Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle qualifizierte Anfragen in zahlende Kunden für Job- und Umzugsservices.
- Unternehmen: Internationale Partnerfirma mit direktem Zugang zur Führungsebene.
- Vorteile: Vollzeit, remote, flexible Arbeitszeiten und Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit warmen Leads und führe bedeutungsvolle Gespräche mit Kunden.
- Qualifikationen: Fließend in Russisch und Englisch, nachweisliche Verkaufserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen B2C Sales Manager — Inbound Leads (Russisch und Englisch) mit Sitz in Deutschland. Diese Rolle konzentriert sich darauf, qualifizierte eingehende Anfragen in zahlende Kunden für Jobvermittlungs- und Umzugsdienstleistungen umzuwandeln.
Sie werden mit Interessenten in Kontakt treten, die bereits Interesse bekundet haben, ihre Ziele verstehen und ermitteln, wie die Dienstleistungen am besten ihren Bedürfnissen entsprechen können. Anstatt kalte Akquise zu betreiben, konzentrieren Sie sich auf beratende Verkaufsgespräche, durchdachte Nachverfolgung, Einwände behandeln und Abschlüsse. Sie verwalten den gesamten Verkaufsprozess vom ersten Beratungsgespräch bis zur Zahlung und Übergabe.
Starkes Pipeline-Management und Leistungsüberwachung sind entscheidend, um konsistente Konversions- und Umsatzresultate aufrechtzuerhalten. Sie arbeiten eng mit Marketing-, Jobvermittlungs- und Umzugsteams in einem kleinen, internationalen Umfeld zusammen und haben direkten Zugang zur Führungsebene. Die Rolle ist ideal für einen selbstbewussten, organisierten Vertriebsprofi, der warme Leads, bedeutungsvolle Kundengespräche und messbare Ziele schätzt.
Verantwortlichkeiten
- Reagieren Sie umgehend auf eingehende Leads, die durch Bewerbungen, Beratungen und Marketingkanäle generiert werden.
- Führen Sie Video-Verkaufsgespräche durch, um die Ziele, Umstände und Bedürfnisse potenzieller Kunden zu verstehen und zu bewerten, ob die verfügbaren Dienstleistungen geeignet sind.
- Präsentieren Sie klar die Jobvermittlungs- und Umzugsdienstleistungen, einschließlich des Prozesses, der Preisgestaltung, des Wertangebots und der erwarteten Ergebnisse.
- Leiten Sie qualifizierte Interessenten durch den gesamten Verkaufszyklus, einschließlich der Behandlung von Einwänden, Unterstützung bei der Entscheidungsfindung, Sicherstellung der Zahlung und Koordination der Übergabe.
- Pflegen Sie eine konsistente und professionelle Nachverfolgung mit potenziellen Kunden über Telegram, E-Mail und andere geeignete Kommunikationskanäle.
- Verwalten und pflegen Sie eine genaue Vertriebspipeline in HubSpot, einschließlich Lead-Status, Notizen, Aufgaben, Aktivitäten und Nachverfolgungsplänen.
- Überwachen Sie die individuelle Verkaufsleistung, den Gesundheitszustand der Pipeline, die Konversionsraten, die Umsatzresultate und andere relevante Verkaufs-KPIs.
- Arbeiten Sie mit Marketing-, Jobvermittlungs- und Umzugsteams zusammen, um Kundenfragen zu klären, Feedback auszutauschen und ein reibungsloses Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Identifizieren Sie wiederkehrende Einwände, Kundenbedürfnisse und Möglichkeiten zur Verbesserung der Verkaufsbotschaften, -prozesse und -konversionsleistung.
Anforderungen
- Fließende Sprachkenntnisse in Russisch und Englisch auf C1-Niveau oder höher, mit der Fähigkeit, selbstbewusst und professionell mit Kunden in beiden Sprachen zu kommunizieren.
- Nachgewiesene Vertriebserfahrung mit der Fähigkeit, Verhandlungen zu führen, Einwände zu behandeln und konsequent Abschlüsse zu erzielen.
- Starke beratende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und den Wert einer Dienstleistung klar zu kommunizieren.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Leads zu priorisieren, Nachverfolgungen zu verwalten und sich auf messbare Verkaufsziele zu konzentrieren.
- Starke Eigenverantwortung und Durchhaltevermögen, mit einem proaktiven Ansatz zur Verwaltung von Chancen während des gesamten Verkaufszyklus.
- Komfort im Umgang mit Verkaufskennzahlen, Pipelines, Konversionsraten und Leistungszielen.
- Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
Bevorzugt:
- Erfahrung in Dienstleistungen, Beratung, EdTech, Rekrutierung, Umzug oder einem anderen hochpreisigen B2C-Vertrieb.
- Erfahrung in der Verwaltung von hochpreisigen Deals von 5.000 USD oder mehr.
- Vertrautheit mit HubSpot und Google Workspace.
Vorteile
- Vollständig remote, Vollzeitstelle.
- Flexibler Arbeitszeitplan mit ausreichender Überlappung mit den deutschen Geschäftszeiten.
- Gelegenheit, mit warmen eingehenden Leads zu arbeiten, anstatt kalte Akquise zu betreiben.
- Internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Direkter Zugang zu Gründern und Führungskräften mit kurzen Entscheidungswegen.
- Schnelles Arbeitsumfeld mit minimaler Bürokratie und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung.
- Gelegenheit, in einer kundenorientierten Rolle mit klaren Verkaufszielen und messbaren Ergebnissen zu arbeiten.
- Zusammenarbeit mit Marketing-, Jobvermittlungs- und Umzugsspezialisten in der gesamten Organisation.
B2C Sales Manager — Inbound Leads (Russian and English) Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2C Sales Manager — Inbound Leads (Russian and English) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobgether empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobgether dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobgether bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2C Sales Manager — Inbound Leads (Russian and English) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobgether bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobgether erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!