Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI- und ML-Lösungen zur Verbesserung digitaler Therapien und Patientenergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Nutze fortschrittliche Technologien, um echte Herausforderungen im Gesundheitswesen anzugehen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in AI/ML Engineering und starke Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen AI/ML Engineer mit Sitz in der Schweiz. Treten Sie einem mission-driven Engineering-Team bei, das praktische KI-Systeme entwickelt, die reale Herausforderungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Landwirtschaft, Bildung und internationale Entwicklung angehen.
Als AI/ML Engineer werden Sie KI-gestützte Anwendungen entwerfen, erstellen, evaluieren, bereitstellen und kontinuierlich verbessern, die von gemeinnützigen Organisationen und deren Gemeinschaften genutzt werden. Sie arbeiten an Lösungen, die von klinischen Co-Piloten und KI-Coaching-Tools bis hin zu landwirtschaftlichen Beratungs-Chatbots und Evaluierungsinfrastrukturen reichen. In Zusammenarbeit mit Verhaltenswissenschaftlern, Forschern und eingebetteten Ingenieuren werden Sie angewandte KI-Forschung in zuverlässige, skalierbare Produkte und wiederverwendbare technische Ressourcen umsetzen. Sie helfen auch Partnerorganisationen, ihre eigenen KI-Fähigkeiten durch Mentoring, Open-Source-Beiträge und Wissensaustausch zu stärken. Diese vollständig remote Rolle bietet erhebliches technisches Eigentum und die Möglichkeit, fortschrittliche KI-Engineering-Initiativen anzuwenden, die die Ergebnisse für Millionen von Menschen verbessern können.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, Erstellen, Evaluieren, Bereitstellen und Verbessern von maschinellen Lernsystemen und KI-gestützten Anwendungen für reale Anwendungsfälle.
- Beitragen zu Open-Source-KI-Evaluierungsinfrastrukturen und -tools, die gemeinnützigen Organisationen helfen, ihre KI-Produkte zu bewerten und zu verbessern.
- Eng mit Verhaltenswissenschaftlern, Forschern und Feldteams zusammenarbeiten, um wiederkehrende Herausforderungen zu identifizieren und Erkenntnisse in wiederverwendbare Tools, Frameworks, Handbücher und technische Publikationen umzusetzen.
- Entwickeln rigoroser Evaluierungsmethoden für KI-Systeme, einschließlich geeigneter Datensätze, Evaluierungskriterien und messbarer Leistungsverbesserungen.
- Produzieren und iterieren von produktionsreifen LLM-Anwendungen und agentischen Systemen, um deren Zuverlässigkeit, Nützlichkeit und Leistung für die vorgesehenen Benutzer zu verbessern.
- Bedeutsame technische Innovationen aus Partnerprojekten als Open-Source-Beiträge veröffentlichen, wann immer dies angemessen ist.
- Liefern von Lösungen durch schnelle Entwicklungs- und Bereitstellungszyklen, wobei Experimente und messbares Feedback zur Verbesserung herangezogen werden.
- Dokumentieren technischer Entscheidungen, Aufrechterhalten von Ingenieurstandards und Sicherstellen, dass KI-Komponenten zuverlässig und wartbar bleiben.
- Überwachen von Entwicklungen in der angewandten KI-Forschung, relevante Fortschritte bewerten und vielversprechende Ansätze in praktischen Umgebungen testen.
- Beraten und Unterstützen von gemeinnützigen Organisationen bei der Entwicklung generativer KI-Produkte, um ihnen zu helfen, effektive Ingenieurpraktiken, Werkzeuge und Arbeitsabläufe zu übernehmen.
- Mentoren von Mitarbeitern der Partnerorganisation und Stärkung ihrer internen technischen Fähigkeiten und verantwortungsvollen KI-Praktiken.
- Beitragen zu Workshops, Seminaren und Wissensaustauschinitiativen, die Lektionen und Best Practices aus laufenden Projekten kommunizieren.
- Durchführen von Standortbesuchen, um betriebliche Herausforderungen zu verstehen, zu beobachten, wie KI-Tools verwendet werden, und technische Verbesserungen basierend auf direkten Benutzerbedürfnissen zu empfehlen.
- Initiative ergreifen, um Probleme zu identifizieren, Lösungen zu definieren und Projekte durch Implementierung und Bereitstellung voranzutreiben.
Anforderungen
- Starke Grundlagen in Mathematik, Deep Learning, großen Sprachmodellen (LLMs) und modernen KI-Systemen.
- Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Bereich maschinelles Lernen, einschließlich des Aufbaus, der Evaluierung und der systematischen Verbesserung mindestens eines benutzerorientierten Produkts, das durch Deep Learning unterstützt wird. Erfahrung, die sich auf die Integration von Modell-APIs, den Aufbau interner Dashboards oder die ausschließliche Mitwirkung an ML-Infrastrukturen beschränkt, erfüllt diese Anforderung nicht.
- Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Aufbau von LLM-gestützten Anwendungen, einschließlich mindestens eines produktionsreifen Agenten über einen Proof of Concept hinaus.
- Praktische Erfahrung in der Evaluierung von KI-Systemen, mit einem starken Verständnis für Datensatzdesign, Evaluierungsmethodik und Leistungsbewertung.
- Beherrschung von Python und die Bereitschaft, sich aktiv an der praktischen Umsetzung zu beteiligen.
- Fließend im Prompting und Kontextengineering für agentische Systeme, einschließlich der Fähigkeit zu bestimmen, ob ein Problem verbessertes Prompting, ein anderes Modell, bessere Werkzeuge oder Änderungen an der gesamten Pipeline erfordert.
- Erfahrung mit KI-Coding-Agenten zur Erstellung qualitativ hochwertiger Arbeiten, mit dem Urteil und der Verantwortung, Ausgaben zu validieren und Verantwortung für das, was Sie liefern, zu übernehmen.
- Fähigkeit, Forschungspapiere zu lesen, neue Ideen zu bewerten und relevante Ansätze schnell durch praktische Experimente zu testen.
- Eine experimentelle Denkweise, mit der Fähigkeit, sorgfältig über Daten, Modelle und Evaluierungen nachzudenken, während iterative, messbare Fortschritte erzielt werden.
- Starkes Denken nach ersten Prinzipien und die Fähigkeit, praktische, skalierbare Lösungen zu entwerfen.
- Ein benutzerzentrierter Ansatz, der priorisiert, ob ein Produkt effektiv für sein beabsichtigtes Publikum funktioniert.
- Proaktive Eigenverantwortung, Dringlichkeit, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, Projekte ohne ständige Anleitung bis zur Fertigstellung zu führen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, technische Konzepte klar an nicht-technische Zielgruppen zu erklären.
- Ein Engagement für verantwortungsvolle KI-Entwicklung und Technologie, die bedeutende soziale Vorteile bietet.
Bonusqualifikationen
- Erfahrung mit mehrsprachiger natürlicher Sprachverarbeitung oder ressourcenarmen Sprachen, insbesondere Swahili, Hindi und Sprachen, die in Ostafrika und Südasien gesprochen werden.
- Frühere Arbeit im Bereich globale Gesundheit, internationale Entwicklung oder sozialer Wirkungstechnologie.
- Vertrautheit mit Verhaltenswissenschaften oder KI-Anwendungen, die darauf abzielen, Verhaltensänderungen zu unterstützen.
- Erfahrung mit Datenannotationspipelines und LLM-Evaluierungsmethodologien.
- Kenntnisse über KI-Sicherheit, Ausrichtung oder verantwortungsvolle KI-Rahmenwerke.
- Erfahrung mit der Bereitstellung von Modellen in der Produktion und der Arbeit mit Cloud-Infrastrukturen wie AWS, Google Cloud Platform oder Azure.
- Veröffentlichungen auf führenden KI-Konferenzen oder umfangreiche technische Schreiben, die Ingenieurforschung und -ergebnisse dokumentieren.
Vorteile
- Vergütung: Wettbewerbsfähig im technologiegetriebenen Sektor mit einer Vergütung, die unter den typischen Gehältern großer Technologieunternehmen liegt.
- Remote-Arbeit: Vollständig remote, asynchrones Arbeitsumfeld.
- Flexibler Zeitplan: Arbeitszeiten können Ihre Zeitzone berücksichtigen, ohne festgelegte Kernzeiten.
- Internationale Zusammenarbeit: Treten Sie einem global verteilten Team bei, das in Nordamerika, Europa, Ostafrika, Ostasien und Südasien arbeitet.
- Bedeutender Einfluss: Entwickeln Sie KI-Anwendungen, die praktische Herausforderungen im Gesundheitswesen, in der Landwirtschaft und anderen Bereichen der internationalen Entwicklung angehen.
- Technisches Eigentum: Übernehmen Sie Projekte von der anfänglichen Problembeschreibung und Modellauswahl bis hin zu Bereitstellung, Evaluierung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Verhaltenswissenschaftlern, Entwicklungsekonomen, Feldforschern und eingebetteten Ingenieuren zusammen.
- Open-Source-Beiträge: Teilen Sie technische Innovationen, Werkzeuge und Erkenntnisse mit der breiteren Gemeinschaft, anstatt alle Arbeiten innerhalb proprietärer Produkte zu halten.
- Berufliche Entwicklung: Bleiben Sie nah an angewandter KI-Forschung und sammeln Sie Erfahrungen bei der Lösung herausfordernder Probleme in realen Betriebsumgebungen.
- Autonomie und Verantwortung: Tragen Sie innerhalb eines kleinen Teams mit minimaler Hierarchie, direktem Feedback und Möglichkeiten zur Beeinflussung technischer Entscheidungen bei.
- Standortberechtigung: Die Rolle steht Kandidaten mit Sitz in Subsahara-Afrika und Südasien offen. Indien fällt in die angegebenen berechtigten Regionen, vorbehaltlich der Anforderungen des Standorts und der Vertragsbedingungen des Einstellungsteams.
- Vertragsvereinbarung: Internationale Einstellungen erfolgen auf Vertragsbasis.
AI/ML Engineer Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI/ML Engineer erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Jobgether zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI/ML Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als AI/ML Engineer bei Jobgether gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Jobgether entscheidend sein!