Agentic AI Architect-Anthropic

Agentic AI Architect-Anthropic

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und liefere innovative KI-Lösungen für Unternehmen mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit einem kreativen und kollaborativen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Reisen zu Kunden und Konferenzen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der KI-Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Agentic AI Architect-Anthropic mit Sitz in der Schweiz. Als Agentic AI Architect werden Sie unternehmensgerechte KI-Lösungen gestalten und liefern, die generative KI, maschinelles Lernen, Daten, Cloud-Technologien und intelligente Automatisierung kombinieren. Sie entwerfen skalierbare Architekturen, die Claude und andere KI-Technologien mit Unternehmenswissen, Anwendungen, APIs, Workflows und geschäftskritischen Systemen verbinden.

Die Rolle bietet erheblichen technischen Einfluss, von der Entdeckung und Architektur über Bereitstellung, Bewertung, Governance bis hin zur Optimierung. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern, Beratern, Dateningenieuren, KI/ML-Spezialisten und Plattformteams zusammen, um komplexe Geschäftsbedürfnisse in praktische Lösungen umzusetzen. Ein starker Fokus liegt auf agentischen Workflows, RAG, Tool-Nutzung, strukturierten Ausgaben, verantwortungsvoller KI und menschlicher Aufsicht. Dies ist eine Gelegenheit, an der Spitze der Unternehmens-KI zu arbeiten und Organisationen dabei zu helfen, leistungsstarke Technologien sicher und verantwortungsbewusst zu übernehmen. Reisen zu Kunden und Konferenzen können nach Bedarf erforderlich sein.

Verantwortlichkeiten:

  • Architektur, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung skalierbarer KI-, maschinelles Lernen-, generative KI- und agentische KI-Lösungen für Unternehmensanwendungen.
  • Definition von End-to-End-Architekturen, die Datenaufnahme und -vorbereitung, Modellauswahl, Orchestrierung, APIs, Integrationen, Benutzererfahrungen, Überwachung, Sicherheit und Governance abdecken.
  • Partnerschaft mit geschäftlichen und technischen Stakeholdern zur Identifizierung von wertvollen KI-Möglichkeiten, Übersetzung von Anforderungen in technische Designs und Festlegung von Liefer-Roadmaps.
  • Leitung technischer Entdeckungssitzungen, Architektur-Workshops, Design-Reviews, Proof-of-Concepts, Demonstrationen und Lösungsbereitstellungsaktivitäten.
  • Entwurf und Implementierung von LLM-gestützten Anwendungen unter Verwendung von Claude, Anthropic APIs und anderen geeigneten LLM-Plattformen.
  • Anwendung von Prompt- und Kontext-Engineering-Techniken, einschließlich Instruktionsdesign, Few-Shot-Beispielen, strukturierten Eingaben und Ausgaben, Antwortbeschränkungen und Langkontextmanagement.
  • Architektur sicherer RAG-Lösungen unter Verwendung von Unternehmensdokumenten, Wissensdatenbanken, Datenbanken und anderen genehmigten Informationsquellen.
  • Erstellung agentischer Systeme, die über den Unternehmenskontext nachdenken können, autorisierte Tools verwenden, mehrstufige Aufgaben ausführen und Workflows über Unternehmensanwendungen koordinieren.
  • Integration von KI-Agenten und Workflows mit ServiceNow, Unternehmens-APIs, Cloud-Diensten, Datenbanken, Kollaborationsplattformen und Betriebssystemen.
  • Implementierung von Mensch-in-der-Schleife-Kontrollen und Sicherheitsvorkehrungen für sensible, hochwirksame, niedrigvertrauenswürdige oder ausnahmebasierte Aktionen.
  • Entwicklung von maschinellen Lern- und NLP-Lösungen für prädiktive Analysen, Klassifizierung, Clusterbildung, Prognose, Anomalieerkennung, Empfehlungen, Dokumentenintelligenz, Zusammenfassungen und intelligente Automatisierung.
  • Messung und Optimierung von KI-Lösungen hinsichtlich Genauigkeit, Relevanz, Verankerung, Sicherheit, Aufgabenerfüllung, Latenz, Kosten, Zuverlässigkeit und Benutzererfahrung.
  • Dokumentation von Architekturentscheidungen, Systemverhalten, Einschränkungen, Risikokontrollen, Betriebsverfahren und Unterstützungsanforderungen.

Anforderungen:

  • 10+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung von KI, maschinellem Lernen, Datenwissenschaft, Softwareengineering oder intelligenten Automatisierungstechnologien auf praktische Unternehmensanwendungen.
  • Starke praktische Programmierkenntnisse in Python und SQL, mit Erfahrung in der Verwendung von TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn oder vergleichbaren Frameworks für maschinelles Lernen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Architektur oder Bereitstellung von KI/ML-, LLM-, RAG-, konversationaler KI, agentischer KI oder KI-gestützten Automatisierungslösungen.
  • Starkes Verständnis von Softwarearchitektur, Algorithmen, objektorientierter Programmierung, funktionalen Entwurfsprinzipien, APIs und Integrationsmustern.
  • Praktisches Wissen über die Entwicklung von LLM-Anwendungen, einschließlich Prompt-Engineering, Kontextmanagement, Tokens, Embeddings, Vektorsuche, RAG, Tool-Nutzung, strukturierte Ausgaben und Modellevaluation.
  • Erfahrung mit Datenwissenschaftsbibliotheken wie Pandas, NumPy, Matplotlib und Seaborn.
  • Erfahrung mit einer oder mehreren großen Cloud-Plattformen, insbesondere AWS, Azure und/oder Google Cloud.
  • Erfahrung mit Big-Data-Technologien und Cloud-Datenplattformen, einschließlich Apache Spark und Snowflake.
  • Starke NLP-Erfahrung mit Hugging Face, Transformermodellen, Cloud-KI-Diensten oder vergleichbaren Technologien.
  • Gutes Verständnis von Datenbanken, Abfrageoptimierung, Data-Warehousing, ETL/ELT-Pipelines und Praktiken zur Datenqualität.
  • Erfahrung mit Datenvisualisierungs- und Reporting-Tools wie Tableau und Power BI.
  • Starkes Wissen über verantwortungsvolle KI, einschließlich Datenschutz, Sicherheit, menschlicher Aufsicht, Halluzinationsminderung, Prompt-Injection-Abwehr, Modellbeschränkungen und geregelte Bereitstellung.
  • Starke architektonische Denkweise, analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden, Beratung, Engineering, Produkt, Daten und KI/ML-Teams.
  • Fähigkeit, effektiv in einem sich schnell entwickelnden Technologieumfeld zu arbeiten und sich an sich ändernde KI-Fähigkeiten und Unternehmensanforderungen anzupassen.
  • Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Datenwissenschaft, künstlicher Intelligenz/Maschinenlernen, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet wird bevorzugt, wobei auch gleichwertige relevante Erfahrungen berücksichtigt werden.

Vorteile:

  • Gelegenheit, an fortschrittlichen Unternehmens-KI- und agentischen KI-Initiativen mit globalen Kunden zu arbeiten.
  • Zugang zu relevanten Schulungen und Produktschulungen des Anthropic-Partners, wo verfügbar.
  • Zusammenarbeit mit multidisziplinären und funktionsübergreifenden Teams, die Beratung, Engineering, Daten, KI/ML und Unternehmens-Technologie umfassen.
  • Chancen zur Mitgestaltung wiederverwendbarer KI-Beschleuniger, Architektur-Muster und innovativer Unternehmenslösungen.
  • Reisegelegenheiten zu Kundenengagements und Branchenkonferenzen nach Bedarf.
  • Inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung, in der unterschiedliche Perspektiven und Beiträge geschätzt werden.

Agentic AI Architect-Anthropic Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Agentic AI Architect-Anthropic erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agentic AI Architect-Anthropic bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agentic AI Architect-Anthropic mit Bravour zu bestehen

AI-Architektur
Generative AI
Machine Learning
Datenanalyse
Cloud-Technologien
Intelligente Automatisierung
API-Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.