Brand & Digital Designer - Freelance

Brand & Digital Designer - Freelance

Vollzeit Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte beeindruckende Marken- und digitale Erlebnisse über verschiedene Kanäle hinweg.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das kreative Freiberufler sucht.
  • Vorteile: Flexible Freelance-Engagements und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit vielfältigen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle kreative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit erfahrenen Designern.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Design und ein starkes Portfolio.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Brand & Digital Designer - Freelance based in Germany.

This freelance role offers the opportunity to create impactful brand and digital experiences across a diverse range of channels and audiences.
You will translate marketing and business briefs into polished, commercially effective creative while maintaining strong brand consistency.
The scope spans digital campaigns, social media, web, presentations, print collateral, and co-branded materials.
Initially working within established visual systems, you will progressively gain ownership of projects and contribute to creative concepts and campaign development.
You will collaborate with senior creative, marketing, brand, and business stakeholders in a fast-moving environment with varied priorities.
Strong design judgment, production discipline, and attention to detail will be essential to delivering consistently high-quality work.
This is an ideal opportunity for an experienced designer who combines creative thinking with practical execution and commercial awareness.

Accountabilities

  • Apply established brand identities consistently across digital, print, presentation, campaign, and marketing materials while respecting existing visual foundations.
  • Translate marketing and business briefs into clear, engaging, professional, and commercially relevant creative solutions.
  • Develop campaign concepts and scalable visual systems that can be adapted effectively across multiple channels, formats, audiences, and screen sizes.
  • Create digital assets for social media, paid media, email campaigns, websites, landing pages, and other digital experiences.
  • Design internal, client-facing, and event presentations, transforming complex information into compelling visual narratives through layouts, diagrams, infographics, and reusable templates.
  • Produce marketing and campaign collateral such as brochures, reports, guides, one-pagers, learner recruitment materials, posters, banners, certificates, and event assets.
  • Develop client- and partner-specific creative while accurately applying third-party brand guidelines and maintaining appropriate brand hierarchy in co-branded materials.
  • Work confidently with Figma libraries, components, templates, and established design systems while creating reusable assets that support efficient future production.
  • Maintain organized, editable, clearly labeled source files and contribute to the ongoing development and documentation of visual systems and creative resources.
  • Prepare artwork for digital and print production, checking dimensions, resolution, color profiles, bleed, export settings, and other technical specifications.
  • Proof creative thoroughly, incorporate feedback efficiently, communicate proactively about timelines or capacity, and take ownership of the quality and completeness of final deliverables.
  • Gradually take greater ownership of creative projects and contribute thoughtful recommendations to improve visual solutions and campaign effectiveness.

Requirements

  • Approximately 5 or more years of professional design experience, or a portfolio demonstrating an equivalent level of capability and maturity.
  • Strong professional experience across brand, marketing, digital, web, presentation, and print design.
  • Demonstrated ability to work effectively within established brand guidelines, visual identities, design systems, libraries, and templates.
  • Experience creating creative for both business and consumer audiences, with the flexibility to adapt visual communication to different needs.
  • Strong presentation-design capabilities, including slide layouts, visual storytelling, diagrams, infographics, and complex presentation decks.
  • A strong portfolio demonstrating excellent typography, layout, visual hierarchy, conceptual thinking, visual consistency, and meticulous attention to detail.
  • Experience producing professional digital assets and print-ready artwork, with a strong understanding of production and quality requirements.
  • Hands-on experience with Figma and confidence working with libraries, components, templates, and editable source files.
  • Ability to balance creative exploration with brand consistency, commercial objectives, practical constraints, and production requirements.
  • Experience managing multiple projects, priorities, formats, and stakeholders in a fast-moving environment.
  • Strong communication and collaboration skills, with the ability to receive feedback constructively and work effectively with senior designers, marketing teams, brand stakeholders, clients, and partners.
  • Sound creative judgment and the confidence to recommend improved solutions when an existing visual approach could be strengthened.
  • Strong organizational skills, reliability, and the ability to work independently while proactively communicating progress and potential delivery risks.

Benefits

  • Freelance/retainer engagement with availability, capacity, and working arrangements agreed based on business needs.
  • Remote working opportunity.
  • Opportunity to work across a broad range of brand, digital, campaign, presentation, and print design projects.
  • Progressive ownership of creative projects as familiarity with the brand systems and business environment develops.
  • Creative guidance and collaboration with an experienced senior designer.
  • Structured briefs, priorities, feedback, and final approvals through the brand and marketing team.
  • Opportunity to contribute to the continued evolution of established visual identities and design systems.
  • Flexible freelance engagement suited to experienced designers seeking varied, high-impact creative work.
How Jobgether works:
We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Brand & Digital Designer - Freelance Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Brand & Digital Designer - Freelance erhalten könntest

Tauch ein in die Design-Community!

In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Jobgether anbahnen.

Such dir einen Mentor!

Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Jobgether bereit zu haben!

Schau dir Freelance-Plattformen an!

Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Jobgether!

Bewerb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Jobgether einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Digital Designer - Freelance mit Bravour zu bestehen

Brand Design
Digital Design
Marketing Kommunikation
Präsentationsdesign
Printdesign
Figma
Visuelle Identität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Jobgether interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!

Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Dein Portfolio spricht für dich

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Jobgether für die Rolle als Brand & Digital Designer - Freelance wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!

Bereite dich auf Technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Jobgether könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!

Lerne die Sprache der User

Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Design

In einem Vollzeitjob wie bei Jobgether als Brand & Digital Designer - Freelance wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!