Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Sicherheitsrisiken und verbessere Sicherheitspraktiken in modernen Softwareumgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Anwendungssicherheit spezialisiert hat.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten.
- Warum dieser Job: Trage zu bedeutenden Sicherheitsinitiativen bei und schütze kritische Anwendungen.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Anwendungssicherheit und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for an Application Security - Vulnerability Discovery based in Germany.
This role focuses on strengthening application security by identifying, analyzing, and reducing vulnerabilities across modern software environments.
You will collaborate with engineering and product teams to improve security practices throughout the software development lifecycle.
The position combines vulnerability management, secure coding expertise, automation, and security research to protect critical applications.
You will play a key role in validating security findings, guiding remediation efforts, and improving security processes at scale.
The ideal candidate will bring strong technical skills, a proactive mindset, and the ability to partner effectively with development teams.
This is an opportunity to contribute to impactful security initiatives while helping build safer, more resilient products.
Accountabilities
The Application Security Engineer will be responsible for identifying security risks, improving vulnerability management processes, and partnering with engineering teams to implement secure development practices.
- Triage, validate, prioritize, and manage security vulnerabilities discovered through manual reviews, automated security tools, bug bounty programs, and AI-assisted security platforms.
- Partner with software engineering and product teams to drive remediation efforts, provide actionable security guidance, and ensure timely resolution of findings based on risk and severity.
- Review security-related pull requests, source code changes, and development workflows to identify vulnerabilities and recommend secure implementation approaches.
- Analyze findings generated by AI-powered security tools and automation platforms, reduce false positives, and improve vulnerability detection workflows.
- Participate in security incident response activities, investigations, and root cause analysis related to application security issues.
- Support and enhance secure software development lifecycle (SDLC) practices across engineering organizations.
- Develop security tooling, automation, and workflows to improve vulnerability detection, security coverage, and operational efficiency.
- Configure, optimize, and maintain vulnerability scanning platforms, including policies, schedules, and reporting processes.
- Track remediation progress, security metrics, and risk reduction initiatives while providing visibility to stakeholders.
- Collaborate with security architecture and development teams to improve vulnerability discovery, prioritization, and remediation strategies.
- Create security documentation, best practices, and educational resources to promote secure coding practices across teams.
- Participate in an on-call rotation to support security triage, code reviews, and application security requests.
Requirements
The ideal candidate is an experienced application security professional with strong technical expertise, excellent collaboration skills, and a proven ability to improve security outcomes across software development environments.
- 3+ years of experience in application security engineering or a related security role.
- Availability to work until 11:00 AM Pacific Standard Time (PST).
- Strong understanding of application security principles, vulnerability management, and secure software development practices.
- Experience building and scaling Secure Development Lifecycle (SDLC) programs.
- Hands-on experience handling vulnerability reports, bug bounty findings, and security assessments.
- Experience partnering with engineering and product teams to drive security improvements and remediation initiatives.
- Experience triaging and prioritizing vulnerabilities from SAST, DAST, SCA, dependency scanning, penetration testing, and similar security assessments.
- Strong knowledge of common application security risks, including OWASP Top 10, API security, authentication, authorization, secrets management, and cryptography.
- Experience reviewing source code and identifying vulnerabilities across modern programming languages and frameworks.
- Familiarity with security tools such as SAST, DAST, SCA, infrastructure-as-code scanning, secrets detection, and vulnerability management platforms.
- Experience working with cloud-native architectures and public cloud environments, preferably AWS.
- Ability to evaluate security findings, identify meaningful risks, and communicate clear remediation recommendations.
- Strong communication, collaboration, and relationship-building skills.
- Familiarity with AI-assisted development workflows, AI-powered security tools, or LLM-based security applications is a plus.
Benefits
- Fully remote work opportunity.
- Opportunity to contribute to large-scale application security initiatives.
- Flexible work environment supporting collaboration with distributed teams.
- Ability to work on modern security challenges involving cloud, automation, and AI-powered security technologies.
- Opportunity to influence secure development practices across engineering organizations.
- Exposure to advanced vulnerability management processes and security tooling.
- Professional growth opportunities within a technology-focused environment.
- Opportunity to collaborate with experienced security, engineering, and product professionals.
- Competitive compensation package based on experience and expertise.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Application Security - Vulnerability Discovery Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Security - Vulnerability Discovery erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobgether zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobgether.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Security - Vulnerability Discovery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobgether könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobgether sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobgether auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!