Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität eines hochfrequentierten Backend-Systems durch manuelle und automatisierte Tests.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und Karrierewachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Technisches Umfeld mit modernsten QA-Tools und einem starken Fokus auf Automatisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die End-to-End-Qualitätsstandards eines skalierbaren digitalen Plattform.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in QA, API-Testing und SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Back-End QA Engineer mit Sitz in Deutschland. Diese Rolle konzentriert sich auf die Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Leistung einer stark frequentierten Backend-Plattform, mit einem starken Fokus auf API-, Daten- und Transaktionsvalidierung. Sie werden sowohl manuelle als auch automatisierte Tests durchführen und tiefgehende Backend-Überprüfungen mit Playwright-basierter Automatisierung kombinieren, um die Produktionsqualität zu sichern.
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und Produktteams, um Anforderungen zu verstehen, Teststrategien zu entwerfen und Probleme frühzeitig im Entwicklungszyklus zu erkennen. Sie validieren komplexe Transaktionsabläufe und stellen die Konsistenz über APIs, Datenbanken und Dienste hinweg sicher. Die Umgebung ist schnelllebig, hochgradig technisch und qualitätsorientiert, wobei die Aufmerksamkeit für Details direkt die Systemstabilität und das Vertrauen der Benutzer beeinflusst. Dies ist eine vollständig remote Rolle, in der Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von End-to-End-Qualitätsstandards auf einer skalierbaren digitalen Plattform spielen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwurf und Ausführung umfassender Testfälle basierend auf Geschäftsanforderungen, funktionalen Spezifikationen und Benutzerstories, um eine vollständige Backend-Abdeckung sicherzustellen.
- Durchführung von End-to-End-Tests von Transaktionsabläufen, Validierung der Prozesse von der Initiierung über die Autorisierung bis hin zur Abwicklung und Abstimmung.
- Durchführung von API-Tests mit Tools wie Postman zur Überprüfung der Integrität von Anfragen/Antworten und des Systemverhaltens über Dienste hinweg.
- Validierung der Datenintegrität und -konsistenz mithilfe von SQL-Abfragen über relationale Datenbanken, um die Richtigkeit des Backends sicherzustellen.
- Entwicklung und Pflege automatisierter Test-Suiten mit Playwright zur Unterstützung von Regressionstests und kontinuierlichen Testbemühungen.
- Protokollierung, Verfolgung und Verwaltung von Fehlern in Jira mit klaren Reproduktionsschritten, Protokollen und Beweisen zur Unterstützung einer schnellen Lösung.
- Durchführung von Regressionstests und explorativen Tests nach Bereitstellungen, proaktive Identifizierung von Randfällen, Risiken und Leistungsproblemen.
Anforderungen:
- 4+ Jahre Erfahrung in manuellen QA-/Testrollen, mit starkem Fokus auf Backend-, API- und Webanwendungstests.
- Praktische Erfahrung mit Playwright zur Erstellung und Wartung automatisierter Tests.
- Starke Kenntnisse in API-Testtools wie Postman und Testmanagement-Tools wie TestRail oder Zephyr.
- Solide SQL-Kenntnisse zur Validierung von Backend-Daten und zum Testen relationaler Datenbanken.
- Starkes Verständnis des Software Testing Life Cycle (STLC) und von Agile/Scrum-Umgebungen.
- Erfahrung in iGaming, Fintech, Zahlungsverkehr, Banken oder anderen transaktionsintensiven Systemen ist sehr wertvoll.
- Starkes analytisches Denken, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, Randfälle in komplexen Systemen zu identifizieren.
Wünschenswert: Erfahrung in der Unterstützung von UAT, grundlegende Automatisierungs-/Scripting-Kenntnisse oder Vertrautheit mit PHP-basierten Backend-Systemen.
Vorteile:
- Vollständig remote Position innerhalb Europas mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Gelegenheit, an einer hochskalierbaren, transaktionsintensiven Backend-Plattform zu arbeiten.
- Starkes technisches Umfeld, das sich auf Qualität, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
- Kollaborative Kultur, die eng mit Backend-Entwicklern und Produktteams zusammenarbeitet.
- Einblick in moderne QA-Automatisierungstools und -frameworks wie Playwright.
- Karrierewachstumsmöglichkeiten in einer schnelllebigen, produktgetriebenen Ingenieureinheit.
- Direkter Einfluss auf die Produktionsstabilität und das Benutzererlebnis.
Back-End QA Engineer Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Back-End QA Engineers, die in Deutschland ansässig sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine kollaborative Kultur, in der Teamarbeit mit Backend-Entwicklern und Produktteams im Vordergrund steht. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld, das sich auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Back-End QA Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobgether bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Back-End QA Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Back-End QA Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
