Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Arbeitsabläufe neu und integriere KI in den Alltag von Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf KI-Transformation spezialisiert hat.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit einer Kultur des Wissensaustauschs.
- Warum dieser Job: Sei Teil der KI-Revolution und forme die Zukunft der Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Anwendung moderner KI-Tools und Workflow-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen AI Operator mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine praktische Transformationsrolle, die sich darauf konzentriert, wie Teams arbeiten, indem KI direkt in reale Betriebsabläufe integriert wird. Sie werden in mehreren Geschäftsbereichen arbeiten, diagnostizieren, wie die Arbeit derzeit ausgeführt wird, Ineffizienzen identifizieren und Prozesse mit KI im Mittelpunkt neu gestalten.
Statt von der Seitenlinie zu beraten, werden Sie innerhalb der Teams arbeiten, praktische KI-gesteuerte Lösungen implementieren und sicherstellen, dass diese im täglichen Betrieb vollständig angenommen werden. Die Rolle kombiniert Workflow-Design, Automatisierung und Change Management mit einem starken Fokus auf messbare Auswirkungen wie Zeitersparnis, Qualitätsverbesserung und Reduzierung der Durchlaufzeiten. Sie werden in kurzen, fokussierten Engagements über verschiedene Teams hinweg arbeiten und kontinuierlich von der Entdeckung zur Implementierung zur Annahme wechseln. Diese Position ist ideal für einen hochproaktiven Operator, der mit modernen KI-Tools vertraut ist und es liebt, chaotische reale Prozesse in skalierbare, intelligente Systeme zu verwandeln.
Verantwortlichkeiten
- Neugestaltung und Transformation von Betriebsabläufen in Teams durch Integration von KI-Tools, Automatisierung und agentenbasierten Systemen in die tägliche Arbeit, um messbare Annahme und Wirkung sicherzustellen.
- Einbindung in Teams zur Kartierung und Analyse bestehender Workflows, Identifizierung von Ineffizienzen, Engpässen und Qualitätslücken.
- Neugestaltung von Prozessen mit KI im Kern, unter Verwendung von Tools wie Claude, OpenAI Codex und Automatisierungsplattformen wie n8n oder ähnlichen Workflow-Buildern.
- Aufbau und Implementierung praktischer Lösungen wie KI-Agenten, Prompt-Bibliotheken, Automatisierungsflüsse und wiederverwendbare Workflow-Playbooks.
- Förderung der Annahme neuer Arbeitsweisen durch praktische Schulungen, Coaching und kontinuierliche Unterstützung, um eine echte Nutzung (nicht nur Pilotprojekte) sicherzustellen.
- Messung der Auswirkungen von Transformationen anhand wichtiger Betriebskennzahlen wie eingesparte Zeit, Reduzierung der Durchlaufzeit, Kosteneffizienz und Produktivitätsverbesserungen.
- Übersetzung erfolgreicher Workflows in wiederverwendbare Rahmenwerke und Playbooks, die über andere Teams und Geschäftseinheiten skaliert werden können.
- Unterstützung bei der Einarbeitung neu erworbener oder neu integrierter Teams durch Einrichtung von KI-gestützten Workflows von Anfang an.
Anforderungen
- Erfahrener Operator mit starker praktischer KI-Fluency, Fähigkeiten im Workflow-Design und nachweislicher Fähigkeit, echte Verhaltens- und Prozessänderungen in Teams voranzutreiben.
- 4–5+ Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Betrieb, Produkt, Beratung, Kundenerfolg, Projektmanagement oder ähnlichen Rollen.
- Starke praktische Erfahrung mit modernen KI-Tools wie Claude oder OpenAI Codex in der täglichen Arbeit.
- Fähigkeit, komplexe Workflows in strukturierte, automatisierbare Schritte zu zerlegen und KI-fähige Systeme darum herum zu entwerfen.
- Praktische Erfahrung im Aufbau von Automatisierungen, Prompt-Systemen oder leichten Agenten mit Tools wie n8n oder gleichwertigen Plattformen.
- Starke Change-Management-Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, die Annahme neuer Tools und Arbeitsweisen innerhalb von Teams voranzutreiben.
- Hohe Eigenverantwortung: proaktiv, selbstgesteuert und komfortabel in unklaren, sich schnell ändernden Umgebungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte in einfachen, praktischen Begriffen zu erklären.
- Fließendes Englisch erforderlich; zusätzliche technische Neugier und die Bereitschaft, praktische Werkzeuge zu erlernen, sind unerlässlich.
Vorteile
- Vollständig remote Arbeitsmodell mit flexibler Lage und Zeitplan.
- Gelegenheit, über ein globales Portfolio von SaaS-Marken zu arbeiten.
- Hohe Autonomie mit minimaler Bürokratie und starker Eigentumskultur.
- Direkte Einblicke in bahnbrechende KI-Transformationsarbeiten über mehrere Teams hinweg.
- Kollaborative, unternehmerische Umgebung mit einer starken Wissensaustausch-Kultur.
- Gelegenheit, eine neue Funktion zu gestalten und Best Practices für KI-gesteuerte Operationen zu definieren.
- Kontinuierliche Lernumgebung mit schnellem Experimentieren und realen Auswirkungen.
- Inklusive, vielfältige und internationale Teamkultur.
AI Operator Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für AI Operators in Deutschland, die sich durch ein flexibles, vollständig remote Arbeitsmodell auszeichnet. Mit einer starken Kultur der Eigenverantwortung und minimaler Bürokratie haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an innovativen AI-Transformationsprojekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem kollaborativen, internationalen Team weiterzuentwickeln. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Experimentieren, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die einen bedeutenden Einfluss auf die Betriebsabläufe haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Operator erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jobgether und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jobgether interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Operator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jobgether unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jobgether!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
