Analyst (Paid Social)

Analyst (Paid Social)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere bezahlte Social-Media-Kampagnen und treibe messbares Wachstum durch datenbasierte Strategien voran.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das spannende digitale Kampagnen für führende Marken verwaltet.
  • Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, an großen Kampagnen zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Kollaborative Umgebung mit kreativen Teams und Raum für neue Ideen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Auswirkungen auf das Geschäftswachstum zu erzielen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitaler Werbung und starke Kenntnisse in bezahlten sozialen Medien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Analyst (Paid Social) based in Germany.

This role offers the opportunity to drive measurable growth through data-driven paid social strategies.

You will manage and optimize high-impact advertising campaigns across leading social platforms, helping brands achieve ambitious performance goals.

Working in a fast-paced, collaborative environment, you will combine analytical expertise with creative problem-solving to improve campaign results.

You will transform complex performance data into actionable insights that influence strategic decisions and business outcomes.

This position is ideal for someone who enjoys experimenting, optimizing, and finding new ways to maximize advertising effectiveness.

You will play a key role in scaling successful digital campaigns while partnering with creative, strategy, and production teams.

Accountabilities

As a Paid Social Analyst, you will be responsible for managing, analyzing, and optimizing performance marketing campaigns to maximize return on investment.

You will use data, experimentation, and platform expertise to improve campaign efficiency and support business growth.

  • Develop, launch, and optimize paid social campaigns across platforms such as Meta, including Facebook and Instagram.
  • Create and execute media buying strategies designed to maximize revenue, performance, and return on ad spend.
  • Monitor campaign performance, analyze key metrics, and identify opportunities for optimization and growth.
  • Manage campaign budgets effectively, ensuring advertising spend is allocated strategically to achieve business objectives.
  • Optimize bids, audiences, creative performance, and campaign structures to improve results.
  • Translate complex performance data into clear insights and recommendations for internal teams and stakeholders.
  • Collaborate with creative, strategy, and production teams to develop data-informed solutions that improve campaign effectiveness.
  • Manage multiple high-value campaigns while consistently meeting performance targets and revenue goals.
  • Stay up to date with paid social trends, platform updates, and emerging advertising opportunities.
  • Support reporting processes by creating clear performance summaries and actionable recommendations.

Requirements

The ideal candidate is a data-driven digital advertising professional with strong paid social expertise and a passion for performance optimization.

You should be comfortable managing large-scale campaigns, analyzing complex datasets, and communicating insights across different teams.

  • 3+ years of experience in digital advertising, paid social, or direct response marketing.
  • Proven experience managing high-spend paid social campaigns, including budgets exceeding $1M per month.
  • Strong expertise with Meta advertising platforms and campaign optimization strategies.
  • Excellent quantitative reasoning skills with the ability to analyze performance data and identify trends.
  • Advanced Excel skills and strong analytical capabilities.
  • Strong attention to detail, organization, and ability to manage multiple priorities.
  • Excellent communication skills with the ability to explain technical concepts to both analytical and non-technical audiences.
  • Ability to work effectively in a remote environment aligned with Pacific Time Zone hours.
  • Familiarity with advertising APIs, SQL, business intelligence tools, or analytics platforms is a plus.
  • Experience with additional advertising platforms such as Tik Tok, Snapchat, Google, or Pinterest is preferred.
  • Background collaborating with creative teams or developing social media content is an advantage.

Benefits

  • Fully remote work environment with international flexibility.
  • Opportunity to work on large-scale performance campaigns for innovative brands.
  • Competitive compensation based on experience and expertise.
  • High-impact role where analytical insights directly influence business growth.
  • Collaborative environment with creative, strategy, and production teams.
  • Opportunity to develop expertise in advanced paid social advertising strategies.
  • Exposure to diverse industries, campaigns, and performance challenges.
  • Ability to contribute ideas and experiment with new approaches in digital marketing.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Analyst (Paid Social) Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Analyst (Paid Social) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyst (Paid Social) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Kampagnenoptimierung
Meta-Werbeplattformen
Budgetmanagement
Quantitative Analysefähigkeiten
Excel-Kenntnisse
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobgether:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.