Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Affiliate-Partnerschaften im Casino- und Sportwettenbereich.
- Unternehmen: Schnell wachsendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, ideal für selbstmotivierte Talente.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld mit viel Autonomie und Wachstumsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Affiliate-Management und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Affiliate Manager - Casino & Sports based in Germany.
This is an exciting opportunity to drive affiliate growth across the casino and sports betting verticals within a fast-growing, international environment.
You will own the development of a regional affiliate book, from sourcing and negotiating new partnerships to optimising existing commercial relationships.
The role combines business development, partner management, commercial negotiation, and performance analysis.
You will work closely with review sites, comparison platforms, tipsters, streamers, content publishers, and community channels to maximise player acquisition.
A strong focus will be placed on FTD generation, NGR contribution, traffic quality, positioning, and overall deal profitability.
You will have significant ownership over your portfolio, with the autonomy to make commercial decisions and quickly address underperforming partnerships.
This is a fully remote role suited to a commercially driven affiliate professional who understands the regional casino and sports betting ecosystem.
- Accountabilities
- Source, develop, negotiate, and close new affiliate partnerships across casino and sports betting markets, using CPA, revenue share, hybrid, and fixed-fee commercial models within agreed guidelines.
- Build and maintain a strong pipeline of prospective partners across review and comparison websites, bonus and offer platforms, tipsters, streamers, content publishers, and community channels.
- Manage the existing regional partner portfolio as the primary day-to-day contact, strengthening relationships while keeping performance and commercial outcomes at the centre of partner management.
- Optimise partner positioning, placements, offers, and creative assets to improve registration conversion, FTD generation, and overall player value.
- Monitor deal-level and cohort-level performance, assessing traffic quality, player value, bonus abuse, cost efficiency, and NGR contribution.
- Identify underperforming or low-quality traffic sources and take decisive action through renegotiation, optimisation, or termination of agreements where appropriate.
- Maintain accurate records of partners, commercial terms, deal structures, and payment schedules, ensuring strong operational and financial discipline.
- Provide regular reporting on newly signed partnerships, pipeline development, portfolio performance, risks, opportunities, and commercial priorities.
- Escalate agreements or commercial terms that fall outside established guidelines while exercising sound independent judgment on day-to-day negotiations.
Requirements
- Proven experience sourcing and closing affiliate partnerships within the casino and/or sports betting industry, ideally with demonstrable FTD and NGR results.
- Strong understanding of the regional casino and sports betting affiliate ecosystem, with established relationships across relevant publisher, community, tipster, or content channels—or a demonstrated ability to develop these networks quickly.
- Hands-on experience negotiating and managing CPA, revenue share, hybrid, and fixed-fee affiliate arrangements, with a clear understanding of the economics behind placements and positioning.
- Strong commercial judgment and negotiation skills, including the ability to assess deal profitability, work within commercial guardrails, and identify when escalation is required.
- Demonstrated ability to analyse traffic quality and player cohort performance, identify bonus abuse or low-value traffic, and make data-driven decisions about partner performance.
- Experience independently managing an affiliate portfolio, including partner communication, reporting, deal administration, and payment accuracy.
- Strong analytical and organisational skills, with the ability to manage multiple partnerships and commercial priorities in a fast-moving environment.
- Excellent communication and relationship-building skills, combined with a proactive, results-oriented, and commercially minded approach.
- Experience working remotely and effectively across international teams and markets is highly valued.
Benefits
- Competitive salary combined with performance-based bonuses.
- Fully remote working arrangement with flexible working hours.
- Opportunity to work at the intersection of blockchain technology, online gaming, casino, and sports betting.
- Collaborative and inclusive international team environment.
- Professional development opportunities and potential for career progression within a rapidly evolving business.
- High level of autonomy and ownership over regional affiliate growth and commercial performance.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Affiliate Manager - Casino & Sports Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Affiliate Manager - Casino & Sports erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Affiliate Manager - Casino & Sports mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobgether:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.