Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im mobilen Werbemarkt und baue strategische Beziehungen auf.
- Unternehmen: Globales Technologieunternehmen mit Fokus auf mobile Werbung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Remote-Arbeit und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Werbung und arbeite autonom in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Business Development Director based in
Germany.
As a Business Development Director, you will lead new business growth across the EMEA mobile advertising ecosystem for a global technology platform.
You will use your established industry network to identify high-value opportunities and build strategic relationships with brands, publishers, and app developers.
The role combines commercial strategy, consultative selling, relationship development, and hands-on execution in a competitive, fast-growing market.
You will represent the business externally, strengthening market presence through industry events, conferences, and senior-level customer engagement.
Working closely with internal teams, you will translate prospect needs into tailored technology and advertising solutions.
You will take ownership of the sales pipeline and revenue targets, using your market knowledge and commercial judgment to consistently deliver results.
This is an autonomous, remote-first leadership opportunity for an experienced mobile advertising professional who thrives in a high-growth technology environment.
- Accountabilities
- -d strengthen brand visibility.
- Collaborate with internal product, solutions, technical, and commercial teams to develop tailored DSP solutions for prospective clients.
- Stay informed about developments in mobile advertising, programmatic media, DSP technology, app monetization, and the broader digital advertising ecosystem.
- Provide market and customer insights to internal teams to help identify new opportunities, improve solutions, and strengthen the go-to-market strategy.
- Operate with a high degree of autonomy in a remote environment while maintaining strong communication and alignment with distributed teams.
Requirements
- Demonstrated success in business development, strategic sales, or a comparable senior commercial role within mobile advertising, mobile applications, ad technology, or a closely related sector.
- Deep and active network of contacts across mobile publishers, app developers, brands, agencies, and other relevant industry stakeholders.
- Strong understanding of programmatic advertising, demand-side platforms, mobile advertising models, and the broader digital advertising ecosystem.
- Proven track record of generating new business, developing strategic client relationships, negotiating commercial agreements, and consistently achieving or exceeding sales targets.
- Strong consultative selling and business development skills, with the ability to understand customer challenges and connect them to appropriate technology solutions.
- Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-building abilities, particularly with senior decision-makers.
- Strong commercial judgment and ability to identify, prioritize, and convert high-value opportunities in a competitive market.
- Ability to represent an organization confidently at industry conferences, events, and senior-level business meetings.
- Highly self-motivated and comfortable working independently in a fully remote environment.
- Strong organizational skills and the ability to manage multiple prospects, relationships, negotiations, and priorities simultaneously.
- Entrepreneurial mindset with the resilience, initiative, and adaptability required to succeed in a high-growth technology environment.
- Must be based in the EMEA region, with the ability to engage effectively across international markets and time zones.
Benefits
- Competitive compensation package with an attractive commission structure.
- Flexible, remote-first working environment across EMEA.
- Opportunity to join a fast-growing global mobile advertising and ad technology business.
- Significant autonomy and ownership over business development activities and market growth.
- Opportunity to build and expand relationships with leading brands, publishers, and app developers across the mobile ecosystem.
- Professional development and career advancement opportunities.
- Exposure to evolving technologies and trends across mobile advertising, programmatic media, and DSP platforms.
- International and highly connected working environment with opportunities to build a strong industry network.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Business Development Director Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Director erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobgether vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobgether sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobgether an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobgether zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobgether arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Director bei Jobgether an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobgether zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.