wohl und sicher fühlen.
  • Bezahlte Freizeit: 20 Arbeitstage bezahlter Jahresurlaub, zusätzlich zu Feiertagen und Krankheitsurlaub.
  • Krankenversicherung: Medizinische Versicherung, die den Zugang zu führenden Gesundheitsdienstleistern abdeckt.
  • Unterstützung für psychische Gesundheit: Abdeckung für psychologische Unterstützungsdienste über die Pleso-Plattform.
  • Flexible Lebensstilvorteile: Ein monatliches Vorteilsbudget, das für persönliche Interessen, Hobbys, Sport und andere berechtigte Aktivitäten verwendet werden kann.
  • Lernen und Entwicklung: Ein individuelles Lernbudget für Kurse, Workshops und berufliche Schulungen, ergänzt durch Unternehmens-Englischkurse und Zugang zu einer Online-Bibliothek.
  • Karrierefortschritt: Ein strukturierter Karriereentwicklungsplan, unterstützt durch Leistungsbewertungen, Mentoring-Programme und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Kollaborative Teamkultur: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten, Unternehmensveranstaltungen, Workshops und Möglichkeiten, sich mit Kollegen zu vernetzen.
  • Modernes Technologieumfeld: Zugang zu internen technischen Fähigkeiten und innovativen Lösungen, mit einem Schwerpunkt auf Automatisierung zur Reduzierung repetitiver Aufgaben und zur Freisetzung von Zeit für sinnvolle Arbeit.
  • Autonomie und Flexibilität: Eine Kultur, die Initiative, offene Kommunikation, frische Ideen und die Freiheit schätzt, Entscheidungen ohne unnötige Bürokratie zu treffen.
  • Internationale Exposition: Möglichkeiten, Beziehungen zu globalen Partnern aufzubauen, an Branchengemeinschaften teilzunehmen und Expertise im internationalen Affiliate-Marketing zu entwickeln.
  • Werteorientierter Arbeitsplatz: Ein Teamumfeld, das auf Zusammenarbeit, Positivität, beruflichem Wachstum, Transparenz und der Bereitschaft, ehrgeizige Herausforderungen anzunehmen, basiert.

Zusätzliche Informationen

Die Organisation bedient keine Kunden, die ihre Produkte oder Dienstleistungen im ukrainischen Binnenmarkt nutzen. Sie arbeitet nicht mit Kunden aus Russland oder anderen russischsprachigen Märkten gemäß ihrer erklärten Geschäftspolitik. Die Rolle ist Vollzeit und remote, mit einem Fokus auf internationale Affiliate-Partnerschaften und Geschäftsentwicklung.

Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Affiliate Manager Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.

J

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Affiliate Manager erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Affiliate Manager mit Bravour zu bestehen

Affiliate Marketing
B2B Lösungen
Datenanalyse
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Traffic-Qualitätsüberwachung
Kampagnenoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobgether:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.