Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Forschung und Entwicklung im Bereich Agentic Reinforcement Learning durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für KI-Forschung mit globalem Team.
- Vorteile: Vollständig remote arbeiten, internationale Zusammenarbeit und Möglichkeiten zur Veröffentlichung von Forschungsergebnissen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit herausfordernden Forschungsprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit fortschrittlichen Technologien und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, idealerweise mit Promotion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen AI Research Engineer (Agentic Reinforcement Learning) mit Sitz in der Schweiz. Als AI Research Engineer, der sich auf Agentic Reinforcement Learning spezialisiert hat, werden Sie Forschung und Innovation in intelligenten Systemen der nächsten Generation vorantreiben. Sie entwickeln fortschrittliche Techniken des Reinforcement Learning, die Entscheidungsfindung, adaptives Verhalten und Leistung über multimodale KI-Architekturen verbessern. Sie arbeiten mit Texten, Bildern, Audio und anderen Datenmodalitäten und helfen dabei, Modelle zu erstellen, die komplexe, reale Herausforderungen lösen können.
Ihre Arbeit umfasst das Design skalierbarer Trainingsinfrastrukturen, die Optimierung von Belohnungsmechanismen und die Verbesserung der Zuverlässigkeit autonomer KI-Agenten. Sie werden bahnbrechende Ansätze untersuchen, die diffusionbasierte generative Modelle, autoregressive Architekturen und einheitliche multimodale Frameworks umfassen. Durch rigorose Experimente und Benchmarking werden Sie die Grenzen der Modellleistung, Effizienz und Generalisierung erweitern. Diese vollständig remote Möglichkeit bietet die Chance, zu bedeutender KI-Forschung in einem schnelllebigen, global verteilten Technologieumfeld beizutragen.
Verantwortlichkeiten
- Forschung und Entwicklung von Reinforcement Learning-Algorithmen für multimodale Modelle, einschließlich diffusionbasierter Ansätze zur Bildgenerierung, autoregressiver Modelle für multimodales Verständnis und einheitlicher Architekturen, die mehrere Modalitäten integrieren.
- Design und Implementierung einer skalierbaren Reinforcement Learning-Infrastruktur zur Unterstützung des verteilten Trainings über komplexe multimodale Systeme.
- Entwicklung und Optimierung von Belohnungsmodellierungsstrategien zur Verbesserung der Trainingsstabilität, zur Ausrichtung des Modellverhaltens auf gewünschte Ergebnisse und zur Vermeidung von Belohnungshacking und verwandten Fehlermodi.
- Erstellung, Pflege und Wartung multimodaler Simulationsumgebungen und Trainingsdatensätze zur Unterstützung robuster Modellentwicklung, -bewertung und -benchmarking.
- Design und Implementierung rigoroser Evaluierungsprotokolle zur Messung der Modellleistung, zur Überwachung des Fortschritts gegenüber festgelegten Baselines und zur Validierung von Forschungsverbesserungen.
- Analyse und Optimierung der Politikleistung über verschiedene Modalitäten hinweg, indem Engpässe im Training, bei der Kreditvergabe, der Belohnungsoptimierung und der intermodalen Ausrichtung identifiziert werden.
- Untersuchung neuer Paradigmen des Reinforcement Learning, die es KI-Agenten ermöglichen, effektiver aus Umgebungsfeedback zu lernen.
- Verbesserung der Modellerkundung, Entscheidungsfindung und des adaptiven Verhaltens, um eine Spitzenleistung in dynamischen, realen Umgebungen zu erreichen.
- Durchführung großangelegter Experimente und Übersetzung empirischer Erkenntnisse in praktische algorithmische Verbesserungen.
- Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen auf führenden internationalen Konferenzen, einschließlich ICML, NeurIPS, ICLR, CVPR, ICCV und ECCV.
Anforderungen
- Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet. Ein Doktortitel in Maschinenlernen, natürlicher Sprachverarbeitung, Computer Vision oder einem eng verwandten Bereich ist bevorzugt.
- Starke Erfolgsbilanz in der KI-Forschung, einschließlich Veröffentlichungen auf führenden internationalen Konferenzen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung großangelegter Experimente im Bereich Reinforcement Learning in multimodalen und visionszentrierten Systemen, einschließlich Online-Reinforcement-Learning-Umgebungen.
- Nachweisliche Fähigkeit zur Verbesserung der entscheidungsrelevanten Leistung in spezifischen Domänen und zur Erzielung messbarer Fortschritte in der Politikleistung.
- Tiefes Verständnis von Reinforcement Learning-Algorithmen und Optimierungstechniken, die auf Vision und multimodales Lernen angewendet werden.
- Starkes Wissen über Politikstabilität, Erkundungsstrategien, Stichproben-Effizienz und Optimierung in komplexen, hochdimensionalen Umgebungen, die Bilder, Videos und andere Modalitäten umfassen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in PyTorch und modernen Deep-Learning-Frameworks für Computer Vision und multimodale KI.
- Praktische Erfahrung im Aufbau von End-to-End-Reinforcement-Learning-Pipelines, die Simulation, Modelltraining, Bewertung und Produktionsbereitstellung abdecken.
- Fähigkeit, grundlegende Herausforderungen im Bereich Reinforcement Learning anzugehen, einschließlich Stichprobenineffizienz, Erkundungs-Exploitations-Abwägungen und Trainingsinstabilität.
- Erfahrung in der Gestaltung robuster Evaluierungsrahmen und der Nutzung empirischer Forschung zur kontinuierlichen Verbesserung der algorithmischen Leistung.
- Etablierte Forschungs-Publikationsbilanz auf erstklassigen Konferenzen wie ICML, NeurIPS, ICLR, CVPR, ICCV oder ECCV.
- Starke analytische Denkweise, wissenschaftliche Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, fortgeschrittene Forschung in praktische KI-Lösungen zu übersetzen.
Vorteile
- Vollständig remote Arbeiten: Arbeiten Sie remote von überall auf der Welt mit einem global verteilten Team.
- Internationale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit talentierten Forschern, Ingenieuren und Technologieprofis aus verschiedenen Ländern und Disziplinen zusammen.
- Fortschrittliche KI-Forschung: Arbeiten Sie an fortschrittlichem Reinforcement Learning, multimodalen Architekturen, generativer KI und intelligenten Systemen der nächsten Generation.
- Forschung und Innovation: Erkunden Sie neue Methoden und tragen Sie zu Entwicklungen an der Spitze der künstlichen Intelligenz bei.
- Wissenschaftliche Anerkennung: Möglichkeiten zur Veröffentlichung von Forschung und zur Präsentation von Ergebnissen auf führenden internationalen KI- und Maschinenlernkongressen.
- Berufliches Wachstum: Entwickeln Sie Expertise in aufkommenden KI-Technologien, während Sie zu herausfordernden, wirkungsvollen Forschungsinitiativen beitragen.
- Globales Technologieumfeld: Seien Sie Teil einer ehrgeizigen, schnell wachsenden Organisation, die in den Bereichen KI, digitale Finanzen, Peer-to-Peer-Technologie und anderen innovativen Bereichen tätig ist.
AI Research Engineer (Agentic Reinforcement Learning) Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Research Engineer (Agentic Reinforcement Learning) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Research Engineer (Agentic Reinforcement Learning) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Research Engineer (Agentic Reinforcement Learning) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.