AI-first QA Engineer

AI-first QA Engineer

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests und verbessere die Produktqualität in einem KI-gesteuerten Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf KI-gestützte Produkte spezialisiert hat.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung mit modernsten Technologien und Methoden.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in QA-Automatisierung und starke Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI-first QA Engineer based in Germany.

This role offers the opportunity to redefine quality assurance practices in an AI-driven technology environment.

You will help build reliable, scalable products by combining advanced testing methodologies with AI-powered workflows.

The position focuses on automation, quality strategy, and continuous improvement throughout the software development lifecycle.

You will collaborate with engineering teams to embed quality from the earliest stages of development and delivery.

By leveraging modern tools and innovative approaches, you will improve testing efficiency, product reliability, and team productivity.

This is an ideal opportunity for a QA professional passionate about automation, AI adoption, and building high-quality software at scale.

Accountabilities

  • Develop and maintain automated testing solutions that improve product quality and increase confidence throughout the development lifecycle.
  • Define and execute automation strategies based on product risks, scalability needs, and long-term quality objectives.
  • Analyze existing QA processes, identify improvement opportunities, and implement initiatives that enhance testing effectiveness.
  • Design comprehensive test coverage using advanced test analysis techniques across different testing layers, including unit, integration, and end-to-end testing.
  • Build, maintain, and improve automation frameworks and QA tools to ensure they remain reliable, scalable, and easy to use.
  • Use AI-powered tools daily to accelerate problem-solving, improve test design, enhance reporting, and increase engineering productivity.
  • Collaborate closely with engineers, product teams, and cross-functional stakeholders to integrate quality practices early in the development process.
  • Participate in code reviews, sprint planning, refinement sessions, and QA sign-off processes.
  • Take ownership of quality responsibilities within assigned product areas and drive continuous improvements.
  • Mentor team members, share QA expertise, and promote best practices across engineering teams.

Requirements

  • 3+ years of experience in QA automation with proven experience designing, implementing, and maintaining automated testing solutions.
  • Strong understanding of software testing methodologies, test planning, prioritization, documentation, and test design principles.
  • Hands-on experience with Playwright and familiarity with Selenium or similar automation frameworks.
  • Strong programming skills in Type Script or another object-oriented programming language, with Python experience considered a plus.
  • Experience building and maintaining automation frameworks and improving QA processes within software development teams.
  • Ability to use AI tools effectively to improve productivity across test creation, automation, analysis, and reporting workflows.
  • Experience with REST API testing tools such as Postman, REST-assured, or Playwright API testing.
  • Understanding of different testing layers, including unit, integration, and end-to-end testing approaches.
  • Familiarity with QA tools such as Allure and Test Rail.
  • Experience using Git and understanding of branching strategies and merge request workflows; knowledge of Git Lab CI/CD is a plus.
  • Awareness of load and performance testing tools such as Locust or K6 is beneficial.
  • Strong problem-solving skills with the ability to prioritize tasks and take ownership from planning through completion.
  • Effective communication skills and ability to collaborate with cross-functional teams.
  • Advanced English proficiency, both written and spoken.

Benefits

  • Remote-friendly work environment with flexibility to work from different locations.
  • Opportunity to join a globally distributed team collaborating across multiple countries and cultures.
  • Chance to contribute to the evolution of AI-powered products and modern quality engineering practices.
  • High-impact role with ownership over QA strategy, automation improvements, and engineering processes.
  • Opportunity to work in an innovative AI-focused organization where employees actively use AI tools to improve workflows.
  • Collaborative culture focused on ownership, continuous learning, and meaningful impact.
  • Professional growth opportunities through exposure to modern technologies, tools, and methodologies.
  • Inclusive workplace environment that values diverse perspectives and encourages employees to contribute their ideas.
  • Opportunity to help transform a fast-growing technology platform operating in a global market.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

AI-first QA Engineer Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI-first QA Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI-first QA Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI-first QA Engineer mit Bravour zu bestehen

Automatisierung von Tests
Qualitätssicherungsstrategien
Software-Testmethoden
Testplanung
Dokumentation
Testdesign-Prinzipien
Playwright

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.