Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI-Strategie und implementiere innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie und künstliche Intelligenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote arbeiten und Teil eines innovativen Teams sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmmanagement und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88.5 - 88.5 € pro Stunde.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen AI Solutions Program Manager mit Sitz in den Vereinigten Staaten. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Technologie-Strategie, Unternehmensoperationen und der Einführung von künstlicher Intelligenz und treibt voran, wie KI bewertet, implementiert und in den Kernarbeitskräften und ERP-Ökosystemen skaliert wird. Sie spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der KI-Roadmap der Organisation, stellt sicher, dass bestehende Investitionen optimiert werden, während externe KI-Partnerschaften identifiziert und bewertet werden, wo dies erforderlich ist.
Die Position arbeitet eng mit der Unternehmensarchitektur, operativen Führungskräften und Governance-Teams zusammen, um Geschäftsbedürfnisse in umsetzbare KI-Initiativen zu übersetzen. Sie überwacht auch die Programmausführung, Leistungsüberwachung und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen über mehrere Arbeitsströme hinweg. Dies ist eine hochgradig funktionsübergreifende Rolle, die starke Programmführung, technisches Verständnis und die Fähigkeit erfordert, komplexe Stakeholder-Umgebungen zu navigieren. Die Umgebung ist schnelllebig, datengestützt und auf verantwortungsvolle Innovation und messbare Auswirkungen fokussiert.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Unternehmens-KI- und Technologie-Strategie für ERP- und Workforce-Management-Systeme in Zusammenarbeit mit internen KI-Governance-Teams und Stakeholdern.
- Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von KI-gesteuerten Initiativen, einschließlich Rationalisierung, Wertbewertung, Tests und Bereitstellung über Kernplattformen und externe Ökosysteme.
- Bewertung und Unterstützung der Einführung von KI-Funktionen innerhalb interner Systeme und externer Partnerlösungen, um die Übereinstimmung mit langfristigen strategischen Zielen sicherzustellen.
- Management der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Analysten, Lösungsarchitekten, operativen Führungskräften und externen Anbietern zur effektiven Durchführung von KI-Programmen.
- Überwachung der Programmgovernance, administrative Koordination und operative Aufsicht über KI-bezogene Initiativen und Technologie-Transformationsbemühungen.
- Entwicklung von Dashboards, KPIs und Reporting-Tools zur Überwachung von Leistung, Einführung, Kosten, Qualität und operativer Effizienz.
- Leitung von Verbesserungsinitiativen, Management von Projektportfolios und Sicherstellung der fristgerechten Ausführung von Programm-Meilensteinen und -Lieferungen.
- Servieren als primärer Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in Bezug auf die Ausführung von KI-Programmen und die Ausrichtung der Strategie.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu funktionsübergreifenden Partnern und externen Technologieanbietern, um den Erfolg und die Kontinuität des Programms sicherzustellen.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.
- 5 Jahre Erfahrung im Programmmanagement, Consulting, Technologie-Strategie oder Unternehmens-Transformationsrollen.
- Starke Erfahrung mit KI-Technologien, digitaler Transformation, ERP-Systemen oder Plattformen für das Workforce-Management bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende Programme zu leiten und mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Entwicklung von Dashboards, KPIs und Tools zur Leistungsüberwachung.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte in geschäftlichen Nutzen für verschiedene Stakeholder zu übersetzen.
- Erfahrung mit Microsoft Office Suite und Tools zur Unternehmenszusammenarbeit.
- Starke organisatorische und projektmanagementtechnische Fähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der termingerechten Lieferung von Ergebnissen.
- Fähigkeit, unabhängig in einer vollständig remote Umgebung über verteilte Teams zu arbeiten.
- Erfahrung im Consulting oder in der Durchführung von Unternehmensprogrammen wird stark bevorzugt.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Grundvergütung im Bereich von 59,00 bis 88,50 USD pro Stunde, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.
- Jährliche leistungsbasierte Gehaltserhöhungen und potenzielle Anreizvergütungen für ausgewählte Rollen.
- Umfassende medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebens- und Invaliditätsversicherungsdeckung.
- Großzügige Programme für bezahlte Freizeit, einschließlich Feiertagen und flexibler Urlaubsoptionen.
- Rentenersparnispläne mit Arbeitgeberbeiträgen und Ressourcen für finanzielle Gesundheit.
- Flexible Ausgabenrechnungen für Gesundheits- und abhängige Pflegekosten.
- Bezahlte Elternzeit und Familienunterstützungsprogramme, einschließlich Adoptionshilfe.
- Bildungshilfen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
AI Solutions Program Manager Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Implementierung von KI-Lösungen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die den technologischen Fortschritt vorantreiben. Die umfassenden Sozialleistungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich KI und Technologie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Solutions Program Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobgether bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Solutions Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position AI Solutions Program Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
