AI Enablement Specialist

AI Enablement Specialist

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere und skaliere KI-Assistenten und Automatisierungslösungen für verschiedene Geschäftsbereiche.
  • Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen, das KI zur Transformation von Arbeitsabläufen nutzt.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Zugang zu hochwertigen Technologien und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit modernster KI-Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in KI-Operationen oder Automatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Enablement Specialist based in Germany.

Join a forward-thinking technology environment where AI is transforming the way teams collaborate, automate processes, and deliver exceptional customer experiences.

As an AI Enablement Specialist, you will play a key role in deploying, optimizing, and scaling AI assistants and workflow automation solutions across multiple business functions.

Working closely with technical and operational stakeholders, you will help drive digital transformation by improving efficiency, reducing manual work, and enhancing business processes.

This role offers the opportunity to work with cutting-edge AI technologies, integrations, and automation platforms while contributing to impactful initiatives in a collaborative, remote-first environment.

If you are passionate about practical AI implementation and continuous innovation, this is an excellent opportunity to make a measurable impact.

  • Accountabilities
  • Configure, maintain, and optimize AI assistants, conversational bots, and workflow automation solutions to support business operations.
  • Integrate AI platforms with CRM systems, telephony solutions, collaboration tools, APIs, and other enterprise applications.
  • Support the deployment and adoption of AI-driven automation initiatives across multiple departments, ensuring smooth implementation and user engagement.
  • Monitor AI solution performance, analyze outcomes, and continuously refine workflows to improve efficiency and effectiveness.
  • Partner with cross-functional stakeholders to identify automation opportunities and recommend scalable AI-powered solutions.
  • Troubleshoot AI workflows, coordinate issue resolution with technical teams, and ensure reliable day-to-day operations.
  • Document configurations, processes, best practices, and technical procedures to support knowledge sharing and operational consistency.
  • Contribute to initiatives that improve productivity, streamline business operations, and reduce repetitive manual tasks through intelligent automation.

Requirements

  • At least 3 years of experience in AI operations, automation, systems integration, technical enablement, or a related technology role.
  • Hands-on experience configuring workflow automation platforms, AI assistants, or conversational AI solutions.
  • Solid understanding of CRM platforms, collaboration tools, APIs, system integrations, and enterprise application ecosystems.
  • Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills with the ability to optimize technical workflows.
  • Experience collaborating with both technical and non-technical stakeholders across cross-functional teams.
  • Excellent organizational, communication, and documentation skills with strong attention to detail.
  • Proactive mindset with a high level of ownership, accountability, and continuous improvement.
  • Comfortable working in fast-paced technology environments and managing multiple initiatives simultaneously.
  • Experience with conversational AI platforms, large language model (LLM)-based assistants, Salesforce, telephony integrations, or low-code/no-code automation tools is considered a strong advantage.
  • Previous experience in Saa S, telecommunications, customer support, or digital transformation environments is highly desirable.

Benefits

  • Fully remote consulting opportunity with flexible working arrangements.
  • Generous paid time off to support work-life balance.
  • High-quality technology equipment to enable productive remote work.
  • Professional development support, including certifications and industry conferences.
  • Well-being resources, including access to mental health and psychology support.
  • Opportunity to work with an international, collaborative, and high-performing team.
  • Exposure to cutting-edge AI, automation, and enterprise technology projects.
  • Additional country-specific benefits available based on your location.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

AI Enablement Specialist Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Enablement Specialist erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Enablement Specialist bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Enablement Specialist mit Bravour zu bestehen

AI-Operations
Workflow-Automatisierung
Systemintegration
Technische Befähigung
Konfiguration von KI-Assistenten
CRM-Plattformen
APIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.