Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wachstumsinitiativen für einen digitalen Marktplatz und verbessere Kundenerfahrungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf B2C-Wachstum und digitaler Technologie.
- Vorteile: Flexibles, remote-freundliches Arbeitsumfeld und direkte Einflussnahme auf Produktstrategien.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Innovation.
- Warum dieser Job: Nutze Daten und Experimente, um echte Verbraucherprobleme zu lösen und messbare Ergebnisse zu erzielen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Growth Product Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a B2C Growth Product Manager based in Germany.
This role offers the opportunity to lead growth initiatives for a consumer-focused digital marketplace connecting users with relevant solutions through data-driven technology.
You will own the growth strategy across acquisition, activation, and monetization, working at the intersection of product, analytics, marketing, and engineering.
By combining experimentation, user research, and business insights, you will identify opportunities that improve customer experiences and drive measurable outcomes.
This position is ideal for a product leader who thrives in an autonomous environment, enjoys solving complex challenges, and is passionate about building scalable B2C products.
You will have a direct impact on product direction while fostering a culture of experimentation and continuous improvement within a remote-friendly global team.
- Accountabilities
- Own and execute the B2C growth product strategy, focusing on improving acquisition, activation, engagement, and monetization outcomes.
- Design, launch, and analyze A/B tests and product experiments to validate hypotheses and drive measurable improvements in key growth metrics.
- Conduct funnel analysis, user behavior analysis, market research, and performance reviews to identify and prioritize growth opportunities.
- Partner with data teams to define measurement frameworks, establish success metrics, and leverage insights to guide product decisions.
- Lead user research activities, including surveys, interviews, usability testing, and customer journey analysis, to understand user needs and motivations.
- Translate qualitative and quantitative insights into actionable product improvements and impactful solutions.
- Collaborate with engineering teams throughout the product lifecycle, from discovery and solution validation to delivery and launch.
- Evaluate product opportunities by considering technical feasibility, business impact, profitability, market demand, and operational risks.
- Maintain alignment across product, business, marketing, development, and data stakeholders through clear communication, reporting, and strategic planning.
- Support product teams by promoting experimentation, best practices, and a data-driven approach to decision-making.
Requirements
- 3+ years of experience specifically in Growth Product Management, or 5+ years of Product Management experience focused on B2C products, or 7+ years of overall Product Management experience.
- Proven track record of driving measurable business growth through product initiatives, experimentation, and data-informed decision-making.
- Strong hands-on experience designing, managing, and analyzing A/B tests with the ability to independently interpret results and make recommendations.
- Experience with user research methodologies, including customer interviews, surveys, usability testing, and journey mapping.
- Ability to perform exploratory data analysis, data mining, and basic statistical analysis while defining meaningful questions for analytics teams.
- Strong understanding of marketplace products, digital platforms, or consumer technology environments is highly desirable.
- Technical fluency that enables effective collaboration with software engineers and data specialists.
- Excellent communication, storytelling, and stakeholder management skills, with the ability to present complex ideas clearly to both technical and non-technical audiences.
- Strong written and verbal English communication skills (C1 level or higher).
- Self-driven mindset with the ability to operate independently, manage ambiguity, and take ownership of high-impact initiatives.
Benefits
- Remote-friendly working environment with flexibility across European locations.
- Opportunity to own the growth strategy of a high-impact B2C digital marketplace.
- Ability to directly influence product direction through experimentation, research, and data-driven insights.
- Collaborative environment working across product, engineering, marketing, and analytics teams.
- Opportunity to solve complex consumer problems using advanced technology and optimization strategies.
- Culture focused on innovation, measurable impact, and continuous learning.
- Exposure to large-scale digital marketplace operations and performance-driven product development.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
B2C Growth Product Manager Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2C Growth Product Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobgether vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobgether sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobgether an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobgether zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2C Growth Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobgether arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für B2C Growth Product Manager bei Jobgether an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobgether zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.