Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Spielerakquise im Golfraum und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im iGaming-Bereich mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Vollzeit-Remote-Position, attraktives Gehalt und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit internationalen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in einer dynamischen Branche und baue wertvolle Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing oder Affiliate-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Affiliate Manager (GCC) based in Germany.
As Affiliate Manager, you will lead player acquisition across the Gulf region, with a strong focus on driving high-quality First Time Depositors (FTDs) and sustainable revenue growth.
You’ll own acquisition strategy across GCC markets and work across affiliates, paid media, influencers, SEO, and strategic partnerships.
The role combines commercial ownership with hands-on performance marketing, requiring a strong understanding of regional player behavior and acquisition dynamics.
You’ll build valuable relationships with affiliates, agencies, publishers, and other strategic partners while continuously optimizing campaign performance.
Working closely with CRM, Product, BI, Content, Compliance, and Design teams, you’ll help turn market insights into effective acquisition initiatives.
This is a high-impact opportunity to shape regional growth within a fast-paced, global, and performance-driven environment.
- Accountabilities
- Own and execute the player acquisition strategy across GCC markets, with a clear focus on FTD, revenue, and sustainable growth targets.
- Develop, launch, manage, and optimize acquisition campaigns across affiliates, paid media, influencers, SEO, strategic partnerships, and other relevant channels.
- Identify new acquisition opportunities, emerging channels, and innovative approaches to accelerate growth across the region.
- Build and maintain strong commercial relationships with affiliate partners, media agencies, publishers, influencers, and other key stakeholders.
- Monitor and optimize campaign performance using metrics including player quality, CPA, ROI, LTV, FTDs, revenue, and conversion rates.
- Manage acquisition budgets and ensure marketing spend is allocated efficiently to maximize commercial returns.
- Collaborate with CRM, Product, BI, Content, Compliance, and Design teams to improve campaign effectiveness and player conversion.
- Apply local market knowledge and consumer insights to ensure campaigns are culturally relevant and aligned with GCC player behavior.
- Analyze competitor activity, market developments, acquisition strategies, and customer trends to identify new growth opportunities.
- Prepare regular performance reports, forecasts, and actionable strategic recommendations for senior management.
- Continuously evaluate acquisition performance and adjust channel, partner, and budget strategies based on data and commercial results.
Requirements
- 4+ years of experience in acquisition, performance marketing, affiliate marketing, or growth marketing within the i Gaming industry.
- Proven track record of driving meaningful player acquisition and FTD growth across GCC markets.
- Strong understanding of affiliate marketing, paid acquisition, digital marketing, and performance-led growth strategies.
- Experience negotiating and managing CPA, Revenue Share, Hybrid, and other commercial partnership models.
- Strong analytical skills, with the ability to interpret performance data and translate insights into effective business decisions.
- Highly commercial mindset with strong negotiation, relationship-building, and partner management capabilities.
- Experience using acquisition platforms, analytics solutions, marketing technologies, and performance measurement tools.
- Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate effectively across multiple functions.
- Fluent English is required; Arabic language skills are highly desirable.
- An established network of GCC affiliates, agencies, media partners, or influencers is a strong advantage.
- Experience launching or scaling casino brands in regulated or emerging markets is a plus.
- Strong understanding of GCC player acquisition trends and regional payment ecosystems is advantageous.
- Comfortable working independently in a remote, fast-paced, and performance-driven environment.
Benefits
- Fully remote, full-time position based in Poland.
- Attractive remuneration package based on qualifications and professional experience.
- Opportunity to build a career within a global, rapidly growing organization.
- High-impact role with significant ownership of acquisition strategy and regional growth.
- Continuous learning and professional development opportunities.
- Company-wide events and team activities designed to foster a collaborative and supportive culture.
- Monthly Wolt allowance.
- Fully equipped kitchen with complimentary snacks, fresh fruit, and beverages.
- Access to a medical and wellness app supporting both physical and mental well-being.
- Opportunity to work with international teams and develop expertise across the dynamic GCC acquisition market.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Affiliate Manager (GCC) Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Affiliate Manager (GCC) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Affiliate Manager (GCC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobgether:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.