Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte visuelle Geschichten für eine globale Entwicklermarke und arbeite an kreativen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Entwickler und einer offenen Kultur.
- Vorteile: Vollständig remote, Aktienoptionen, Gesundheitsversorgung und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches, globales Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Wahrnehmung einer beliebten Entwicklermarke.
- Qualifikationen: Erfahrung als Brand Designer und Kenntnisse in Design-Tools wie Figma und Adobe Creative Suite.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Brand Designer mit Sitz in Deutschland. Diese kreative Rolle befindet sich im Herzen einer global verteilten, entwicklerorientierten Organisation, in der das Geschichtenerzählen der Marke eine Schlüsselrolle dabei spielt, wie Millionen von Entwicklern das Produkt-Ökosystem wahrnehmen und damit interagieren.
Sie sind verantwortlich für die Übersetzung komplexer technischer Ideen in überzeugende visuelle Erzählungen über digitale, gedruckte und erlebnisorientierte Formate. Die Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Marketing, DevRel, Success und Events, um wirkungsvolle Assets für Kampagnen, Konferenzen und Community-Engagement zu erstellen. Sie helfen dabei, eine kohärente visuelle Identität über alle Berührungspunkte hinweg zu definieren und aufrechtzuerhalten, wobei Sie Konsistenz gewährleisten und gleichzeitig die Designqualität kontinuierlich erhöhen.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Entwicklung und Weiterentwicklung visueller Erzählungen über Präsentationen, Pitch-Decks, Konferenzmaterialien, Druckerzeugnisse, Videoinhalte und digitale Kampagnen.
- Zusammenarbeit mit Marketing-, DevRel-, Success-, Enterprise- und Event-Teams, um Ideen in ansprechende und wirkungsvolle kreative Umsetzungen zu übersetzen.
- Gestaltung kohärenter visueller Erzählungen über digitale und physische Formate, um Klarheit, Konsistenz und starke Markenübereinstimmung sicherzustellen.
- Aufrechterhaltung und Durchsetzung von Markenrichtlinien über alle Assets hinweg, um sicherzustellen, dass visuelle Identität und Messaging global konsistent bleiben.
- Leitung der End-to-End-Designausführung über mehrere Kanäle, einschließlich Print, Digital, soziale Medien und Event-Branding.
- Erstellung hochwertiger Design-Assets mit starkem Augenmerk auf Details, um sicherzustellen, dass die visuelle Kommunikation bei technischen Zielgruppen ankommt.
- Proaktive Beitragsleistung von Ideen, kreative Richtung und Designlösungen in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld.
Voraussetzungen:
- Starke Berufserfahrung als Brand Designer oder in einer ähnlichen Rolle in schnelllebigen, digital orientierten oder technischen Umgebungen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Design-Tools wie Figma und Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
- Erfahrung in der Gestaltung über mehrere Formate hinweg, einschließlich digitaler, gedruckter und Präsentationsdesign.
- Starkes Verständnis von visuellem Geschichtenerzählen, Branding-Prinzipien und Design-Systemen.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern.
- Erfahrung in async, remote oder global verteilten Teams ist sehr geschätzt.
- Starkes Augenmerk auf Details, einschließlich Kenntnisse der Druckproduktionsstandards und -spezifikationen.
- Komfortables Arbeiten in unklaren Umgebungen mit sich ändernden Prioritäten und Anforderungen.
- Proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, Ideen vorzuschlagen, schnell zu iterieren und Feedback zu integrieren.
- Starkes Portfolio, das Markensysteme, Kampagnenarbeiten und Multi-Format-Designausführungen demonstriert.
- Leidenschaft für Entwickler-Tools, Open-Source-Ökosysteme oder technische Zielgruppen ist ein großer Pluspunkt.
Vorteile:
- Vollständig remote, global orientierte Arbeitsumgebung.
- Eigenkapitalbeteiligung (ESOP) am Unternehmen.
- Homeoffice- und Techniksetup-Zuschuss.
- Umfassende Krankenversicherung für Mitarbeiter und Angehörige.
- Jährliche Off-Sites und globale Teamtreffen.
- Flexible, async-orientierte Arbeitskultur.
- Jährliches Budget für Lernen und berufliche Entwicklung.
- Co-Working-Zuschuss oder WeWork-Zugang weltweit.
- Gelegenheit, an weit verbreiteten Entwickler-Tools und Open-Source-Produkten zu arbeiten.
- Starke Kultur der Autonomie, des Eigentums und der hochwirksamen Designarbeit.
Brand Designer Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Brand Designer, die in einem globalen, entwicklerfokussierten Umfeld tätig sind. Mit einem starken Fokus auf kreative Freiheit und Zusammenarbeit in einem flexiblen, asynchronen Arbeitsmodell fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an weit verbreiteten Entwickler-Tools und Open-Source-Produkten zu arbeiten, sowie umfassende Gesundheitsleistungen und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Designer erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Jobgether anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Jobgether bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Jobgether!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Jobgether einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Jobgether interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Jobgether für die Rolle als Brand Designer wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Jobgether könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Jobgether als Brand Designer wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
