Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare Python-APIs für eine globale Plattform.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, remote-first Tech-Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Beschäftigung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und starke Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Back-End Engineer (Python) mit Sitz in Deutschland. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zum Rückgrat einer globalen Plattform beizutragen, die es Unternehmen ermöglicht, Talente grenzüberschreitend einfach zu rekrutieren und zu verwalten. Sie werden Teil einer schnell wachsenden, remote-first Engineering-Organisation sein, die skalierbare Systeme entwickelt, die Gehaltsabrechnung, Compliance, Leistungen und Infrastruktur für die Belegschaft weltweit unterstützen.
In funktionsübergreifenden Teams werden Sie eng mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren zusammenarbeiten, um zuverlässige Backend-Dienste zu entwerfen und bereitzustellen. Die Umgebung ist hochgradig kollaborativ und über mehrere Zeitzonen verteilt, was starke Kommunikationsfähigkeiten und Eigenverantwortung erfordert. Sie werden mit modernen Technologien und KI-unterstützten Entwicklungsabläufen als Teil der täglichen Ingenieurtätigkeit arbeiten. Dies ist eine hochwirksame Rolle für einen Backend-Ingenieur, der in einem produktorientierten, internationalen Technologiemilieu wachsen möchte.
Verantwortlichkeiten:
- Entwurf, Entwicklung und Wartung schneller, sicherer und skalierbarer Python-basierter APIs, die in Frontend- und Backend-Systemen verwendet werden
- Aufbau und Integration von Microservices und Drittanbieterdiensten zur Unterstützung einer globalen Plattform für das Management von Arbeitskräften
- Teilnahme am gesamten Softwareentwicklungszyklus, von Architektur und Design bis hin zu Bereitstellung und Produktionssupport
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren zur Definition und Bereitstellung neuer Funktionen
- Beitrag zu technischen Diskussionen, Architekturentscheidungen und Best Practices im Backend-Engineering
- Verwendung von KI-gestützten Entwicklungstools zur Beschleunigung der Lieferung bei gleichzeitiger Gewährleistung von Codequalität, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit
- Erstellung technischer Dokumentationen, API-Spezifikationen und Beitrag zu klaren Systementwurfsdokumentationen
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Backend-Systemen mit Fokus auf Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit
Anforderungen:
- 3+ Jahre Berufserfahrung in Backend- oder Softwareentwicklungsrollen
- Starke Kenntnisse in Python und Erfahrung mit Frameworks wie FastAPI
- Solides Verständnis der Microservices-Architektur und verteilter Systeme
- Erfahrung im Entwurf und in der Implementierung von RESTful APIs, Kenntnisse in gRPC oder GraphQL sind von Vorteil
- Starke SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit relationalen und/oder nicht-relationalen Datenbanken
- Fähigkeit, technische Lösungen effektiv in einer Remote-Umgebung zu entwerfen, zu dokumentieren und zu kommunizieren
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in kollaborativen, asynchronen Teams mit starken schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten
- Vertrautheit mit API-Dokumentationsstandards wie OpenAPI/Swagger
- Proaktive, selbstgesteuerte Denkweise mit starker Lernbereitschaft und Eigenverantwortung
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt
- Remote-first Arbeitsumgebung mit asynchroner Kollaborationskultur
- Flexibilität, für kurze Zeiträume aus dem Ausland zu arbeiten
- Starke Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden globalen Unternehmen
- Bereitstellung aller notwendigen Arbeitsmittel ab dem ersten Tag
- Einblick in moderne Ingenieurtätigkeiten und KI-unterstützte Entwicklungsabläufe
- Kollaborative und internationale Teamumgebung
- Gelegenheit, zu einer mission-driven Plattform beizutragen, die globale Beschäftigung ermöglicht
Back-End Engineer (Python) Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Back-End Engineers (Python) in Deutschland, die sich durch eine remote-first Kultur und internationale Zusammenarbeit auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf berufliches Wachstum und modernste Technologien, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an einer globalen Plattform zu arbeiten, die Unternehmen bei der Verwaltung von Talenten unterstützt. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und die Bereitstellung aller notwendigen Arbeitsmittel von Anfang an machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber für technikbegeisterte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Back-End Engineer (Python) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch gut kommunizieren kannst – das ist besonders wichtig in einem remote-first Umfeld.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig, dass du mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben ein schnelles und faires System, um deine Bewerbung zu prüfen. So stellst du sicher, dass du die besten Chancen hast, für die Position in Betracht gezogen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Back-End Engineer (Python) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Python gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Python und Frameworks wie FastAPI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Backend-Entwicklung, API-Design und Microservices. Übe, wie du deine Lösungen klar und präzise erklären kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Unternehmen remote-first arbeitet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine proaktive Einstellung und deinen Wunsch, ständig zu lernen. Sprich darüber, wie du dich über neue Technologien informierst und welche Schritte du unternimmst, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du gut in ein dynamisches, wachsendes Team passt.
