Alliances & Partnerships Lead (AWS)

Alliances & Partnerships Lead (AWS)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe strategische Partnerschaften im AWS-Ökosystem und entwickle innovative AI-Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes AI-Beratungsunternehmen mit Fokus auf AWS-Partnerschaften.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und Karrierewachstum.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf Umsatzwachstum und strategische Expansion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und Cloud-Technologien in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Partnerschaften und technischem Verständnis von Cloud und AI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Alliances & Partnerships Lead (AWS) mit Sitz in Deutschland. Diese Rolle befindet sich im Zentrum einer schnell wachsenden KI-Beratung, die im AWS-Ökosystem tätig ist, wo Sie für die Förderung strategischer Partnerschaften und die Umwandlung von Ökosystembeziehungen in eine konsistente Pipeline von Unternehmensmöglichkeiten verantwortlich sind. Sie werden starke Verbindungen zu AWS-Account-Managern, Partnerentwicklungsteams und Lösungsarchitekten in mehreren Regionen aufbauen und pflegen.

Ein zentraler Teil Ihrer Mission besteht darin, KI- und Cloud-Consulting-Fähigkeiten so zu positionieren, dass sie sowohl bei technischen als auch bei geschäftlichen Stakeholdern Anklang finden. Sie werden den gesamten kommerziellen Lebenszyklus besitzen – von der ersten Konversation und Co-Sell-Ausrichtung bis hin zu Vorschlägen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen. In enger Zusammenarbeit mit technischen Teams werden Sie komplexe KI-Lösungen in glaubwürdige, wertorientierte Angebote übersetzen. Dies ist eine hochsichtbare Rolle mit direktem Einfluss auf das Umsatzwachstum, die Partnerpositionierung und die langfristige strategische Expansion innerhalb des AWS-Ökosystems. Es ist ideal für jemanden, der an der Schnittstelle von Technologie, Beziehungen und der Ausführung von Unternehmensverkäufen gedeiht.

Verantwortlichkeiten

  • Den gesamten kommerziellen und Partnerschaftsverkaufszyklus besitzen, vom Aufbau von Beziehungen im AWS-Ökosystem bis hin zum Abschluss von Geschäften und dem Wachstum nach dem Verkauf.
  • Strategische Beziehungen zu AWS-Account-Managern, Partnerentwicklungmanagern und Vertriebsteams in EMEA, den USA und anderen wichtigen Regionen entwickeln und erweitern.
  • Co-Sell-Initiativen vorantreiben, einschließlich gemeinsamer Vorschläge, AWS Marketplace-Möglichkeiten, partnergeführter Veranstaltungen und nachfragegenerierender Aktivitäten im Ökosystem.
  • Technische KI- und Cloud-Fähigkeiten in überzeugende Lösungen für Unternehmens- und technische Stakeholder übersetzen, um Pitches, Vorschläge und Präsentationen zu unterstützen.
  • Verhandlungen führen, Beschaffungsprozesse verwalten und eine reibungslose Vertragserfüllung sicherstellen, während eine starke Abstimmung mit den Stakeholdern aufrechterhalten wird.
  • Die Positionierung der AWS-Partnerschaft durch Unterstützung von Co-Sell-KPIs, Zertifizierungen und Partnerstufenanforderungen aufrechterhalten und verbessern.
  • Eng mit Ingenieur- und Lieferungsteams zusammenarbeiten, um die Machbarkeit von Vorschlägen und eine erfolgreiche Kundenintegration sicherzustellen.

Anforderungen

  • 3+ Jahre Erfahrung in Allianzen, Partnerschaften, Vertriebskanälen oder geschäftsgetriebenen Entwicklungsrollen im Ökosystem.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Pipeline durch Partnerökosysteme zu generieren und abzuschließen, anstatt nur bestehende Konten zu verwalten.
  • Starke technische Sprachkenntnisse in Cloud (AWS bevorzugt), KI/ML oder Dateninfrastruktur, mit der Fähigkeit, glaubwürdig mit CTOs und Lösungsarchitekten zu kommunizieren.
  • Nachgewiesener Erfolg im Management von End-to-End-Geschäftszyklen, einschließlich Präsentationen, Vorschlägen, Verhandlungen und dem Abschluss von Unternehmensverträgen.
  • Exzellente Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten, mit Vertrauen im Umgang mit technischen und Führungskräften.
  • Starker kommerzieller Denkansatz mit der Fähigkeit, in einem sich schnell bewegenden, frühen oder skalierenden Umfeld zu arbeiten.
  • Frühere Erfahrung in AWS-Consulting-Partnern, Systemintegratoren oder cloud-nativen Ökosystemen ist ein großer Vorteil.
  • Vertrautheit mit KI, Cybersicherheit, Fintech oder anderen Unternehmens-SaaS-Sektoren ist von Vorteil.

Vorteile

  • Vollständig remote Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
  • Wirkungsvolle Rolle mit direkter Verantwortung für das kommerzielle Wachstum innerhalb eines führenden AWS-Ökosystempartners.
  • Gelegenheit, mit modernsten KI-Lösungen zu arbeiten, die für Unternehmens- und Scale-up-Kunden bereitgestellt werden.
  • Starke Exposition gegenüber AWS-Feldteams und globalen Unternehmenskunden.
  • Schnelle Karriereentwicklung mit erheblichem Spielraum und Einfluss auf die Markteinführungsstrategie.
  • Programme zur Unterstützung von Wellness und Fitness (einschließlich globaler Mitgliedschaftsvorteile, wo zutreffend).
  • Eng mit technischen Experten und KI-Ingenieuren an fortschrittlichen KI-Projekten arbeiten.
  • Gelegenheit, die Partnerschaftsstrategie von Anfang an in einer wachsenden Organisation zu gestalten.

Alliances & Partnerships Lead (AWS) Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Alliances & Partnerships Lead (AWS) in Deutschland, mit einem vollständig remote Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bahnbrechenden KI-Projekten zu arbeiten und ihre Karriere schnell voranzutreiben. Mit direktem Einfluss auf das kommerzielle Wachstum und der Unterstützung durch Wellness-Programme ist dies eine ideale Gelegenheit für Fachkräfte, die in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld tätig sein möchten.

J

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Alliances & Partnerships Lead (AWS) erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobgether vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobgether sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobgether an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobgether zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alliances & Partnerships Lead (AWS) mit Bravour zu bestehen

Allianzen und Partnerschaften
Ecosystem-Driven Business Development
Cloud-Technologien (AWS bevorzugt)
AI/ML Kenntnisse
Dateninfrastruktur
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobgether arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Alliances & Partnerships Lead (AWS) bei Jobgether an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobgether zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.