Business Development Manager aa

Business Development Manager aa

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Partner im internationalen iGaming-Bereich.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der aufregenden iGaming-Branche.
  • Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, Unterstützung für Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationale Konferenzen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines schnelllebigen Marktes und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Affiliate-Marketing oder Business Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Business Development Manager mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine spannende Geschäftsentwicklungsmöglichkeit in einem schnelllebigen internationalen iGaming-Umfeld.

Sie werden sich darauf konzentrieren, neue Traffic-Partner zu identifizieren, zu engagieren und zu akquirieren, um die kommerzielle Reichweite der Organisation zu erweitern. Die Rolle kombiniert Outbound-Geschäftsentwicklung, Beziehungsaufbau, kommerzielle Verhandlungen und Marktanalysen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Identifizierung, Recherche und proaktive Ansprache neuer Traffic-Partner, einschließlich CPA-Netzwerke, Webmaster, Media-Buying-Teams und anderer relevanter Akquisepartner.
  • Aufbau von Outbound-Akquisitionsstrategien durch Kaltakquise, Branchen-Communities, berufliche Netzwerke und persönliche Beziehungen.
  • Durchführung erster Gespräche und Verhandlungen mit potenziellen Partnern, Festlegung von Traffic-Typen, Raten, Trichtern, Geschäftsmodellen und Partnerschaftsbedingungen.
  • Qualifizierung potenzieller Partner basierend auf Traffic-Qualität, Geschäftspotenzial, Markt-Relevanz und kommerzieller Passung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Launch- und Affiliate-Management-Teams, um einen reibungslosen Übergang von der ersten Qualifizierung über das Onboarding bis zum Kampagnenstart sicherzustellen.
  • Entwicklung und Pflege starker Beziehungen zu potenziellen und neu gewonnenen Partnern zur Schaffung nachhaltiger kommerzieller Möglichkeiten.
  • Durchführung laufender Marktanalysen zur Identifizierung neuer Traffic-Quellen, neuer Teams, Wettbewerbsaktivitäten und Veränderungen in den Trends des Affiliate-Marketings.
  • Überwachung von Entwicklungen in relevanten Akquisekanälen und Identifizierung neuer Möglichkeiten für das Partnerwachstum.
  • Vertretung der Organisation auf internationalen Branchenkonferenzen, Veranstaltungen, professionellen Communities und Networking-Möglichkeiten.
  • Erweiterung des Partnernetzwerks durch persönliche Treffen, Branchenveranstaltungen und gezielte Geschäftsentwicklungsinitiativen.
  • Pflege eines organisierten Pipelines potenzieller Partner und Priorisierung der Aktivitäten nach kommerziellem Potenzial.
  • Teilen von Marktanalysen und Partnerinformationen mit internen Teams zur Unterstützung von Geschäftsentwicklung und Wachstumsstrategien.

Voraussetzungen:

  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Affiliate-Marketing, in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder in einer eng verwandten Rolle wie Affiliate-Manager.
  • Frühere Erfahrung im iGaming ist ein großer Vorteil.
  • Solides Verständnis der Prinzipien des Affiliate-Marketings, der Akquisetrichter, der wichtigsten Leistungskennzahlen und der Traffic-Quellen.
  • Vertrautheit mit Akquisekanälen wie SEO, PPC, ASO, Facebook, TikTok, Telegram und anderen digitalen Traffic-Ökosystemen.
  • Gutes Verständnis der wichtigsten Akteure im iGaming-Markt und effektive Methoden zur Identifizierung und Akquisition neuer Partner.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, kommerzielle Bedingungen zu verhandeln, den Wert effektiv zu kommunizieren und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, selbstbewusst mit verschiedenen Arten von Partnern und Stakeholdern zu interagieren.
  • Proaktive und autonome Herangehensweise, mit der Fähigkeit, Outreach-Prozesse zu entwickeln, unkonventionelle Quellen zu entdecken und Chancen unabhängig zu verfolgen.
  • Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein hohes Volumen an Outreach zu verwalten und Aktivitäten basierend auf potenziellem Einfluss zu priorisieren.
  • Analytische Denkweise und Aufmerksamkeit für Details bei der Bewertung von Partnern, Markttrends und kommerziellen Möglichkeiten.
  • Anpassungsfähigkeit und Resilienz, mit der Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden und wettbewerbsintensiven Markt effektiv zu bleiben.
  • Starke Ergebnisorientierung und Motivation, messbare Ziele in der Geschäftsentwicklung zu erreichen.
  • Bereitschaft und rechtliche Fähigkeit, international zu reisen für Konferenzen, Branchenveranstaltungen und Geschäftstreffen.
  • Komfortables Arbeiten in einem vollständig remote, internationalen Umfeld.

Leistungen:

  • Vollständig remote Arbeit: Arbeiten Sie remote in einem internationalen, verteilten Umfeld.
  • Homeoffice-Unterstützung: Unterstützung zur Schaffung eines produktiven und komfortablen Remote-Arbeitsplatzes.
  • Unterstützung der psychischen Gesundheit: Leistungen zur Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
  • Sportaktivitäten: Unterstützung zur Aufrechterhaltung eines aktiven und gesunden Lebensstils.
  • Sprachkurse: Möglichkeiten zur Entwicklung und Verbesserung der Sprachkenntnisse.
  • Schulungskosten: Finanzielle Unterstützung für berufliche Schulungen und Weiterbildungen.
  • Kinderzulage: Zusätzliche Unterstützung für berechtigte Mitarbeiter mit Kindern.
  • Zahnärztliche Dienstleistungen: Zugang zu zahnärztlichen Leistungen.
  • Automobil-Dienstleistungen: Zugang zu automobilbezogenen Leistungen.
  • Tierärztliche Dienstleistungen: Unterstützung für berechtigte tierbezogene Dienstleistungen.
  • Bücher und Schreibwaren: Leistungen zur Unterstützung des Lernens und der beruflichen Entwicklung.
  • Massage und Wellness: Zugang zu wellnessorientierten Leistungen.
  • Internationale Exposition: Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen, zum Treffen von Branchenprofis und zum Aufbau von Beziehungen auf globalen Märkten.
  • Karrierewachstum: Möglichkeit, Expertise in Geschäftsentwicklung, Affiliate-Marketing, Partnerschaftsakquise und dem internationalen iGaming-Ökosystem zu entwickeln.

Business Development Manager aa Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager aa erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobgether empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobgether dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobgether bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager aa mit Bravour zu bestehen

Affiliate Marketing
Business Development
Sales
Negotiation Skills
Market Research
Communication Skills
Interpersonal Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobgether bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobgether erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!