AVP, Modeling

Wir suchen derzeit einen AVP, Modeling in Deutschland. Diese Rolle bietet eine senior Gelegenheit, eine kritische versicherungsmathematische Modellierungsplattform zu gestalten und voranzutreiben, die unternehmensweite finanzielle, Risiko- und Kapitalmanagementfunktionen unterstützt. Sie werden eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Skalierung eines modernen versicherungsmathematischen Modellierungsökosystems spielen, das langfristige Projektionen, eingebettete Werte, Kapitalrahmen und Preisgestaltungsanwendungen untermauert.

In einer hoch technischen und kollaborativen Umgebung werden Sie eng mit Modellentwicklern, Aktuaren und Endbenutzern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Modellierungslösungen genau, skalierbar und produktionsbereit sind. Die Position erfordert ein starkes Engagement für das Design, die Validierung, die Governance und das Lebenszyklusmanagement von Modellen. Sie werden direkt zur Weiterentwicklung einer schnell wachsenden internen Plattform beitragen, die veraltete Systeme durch moderne, automatisierte und prüfbare Fähigkeiten ersetzt. Dies ist eine hochwirksame Rolle, die für jemanden geeignet ist, der an der Schnittstelle von Versicherungsmathematik, Technologie und Unternehmensrisikomanagement gedeiht.

Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung bei der Entwicklung, Erweiterung und Stabilisierung einer unternehmensweiten versicherungsmathematischen Modellierungsplattform, die in finanziellen, kapital- und risikobezogenen Funktionen verwendet wird.
• Zusammenarbeit mit Modellentwicklern und Stakeholdern, um die rechtzeitige Bereitstellung von Modellierungsfähigkeiten sicherzustellen, die mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmen.
• Überwachung des Modell-Designs, der Datenstrukturintegrität, der Änderungen am versicherungsmathematischen Code und der Pipeline-Automatisierung, um Robustheit und Skalierbarkeit sicherzustellen.
• Testen, Validieren und Sicherstellen der Konsistenz über funktionsübergreifende Modellverbesserungen und Systemintegrationen.
• Sicherstellen, dass die Plattform wichtige unternehmensweite Anwendungsfälle unterstützt, einschließlich langfristiger Projektionen, eingebetteter Werte, Kapitalanforderungen, Preisgestaltung und Bilanzanalyse.
• Beitrag zur Modell-Governance durch Dokumentation von Methoden, Änderungen und Sicherstellung der Einhaltung interner Prüfstandards.
• Aufrechterhaltung eines starken Modellentwicklungs-Lebenszyklusrahmens, der Genauigkeit, Transparenz und Prüfbarkeit gewährleistet.

Anforderungen:

• Abschluss in Finanzen, Mathematik, Statistik, Informatik oder einem verwandten quantitativen Bereich.
• 7+ Jahre Erfahrung in der versicherungsmathematischen oder finanziellen Modellierung im Bereich Lebensversicherung, Renten oder Asset-Liability-Management.
• Starke Kenntnisse in Python, SQL, GitHub und modernen versicherungsmathematischen oder finanziellen Modellierungswerkzeugen.
• Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen Datensätzen und der Übersetzung analytischer Ergebnisse in geschäftliche Erkenntnisse und Entscheidungen.
• Starkes Verständnis von versicherungsmathematischen Modellierungsrahmen, Kapitalmodellierung und unternehmensweiten finanziellen Berichtsprozessen.
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einer schnelllebigen, sich entwickelnden technischen Umgebung zu managen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über technische und Geschäftsteams hinweg.
• Erfahrung mit Open-Source-Entwicklungsmethoden, CI/CD-Pipelines oder KI-unterstützter Codevalidierung ist von Vorteil.
• Vorherige Erfahrung beim Übergang von vendor-basierten Modellierungssystemen zu intern entwickelten Plattformen ist bevorzugt.

Vorteile:

• Jährlicher leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Grundvergütung.
• Umfassendes Leistungspaket einschließlich Gesundheitsversorgung und zusätzlicher Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
• Gelegenheit, an einer modernen versicherungsmathematischen Modellierungsplattform mit unternehmensweiter Auswirkung zu arbeiten.
• Einblick in fortschrittliche Modellierungstechnologien, Automatisierungsrahmen und moderne Entwicklungspraktiken.
• Inklusive und kollaborative Kultur, die auf langfristiges berufliches Wachstum und technische Exzellenz fokussiert ist.