AI Educator, The Rundown

AI Educator, The Rundown

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle spannende AI-Lerninhalte und interagiere direkt mit Lernenden.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes, remote Medien- und Bildungsunternehmen.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und technologische Unterstützung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Team mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit AI und hilf anderen, praktische Fähigkeiten zu entwickeln.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für AI, Erfahrung in der Erstellung von Lerninhalten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Educator, The Rundown based in Germany.

Join a fast-growing remote media and education environment focused on helping people turn AI into practical, everyday skills.

In this hands-on role, you’ll explore the latest AI tools, build useful workflows, and transform your discoveries into engaging educational experiences.

You’ll create on-camera video lessons, tutorials, workshops, and live sessions for a large and highly engaged global audience.

You’ll also work directly with learners, answering questions and providing actionable feedback.

The role offers the opportunity to shape how thousands of people understand and apply emerging AI technologies.

You’ll collaborate with passionate educators in a dynamic, entrepreneurial environment where experimentation, ownership, and continuous learning are encouraged.

  • Accountabilities
  • Explore emerging AI tools, models, and workflows on a daily basis, identifying practical applications and valuable insights for learners.
  • Develop, script, record, and publish engaging educational content, including video lessons, tutorials, guides, and other learning resources.
  • Deliver consistently high-quality educational content in a fast-paced environment, working efficiently against deadlines and production schedules.
  • Host live office hours, workshops, and other learning sessions, engaging directly with members and helping them overcome practical challenges.
  • Answer learner questions and provide thoughtful, actionable feedback on projects, workflows, and student work.
  • Collaborate with the education team to turn new AI discoveries into courses, workshops, guides, and practical learning experiences.
  • Help learners develop real-world AI capabilities that they can apply across areas such as productivity, business, development, design, and marketing.

Requirements

  • Demonstrated passion for AI, with a habit of actively using AI tools to experiment, build, automate, and solve real-world problems.
  • Experience creating engaging on-camera content, with the confidence to independently script and record educational videos.
  • Strong communication and teaching skills, with the ability to make complex AI concepts accessible, practical, and engaging for a broad audience.
  • A curious, proactive, and experimental mindset, with enthusiasm for continuously testing emerging technologies and sharing useful discoveries.
  • Ability to work independently in a fast-moving, remote environment while maintaining a high standard of quality and consistency.
  • Open to both AI generalists with broad knowledge across the field and specialists with deep expertise in a particular AI domain.
  • Experience in teaching, coaching, mentoring, educational content creation, workshops, webinars, live sessions, or community events is an advantage.
  • A public presence through content creation, social media, You Tube, or a personal AI-focused brand is desirable.
  • Experience building practical AI workflows for business, productivity, software development, design, marketing, or another specialist area is a plus.

Benefits

  • Fully remote working, with the flexibility to work from anywhere with a reliable internet connection.
  • Flexible working hours designed to support autonomy and productivity.
  • Allowance for technology and work equipment.
  • Employee referral program.
  • Opportunity to work in a fast-paced, innovative environment with significant opportunities to learn and grow.
  • Supportive, inclusive, and collaborative international team.
  • Entrepreneurial culture that encourages ownership, experimentation, and new ideas.
  • Opportunity to contribute to educational initiatives that help people and organizations make meaningful use of AI.
  • Commitment to diversity, equity, inclusion, and equal employment opportunities.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

AI Educator, The Rundown Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Educator, The Rundown erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Jobgether helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Jobgether.

Direkt bewerben bei Jobgether!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an AI Educator, The Rundown klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Educator, The Rundown mit Bravour zu bestehen

Leidenschaft für KI
Erfahrung in der Erstellung von Bildungsinhalten
Kommunikationsfähigkeiten
Lehrfähigkeiten
Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu machen
Proaktive und experimentelle Denkweise
Selbstständiges Arbeiten in einem Remote-Umfeld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Jobgether einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von AI Educator, The Rundown.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Jobgether leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Jobgether einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Jobgether passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Jobgether werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Jobgether erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Jobgether einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!