Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intelligente Systeme und baue die nächste Generation von AI-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf KI-Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Remote-Arbeit und Einfluss auf technische Entscheidungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und löse reale Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und KI-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Applied AI Engineer mit Sitz in der Schweiz.
Als Applied AI Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und dem Aufbau der nächsten Generation intelligenter, agentischer Systeme. Sie entwickeln die Kerninfrastruktur, die es KI-Agenten ermöglicht, Kontexte zu verwalten, Werkzeuge zu nutzen, Aufgaben zu koordinieren und ihre Leistung kontinuierlich zu verbessern. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen fortgeschrittener KI-Forschung und praktischer Softwareentwicklung und transformieren komplexe betriebliche Workflows in zuverlässige, skalierbare Produktionslösungen. Sie etablieren robuste Evaluierungs-, Test- und Beobachtungsrahmen, um sicherzustellen, dass KI-gesteuerte Systeme vorhersehbare und messbare Ergebnisse liefern. Außerdem erkunden Sie innovative Möglichkeiten zur Integration von Codierungsagenten und spezialisierten Unteragenten in Softwareentwicklungsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Betriebsteams identifizieren Sie hochwirksame Automatisierungsmöglichkeiten und setzen diese in effektive technische Lösungen um. Als frühes Kernmitglied des Engineering-Teams haben Sie erheblichen Einfluss auf architektonische Entscheidungen, technische Standards und die langfristige KI-Strategie.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und Implementieren der technischen Grundlagen agentischer Systeme und Förderung der Einführung KI-gesteuerter Engineering-Workflows.
- Entwickeln von wiederverwendbarer KI-Infrastruktur, die es ermöglicht, neue Workflows schnell, konsistent und mit vorhersehbarer Zuverlässigkeit einzuführen.
- Aufbauen umfassender Evaluierungsrahmen zur Messung der Agentenleistung, Identifizierung von Fehlerpunkten und Verständnis der Faktoren hinter erfolgreichen Ergebnissen.
- Integration von Tests, Nachverfolgung, Debugging und Evaluierung in den Softwareentwicklungszyklus als grundlegende Praktiken.
- Entwickeln von Systemen und Validierungsprozessen, die es ermöglichen, agentische Workflows vor der Produktionsbereitstellung gründlich zu bewerten.
- Förderung der Nutzung großer Sprachmodelle (LLMs) in der Softwareentwicklung durch Schaffung anspruchsvoller KI-unterstützter Engineering-Workflows.
- Aufbauen von Workflows, in denen Codierungsagenten und spezialisierte Unteragenten Code-Repositories erkunden, Änderungen implementieren, Architektur überprüfen, Konventionen validieren, Bewertungen durchführen und mit minimalem menschlichem Eingreifen iterieren können.
- Aktive Nutzung agentischer Engineering-Tools und -Workflows in täglichen Entwicklungsaktivitäten.
- Entwerfen von Architekturen, die es spezialisierten KI-Agenten, Werkzeugen, deterministischer Software und menschlicher Expertise ermöglichen, effektiv zusammenzuarbeiten.
- Bestimmen, wann LLMs, traditionelle Softwarelösungen, menschliches Eingreifen oder koordinierte Multi-Agenten-Ansätze verwendet werden sollen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Zusammenarbeit mit Betriebs- und Produktteams, um bestehende Prozesse zu verstehen, hochgradig wertvolle Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und diese in zuverlässige Produktionssysteme umzuwandeln.
- Festlegen skalierbarer architektonischer Muster und Engineering-Standards für agentische Systeme, während die Organisation wächst.
- Übernahme technischer Entscheidungen und Beitrag zur Gesamtstrategie der KI-Engineering-Funktion.
Anforderungen
- Der ideale Kandidat ist ein starker Softwareingenieur mit praktischer Erfahrung im Aufbau produktionsbereiter KI-Systeme und der Autonomie, komplexe technische Herausforderungen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld zu lösen.
- Starke Softwareengineering-Hintergrund mit nachgewiesener Erfahrung in der eigenständigen Bereitstellung komplexer Systeme vom ersten Konzept bis zur Produktionsbereitstellung.
- Praktische Erfahrung im Aufbau und Einsatz von KI- oder agentischen Systemen, die in Produktionsumgebungen betrieben wurden.
- Nachgewiesenes Verständnis der realen Herausforderungen im KI-Engineering, einschließlich Zuverlässigkeit, Latenz, Kontextmanagement, Fehlermodi, Evaluierung und Beobachtbarkeit.
- Starkes Wissen über Agentenarchitekturen, Werkzeugnutzung, strukturierte Ausgaben, Kontextmanagement, Orchestrierung, Evaluierungsrahmen und Feedbackschleifen.
- Fortgeschrittene praktische Erfahrung mit modernen LLMs und die Fähigkeit, zuverlässige Workflows rund um probabilistische KI-Systeme aufzubauen.
- Praktische Erfahrung mit Codierungsagenten und agentischen Entwicklungs-Workflows als Teil der täglichen Softwareentwicklung.
- Fähigkeit, komplexe Engineering-Aufgaben über mehrere Agenten oder spezialisierte Unteragenten zu zerlegen und Mechanismen zur Validierung und Verbesserung ihrer Ergebnisse zu implementieren.
- Starkes architektonisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, die richtige Kombination aus KI-Modellen, deterministischer Software und menschlichem Eingreifen für verschiedene Herausforderungen auszuwählen.
- Erfahrung mit TypeScript und Node.js oder starke Erfahrung in der Entwicklung von KI-Systemen in Python kombiniert mit der Bereitschaft und Fähigkeit, in einer TypeScript-first-Umgebung zu arbeiten.
- Hohe Autonomie, Eigenverantwortung und Vertrauen in technische Entscheidungen in unklaren Situationen.
- Starkes Produktdenken und die Fähigkeit, Engineering-Entscheidungen mit betrieblicher Effizienz und Geschäftsergebnissen zu verknüpfen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit fließenden Englischkenntnissen.
- Startup-Mentalität, einschließlich Resilienz, Anpassungsfähigkeit, Initiative und der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Jahresgehalt zwischen 100.000 € und 150.000 €.
- Remote-Arbeit: Möglichkeit, remote innerhalb Europas oder des Vereinigten Königreichs zu arbeiten.
- Einfluss im frühen Team: Treten Sie als frühes Kernmitglied des Engineering-Teams bei und übernehmen Sie erheblichen Einfluss auf die technische Richtung und architektonische Entscheidungen.
- Technische Autonomie: Gestalten Sie Engineering-Standards, Entwicklungspraktiken, Werkzeuge und die Grundlagen der agentischen KI-Infrastruktur der Organisation.
- Modernste Technologie: Arbeiten Sie intensiv mit fortschrittlichen LLMs, autonomen Agenten, Multi-Agenten-Architekturen und KI-gesteuerten Softwareentwicklungs-Workflows.
- Bedeutender Einfluss: Bauen Sie Produktionssysteme auf, die reale betriebliche Herausforderungen angehen und messbaren Geschäftswert liefern.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Produkt- und Betriebsteams zusammen, um Chancen zu identifizieren und praktische Automatisierungslösungen zu entwickeln.
- Berufliches Wachstum: Stellen Sie sich herausfordernden Engineering-Problemen, während Sie helfen, die Grundlagen einer wachsenden, KI-fokussierten Organisation zu schaffen.
Applied AI Engineer Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Applied AI Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Applied AI Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applied AI Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.