Business Development Manager

Business Development Manager

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Zahlungs- und Fintech-Bereich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im schnell wachsenden Fintech-Sektor.
  • Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse das Wachstum direkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Business Development oder Vertrieb im Fintech-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen Business Development Manager in Deutschland. Diese Rolle konzentriert sich auf das Wachstum neuer Geschäfte im Zahlungs- und Fintech-Ökosystem, mit einem starken Fokus auf den Aufbau und die Umwandlung hochwertiger Vertriebspipelines. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung, Ansprache und den Fortschritt komplexer kommerzieller Möglichkeiten vom ersten Entdecken bis zur Vertragsunterzeichnung. In einem schnelllebigen, technischen Umfeld agieren Sie als wichtiger Botschafter auf dem Markt und stellen gleichzeitig eine starke interne Abstimmung zwischen Vertriebs-, Produkt- und Betriebsteams sicher. Die Position erfordert einen beratenden Ansatz, ein tiefes Verständnis der Zahlungsinfrastruktur und die Fähigkeit, den Wert effektiv an hochrangige Stakeholder zu kommunizieren. Sie verwalten mehrere gleichzeitige Möglichkeiten und balancieren outbound Prospecting, partnergenerierte Leads und marketinggetriebenen Bedarf.

Dies ist eine kommerzielle Rolle mit hohem Einfluss, bei der Eigentum, Konsistenz und Ausführung direkt das Umsatzwachstum und den Markterfolg beeinflussen.

Verantwortlichkeiten:

  • Identifizieren, Entwickeln und Umwandeln neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Schaffung und Pflege einer starken, qualifizierten Vertriebspipeline über mehrere Kanäle, einschließlich Outbound, Partnerschaften und Marketing.
  • Den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Entdecken und der Wertqualifizierung bis hin zu Verhandlungen und Vertragsabschlüssen leiten.
  • Ein Portfolio von Möglichkeiten verwalten und vorantreiben, um eine konsistente Ansprache, zeitnahe Nachverfolgungen und eine genaue Pipeline-Prognose sicherzustellen.
  • Strukturierte CRM-Disziplin aufrechterhalten, um sicherzustellen, dass alle Möglichkeiten genau verfolgt, aktualisiert und in Salesforce reflektiert werden.
  • Eng mit internen Teams, einschließlich Produkt, Vertrieb und Betrieb, zusammenarbeiten, um sich auf Kundenbedürfnisse und Lieferfähigkeit abzustimmen.
  • Als marktseitiger Vertreter agieren und Wertversprechen klar an hochrangige Geschäfts- und technische Stakeholder kommunizieren.
  • Die kommerzielle Strategie unterstützen, indem Expansionsmöglichkeiten identifiziert und zur Verbesserung der Markteinführungsstrategie beigetragen wird.

Anforderungen:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder in Account Executive-Rollen innerhalb von Fintech, Zahlungen, SaaS oder verwandten Technologiesektoren.
  • Starkes Verständnis von Zahlungssystemen, Kartenverarbeitung oder Banking-as-a-Service (BaaS) / Card-as-a-Service (CaaS) Modellen.
  • Nachgewiesener Erfolg im Management komplexer Verkaufszyklen und konsequente Erreichung oder Übertreffung von Umsatzzielen.
  • Starke Fähigkeit, hochrangige Entscheidungsträger, einschließlich C-Level und technische Stakeholder, zu engagieren und zu beeinflussen.
  • Ausgezeichnete Entdeckungs-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einem beratenden, wertorientierten Ansatz.
  • Erfahrung im gleichzeitigen Management mehrerer Möglichkeiten mit starken organisatorischen Fähigkeiten und Pipeline-Management-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, technische oder komplexe Lösungen in klare Geschäftswertversprechen zu übersetzen.
  • Selbststarter-Mentalität mit starkem Eigentum, Resilienz und Ergebnisorientierung.

Vorteile:

  • Vollständig remote Arbeitsmodell mit Flexibilität an mehreren europäischen Standorten.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit regelmäßigen leistungsbasierten Bewertungen.
  • Aktienoptionsprogramm für Mitarbeiter, das mit dem Unternehmenswachstum abgestimmt ist.
  • Flexible bezahlte Freizeitregelung zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Jährliches Budget für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung des beruflichen Wachstums.
  • Budget für Teamaktivitäten zur regelmäßigen sozialen Interaktion und Zusammenarbeit.
  • Unterstützende und hochautonome Kultur, die sich auf Vertrauen, Eigentum und Einfluss konzentriert.
  • Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Fintech-Umfeld mit globaler Reichweite zu arbeiten.

Business Development Manager Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest

✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen

Business Development
Sales Management
CRM-Management (Salesforce)
Zahlungssysteme
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobgether arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Business Development Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobgether zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobgether leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.